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This paper aims to establish and empirically test a theoretical framework to explain the impacts of health quick response (QR) technology trust and acceptance on responsible pandemic travel.

The study integrates trust, confidence and cooperation theory and the technology acceptance model (TAM) to address the research aim. Adopting a quota sampling approach, a national online survey of 1,089 respondents was conducted across mainland China. Structural equation modelling is applied to evaluate the proposed hypotheses.

Results indicate that health QR code technology trust can improve travel confidence and mitigate travel fear, which influences travel intention and social distancing practices among tourists. However, tourists’ acceptance of health QR codes encourages social distancing behaviours rather than travel intentions.

The study illustrates the role of health information technology in improving tourist confidence and responsible travel behaviours in a pandemic context. Furthermore, the research supports and adds to the TAM by investigating the relationships between acceptance of health-related technology and pandemic travel behaviour.

This research helps the local government and tourism managers to evaluate the effectiveness of health QR codes in pandemic travel in China. Strategies for improving tourists’ trust, technology adoption and responsible behaviours are provided.

This study differs from existing literature by investigating the innovative technology (i.e., health QR codes) in pandemic travel. Given the prevalence of health QR codes after the COVID-19 outbreak, it fills a knowledge gap and provides advice to improve pandemic travel safety.

本文旨在建立并实证检验一个理论框架, 以解释健康快速反应 (QR) 技术信任和接受对负责任的大流行旅行的影响。

该研究整合了信任、信心和合作理论以及技术接受模型来解决研究目标。 采用配额抽样的方法, 在中国大陆对 1089 名受访者进行了全国在线调查。 应用结构方程模型来评估提出的假设。

结果表明, 健康二维码技术信任可以提高旅行信心并减轻旅行恐惧, 这会影响游客的旅行意愿和社会疏远做法。 然而, 游客对健康二维码的接受鼓励了社会疏远行为, 而不是旅游意图。

该研究说明了健康信息技术在大流行背景下提高游客信心和负责任的旅行行为方面的作用。 此外, 该研究通过调查健康相关技术的接受度与流行病旅行行为之间的关系, 支持并补充了技术接受度模型。

这项研究帮助当地政府和旅游管理者评估健康二维码在中国大流行旅游中的有效性。 提供了提高游客信任度、技术采用和负责任行为的策略。

这项研究与现有文献的不同之处在于调查了大流行旅行中的创新技术（即健康二维码）。 鉴于 COVID-19 爆发后健康二维码的流行, 它填补了知识空白并提供了改善大流行旅行安全的建议。

The purpose of this study is to verify the existence of loyalty among fast-food customers and its dependence on fast-food service quality, comprising service quality, food quality and store atmosphere. This study also examines the direct and mediating role of constructs such as satisfaction and trust in creating loyalty in fast-food restaurants (FFRs).

A sample of 456 fast-food customers was collected using a structured questionnaire. This paper uses partial least squares path modeling to test and validate the study’s research model and hypotheses.

The results suggest that fast-food service quality has a positive influence on satisfaction, trust and loyalty among fast-food customers. The findings also reveal a mediating effect of trust (partial mediation), increasing the effect of satisfaction on loyalty.

This study reinforces the importance of considering the attributes that influence customer loyalty. Specifically, food quality is considered key to increasing loyalty among FFR customers.

This study proposes an integrated model influenced by three factors that contribute to fast-food service quality (i.e. food quality, service quality, atmosphere) along with classical variables used in the marketing literature (i.e. satisfaction, trust) in the creation of FFR loyalty. This study also follows modern procedures in PLS-SEM by challenging conventional methods.

本论文旨在验证快餐消费者的忠诚度及其与快餐质量之间的关系, 其中质量包括服务质量、食物质量、和饭店氛围。本论文还旨在检验满意度和信任度在快餐饭店（FFRs）的消费者忠诚中的直接和间接作用。

本论文采用结构问卷采样形式, 456位快餐消费者为问卷样本。本论文采用偏最小二乘回归（PLS）的路径建模数据分析方法来分析和验证模型及假设。

快餐服务质量对于快餐消费者的满意度、信任度、和忠诚度有着积极促进作用。此外, 本论文发现信任度对于增加满意度对忠诚度的影响有着中介调节作用（部分中介调节）。

本论文重新提出了影响消费者忠诚度的各种因素。具体是, 食物质量是增加FFR消费者忠诚度的重中之重。

本论文提出一体化模型包括三种快餐服务衡量因子（食物质量、服务质量、环境）以及营销文献中常用变量（满意度、信任度）, 来检验FFR忠诚度。本论文还挑战传统研究方法, 采用PLS-SEM现代程序来进行分析研究。

质量、满意度、信任度、忠诚度、快餐饭店（FFRs）、PLS-SEM

Collaborative consumption has caught researchers’ attention due to its rapid growth. Drawing on the causal relationship between cognition, affection and conation and collaborative consumption literature, this paper aims to investigate the drivers of brand loyalty and revisit intentions in the context of Airbnb.

The data was collected from 399 Airbnb users using the online survey. Partial least square structural equation modeling was used to test hypotheses. Mediation tests were conducted with multiple mediation analyses.

The study reveals that brand likeability enhanced by customers’ trust in both hosts and Airbnb drives satisfaction, brand loyalty and revisit intention. Moreover, satisfaction impacts revisit intention through a full mediation of brand loyalty.

The role that trust and likability play in enhancing brand loyalty and the intention to revisit is not well documented in the literature on collaborative consumption. The results show that consumers’ trust (cognition) is the first step to the success of collaborative consumption, and consumers’ trust in both platform and hosts will make the Airbnb brand more attractive and likable. When brand likability (affection) grows deeper through more engagement, consumers are more willing (intention) to spend more time staying in Airbnb accommodation.

Although existing literature discusses trust from the consumers’ standpoint and categorizes it into two types, the influence of trust on brand likability has never been tested before. Based on the causal relationship between cognition, affection and conation, to the best of the authors’ knowledge, this paper is the first one investigating trust in both the platform and hosts as key drivers of brand likability, which enhances customer satisfaction, brand loyalty and revisit intentions in the Airbnb context.

协作消费由于其快速增长而引起了研究人员的关注。 基于文献中对于认知、情感和意向与协作消费之间的因果关系, 本文调查了 Airbnb 背景下品牌忠诚度和重访意图的驱动因素。

数据是通过在线调查从 399 名 Airbnb 用户那里收集的。 PLS-SEM 用于检验假设。 中介测试通过多重中介分析进行。

研究表明, 客户对房东和 Airbnb 的信任增强了品牌喜爱度, 从而提高了满意度、品牌忠诚度和重访意愿。 此外, 满意度通过品牌忠诚度的全面调节影响重访意愿。

然已有文献从消费者的角度讨论信任并将其分为两种类型, 但信任对品牌好感度的影响从未被检验过。 基于认知、情感和意向之间的因果关系, 本文首次调查了平台和房东的信任作为品牌好感度的关键驱动因素, 从而提高了 Airbnb 背景下的客户满意度、品牌忠诚度和重访意愿。

Aiming to investigate the direct and indirect effects of community involvement on residents’ life satisfaction, this study builds a conceptual framework through the mediation effect of perceived impacts and trust in government based on social exchange theory. The moderating effect of place attachment among these variables is proposed and empirically examined.

The conceptual model and causal relationships were estimated by adopting structural equation modeling, a serial mediation and moderation analysis. A total of 362 valid questionnaire data from residents in five rural tourism communities of China were collected and used for data analysis.

The results indicate that residents’ community involvement directly influences their life satisfaction and indirectly through perceived benefits and trust in government. Place attachment is also found to moderate the effect of community involvement on residents’ life satisfaction.

This study tests the effect of community involvement on residents’ life satisfaction that evolves from linking community involvement to perceived tourism impacts and trust in government to increase life satisfaction within the rural tourism context. It simultaneously detects place attachment as a moderating variable. The findings of this study can provide valuable insights for rural tourism managers to improve residents’ life satisfaction.

为了探究社区参与对居民生活满意度的直接和间接影响, 本研究基于社会交换理论构建了通过感知影响和政府信任作为中介效应的理论模型。同时, 提出并实证检验了地方依恋在这些变量关系中的调节作用。

采用结构方程模型和一系列的中介和调节分析来估计概念模型和变量之间的因果关系。从中国五个乡村旅游社区收集了362份有效问卷并进行数据分析。

结果显示, 居民的社区参与不仅直接影响他们的生活满意度, 并且通过感知收益和政府信任对他们的生活满意度产生间接影响。研究还发现,地方依恋可以调节社区参与对居民生活满意度的影响关系。

本研究探讨了乡村旅游可持续发展中社区参与对生活满意度的影响, 这种影响从链接社区参与与旅游感知效应到政府信任, 从而提高生活满意度,同时检验了地方依恋的调节作用。本研究能够为乡村旅游管理者提高居民生活满意度提供有价值的建议。

Con el objetivo de investigar los efectos directos e indirectos de la participación de la comunidad en la satisfacción con la vida de los residentes, este estudio construye un marco conceptual a través del efecto mediador de los impactos percibidos y la confianza en el gobierno basado en la teoría del intercambio social. Se propone y examina empíricamente el efecto moderador del apego local entre estas variables.

La relación causal entre el modelo conceptual y la estructura se estima a través del modelo de ecuación estructural, y se lleva a cabo una serie de análisis de mediación y regulación. Los datos fueron recolectados de 362 cuestionarios válidos de cinco comunidades de turismo rural en China.

Los resultados muestran que la participación comunitaria de los residentes influye directamente en su satisfacción con la vida, e indirectamente a través de sus ingresos percibidos y la confianza en el Gobierno. El estudio también encontró que el apego local puede regular la participación de la comunidad en la satisfacción de los residentes con la vida.

Este estudio explora el impacto de la participación comunitaria en la satisfacción con la vida en el desarrollo sostenible del turismo rural, que va desde la vinculación de la participación comunitaria y la percepción turística hasta la confianza del Gobierno, mejorando así la satisfacción con la vida. Al mismo tiempo, se examina la función reguladora del apego local. Los resultados de este estudio proporcionan información de referencia valiosa para que los administradores del turismo rural mejoren la satisfacción de los residentes con la vida.

This paper aims to examine consumers’ evaluation of and reaction to the coexistence of brand misconduct and sustainability claims through a series of studies.

The research questions are examined across three studies. Consumer’s scepticism of corporate social responsibility (CSR) is considered the driver of brand distance. Brand hypocrisy is postulated to mediate the relationship between scepticism to CSR and brand distance. Furthermore, brand trust and desire for exclusivity are tested as moderators of brand hypocrisy and brand distance.

The findings showed that environmental misconduct leads to perceived brand hypocrisy and brand distancing. When luxury brands take action to remedy their actions, the perceived brand hypocrisy and brand distancing decrease. In addition, brand trust and desire for exclusivity dilute the relationship between brand hypocrisy and brand distance.

The findings show that, standing in a contradictory position, brands can still reduce the consumers’ perceived brand distance by building a strong consumers’ trust toward the brand. At the same time, relating the luxury consumers’ yearning for the exclusive products and services, the findings show that the consumers with a strong desire for exclusivity feel a lower level of brand distance even if the brand gets involved in misconduct.

Este artículo examina la evaluación y la reacción de los consumidores ante la coexistencia de la mala conducta de la marca y las alegaciones de sostenibilidad a través de una serie de estudios.

Las preguntas de investigación se examinan a través de tres estudios. El escepticismo de los consumidores respecto a la RSC se considera el motor del distanciamiento de las marcas. Se postula que la hipocresía de la marca media la relación entre el escepticismo hacia la RSE y la distancia de la marca. Además, se comprueba que la confianza en la marca y el deseo de exclusividad son moderadores de la hipocresía y la distancia a la marca.

Los resultados mostraron que la mala conducta medioambiental conduce a la percepción de hipocresía de la marca y al distanciamiento de la misma. Cuando las marcas de lujo toman medidas para remediar sus acciones, la hipocresía y el distanciamiento de marca percibidos disminuyen. Además, la confianza en la marca y el deseo de exclusividad diluyen la relación entre la hipocresía y el distanciamiento de la marca.

Los resultados demuestran que, situándose en una posición contradictoria, las marcas pueden seguir reduciendo el distanciamiento de marca percibido por los consumidores mediante la creación de una fuerte confianza de los consumidores hacia la marca. Al mismo tiempo, relacionando el anhelo de los consumidores de lujo por los productos y servicios exclusivos, nuestros hallazgos muestran que los consumidores con un fuerte deseo de exclusividad sienten un menor nivel de distancia a marca incluso si la marca se ve involucrada en una mala conducta.

本文通过一系列的研究, 考察了消费者对品牌不当行为和可持续发展主张并存的评价和反应。

研究问题在三项研究中得到了检验。消费者对企业社会责任的怀疑被认为是品牌距离的驱动因素。品牌伪善被假设为介导对企业社会责任的怀疑和品牌距离之间的关系。此外, 品牌信任和对排他性的渴望被测试为品牌伪善和品牌距离的调节因素。

研究结果显示, 环境方面的不当行为导致了人们对品牌伪善和品牌距离的感知。当奢侈品牌采取行动补救他们的行为时, 被感知的品牌伪善和品牌距离就会减少。此外, 品牌信任和对排他性的渴望稀释了品牌伪善和品牌距离之间的关系。

研究结果表明, 站在矛盾的立场上, 品牌仍然可以通过建立消费者对品牌的强烈信任来减少消费者感知的品牌距离。同时, 联系到奢侈品消费者对独家产品和服务的渴望, 我们的研究结果表明, 即使品牌涉及到不正当行为, 对独家性有强烈渴望的消费者也会感到较低的品牌距离。

Vloggers (video bloggers) have emerged as a new phenomenon in social media marketing, especially in the hotel industry, where user-generated reviews can strongly influence purchase decisions. Therefore, this paper aims to build an electronic word-of-mouth (eWOM) adoption model (EAM) that incorporates source evaluation attributes (information quality, major influence and source credibility), trust in eWOM and eWOM intention (EWOMI) and booking intention and investigate the moderation of negative reviews from vloggers on relationships in the EAM.

This paper conducted two studies (n_s1 = 446, n_s2 = 374). The data were collected through an online and face-to-face survey with an experimental design. This paper conducted covariance-based structural equation model to examine main effects and applied a multiple-group analysis to test the moderating effect of vlogger reviews.

Three attributes of source evaluation are important predictors of trust in eWOM, which positively impact eWOM and booking intention. EWOMI also positively affects booking intention. Moreover, the negative review of vloggers can lower the effects of information quality on trust and of trust on EWOMI in Study 1 and on hotel booking intention in Study 2.

This study builds the EAM model for the hospitality context and provides novel insights into the moderating effects of vloggers’ negative reviews on the relationships in the EAM.

Vlogger（视频博主）已成为社交媒体营销中的一种新现象, 尤其是在酒店行业, 用户生成的评论可以强烈影响购买决策。 因此, 本文旨在建立一个电子口碑 (eWOM) 采用意向模型（EAM）, 该模型包含来源评估属性（信息质量、主要影响力和来源可信度）、对电子口碑的信任、eWOM intention (EWOMI) 和预订意愿, 以及 (2) 调查视频博主对 EAM 中关系的负面评论的调节。

当前的研究进行了两项研究（n_s1 = 446, n_s2 = 374）。 数据是通过带有实验设计的在线和面对面调查收集的。 本文使用 CB-SEM 来检查主要效果, 并应用多组分析来测试 vlogger 评论的调节效果。

来源评估的三个属性是网络口碑信任度的重要预测指标, 对网络口碑和预订意愿产生积极影响。 EWOMI 也对预订意愿产生积极影响。 此外, vlogger 的负面评论可以降低信息质量对信任的影响, 以及信任对研究 1 中的 EWOMI 和研究 2 中的酒店预订意愿的影响。

这项研究为酒店环境建立了 EAM 模型, 并提供了关于视频博主负面评论对 EAM 中关系的调节作用的新颖见解。

Intention to re-participate in co-creation (IRCC) is an essential indication of customers to their deal proneness. Therefore, this study aims to focus on the role of trust in the relationship between tourists’ motivation for IRCC activities and the perceived service outputs in the tourism research.

This study applies a quantitative method approach to achieve perceptions into this unfamiliar phenomenon of IRCC. A total of 305 valid questionnaires were collected from October 10 to October 30, 2020 in Istanbul, then analyzed with covariance-based structural equation modeling using the linear structural relations (LISREL) software package.

The findings of the study showed that the tourists’ IRCC is categorized under four factors: learning benefit, social interaction benefit, hedonic benefit and financial benefit. In the context of IRCC, organizational trust partially mediates the relationship between tourist intention and deal proneness motivation for IRRC.

The scope of research was limited to domestic tourists visiting Istanbul. Research must be conducted on tourists visiting other destinations and who differ in terms of cultural features to make assessments on a larger scale. Furthermore, when considering that co-creation is the consequence of the collaboration between the business and the customers, researching businesses’ initiatives based on promoting the participation in co-creation will make a contribution both for the managers and to the literature to formalize the co-creation process. In addition, social networks are one of the main platforms where tourists motivation to participate in co-creation, but tourists can both create and destroy value on social media regarding the businesses and touristic experience. In this respect, future research should analyze tourists’ motivation elements that urge them to co-create and co-destroy value on social networks, contributing to understanding and evaluating the co-creation process in all aspects.

In contrast with prior research, this study offers a model that integrates the antecedents and consequences of the IRCC process. In this perception, insight tourist motivational factors to IRCC activities provides a path for tourism businesses to strategically manage their activities. This study mostly uncovers the role of organizational trust positively in effect the re-participation.

IRCC is an issue that should be evaluated with its antecedents and outputs. In the literature, several studies evaluate co-creation outputs but research on antecedents promoting IRCC is limited. In this study, the antecedents (motivation to re-participate) and outputs of co-creation (trust and perceived benefit) are evaluated together.

应用量化分析方法研究再参与共创这一不熟悉的现象。2020年10月10日−30日在土耳其搜集了305份调查问卷。使用LISREL软件, 通过协方差结构方程模型（CB-SEM）进行分析。

再参与共创（IRCC）的意向是了解顾客交易倾向的重要标志。本文聚焦信任在游客再参与共创活动的动机与旅游研究方面的服务产出的关系之间所扮演的角色。

研究成果表明游客再参与共创的意向分为四个因素：1. 学习收益; 2. 社会互动收益; 3. 享乐收益 4. 财务收益。组织信任一定程度上调解了对于再参与共创的意向而言游客意向和交易倾向之间的关系。

本研究的范围仅限于访问伊斯坦布尔的国内游客。未来研究需对到访其他目的地、文化特征不同的游客进行研究, 以进行更大范围的评估。此外, 当考虑到共创是企业与客户合作的结果时, 研究企业在促进共创参与的基础上的举措将有助于管理者和学者将共创过程具体化。此外, 社交网络是游客 MPCC 的主要平台之一, 但游客可以在社交媒体上创造和破坏关于商业和旅游体验的价值。在这方面, 未来的研究应该分析游客在社交网络上共创和共毁价值的动机因素, 有助于从各个方面理解和评估共创过程。

不同于以前的研究, 本研究建立了综合再参与共创过程因果关系的模型。洞察游客再参与共创活动动机的因素为旅游业战略管理提供了一个路径。本研究基本上揭示了组织信任角色与再参与正向影响的关系。

再参与共创意向问题应该基于其因果进行评估。以前的研究虽然评估了共创产出, 但是, 对于促进再参与共创原因的研究有局限。本文同时研究了原因（再参与的动机）和共创的结果（信任与收益）

Se aplica una metodología cuantitativa para analizar las percepciones de un nuevo concepto, intención de volver a participar en la co-creación (Intention to Re-participate in Co-Creation, IRCC). Se recogieron un total de 305 cuestionarios válidos, en el período comprendido entre el 10 y 30 de octubre de 2020 en Estambul, y se analizaron con un modelo de ecuaciones estructurales basado en la covarianza (CB-SEM) utilizando el software LISREL.

La intención de volver a participar en la cocreación (IRCC) es un indicador esencial de los clientes para su propensión al trato. Por tanto, la finalidad de este estudio es centrarse en el papel de la confianza en la relación entre la motivación de los turistas para las actividades de IRCC y los resultados percibidos del servicio en la investigación en turismo

Los resultados del estudio mostraron que el IRCC de los turistas se agrupa en cuatro factores: (i) beneficio del aprendizaje, (ii) beneficio de la interacción social, (iii) beneficio hedónico y (iv) beneficio financiero. En el contexto del IRCC, la confianza organizativa media parcialmente en la relación entre la intención del turista y la motivación de propensión al trato para el IRCC.

El alcance de la investigación se limitó a los turistas nacionales que visitan Estambul. Es necesario investigar a los turistas que visitan otros destinos y que difieren en cuanto a sus características culturales para realizar evaluaciones a mayor escala. Además, al considerar que la cocreación es la consecuencia de la colaboración entre la empresa y los clientes, el análisis de las iniciativas de las empresas basadas en la promoción de la participación en la co-creación supondrá una contribución tanto para los gestores como para la literatura para formalizar el proceso de co-creación. Además, las redes sociales son una de las principales plataformas en las que los turistas están motivados para participar en co-creación de valor (MPCC), pero los turistas pueden tanto crear como destruir valor en los medios sociales en relación con las empresas y la experiencia turística. En este sentido, futuras investigaciones, deberían analizar los elementos de motivación de los turistas que les impulsan a co-crear y co-destruir valor en las redes sociales, contribuyendo a la comprensión y evaluación del proceso de co-creación en todos sus aspectos.

A diferencia de las investigaciones anteriores, el estudio ofrece un modelo que integra los antecedentes y las consecuencias del proceso del IRCC. En esta percepción, el conocimiento de los factores de motivación de los turistas hacia las actividades de IRCC proporciona una vía para que las empresas turísticas gestionen estratégicamente sus actividades. Este estudio se centra en el papel de la confianza organizativa en el efecto de la re-participación.

El IRCC es un tema que debe ser evaluado con sus antecedentes y resultados. En la literatura, varios estudios evalúan los resultados de la cocreación, pero la investigación sobre los antecedentes que promueven el IRCC es limitada. En este estudio se evalúan conjuntamente los antecedentes (motivación para volver a participar) y los resultados de la cocreación (confianza y beneficio percibido).

This paper aims to examine how consumers’ perceptions of artificial intelligence (AI) chatbots influence individuals’ cognitive and emotional states and their subsequent behavioural intentions vis-à-vis online travel agencies (OTAs).

The survey sample comprised 566 customers who had experienced the use of travel AI chatbots in China using a combination of online and offline questionnaires. Partial least squares structural equation modelling was used to test the hypotheses.

The results revealed that interaction and information quality, as AI chatbot stimuli, significantly increase potential tourists’ trust and purchase intention. Perceived usefulness plays a mediating role in the relationship among interactivity, information quality, customer trust and purchase intention. Furthermore, the findings indicated that customers with high product familiarity exhibited greater trust in products demonstrating a high level of perceived usefulness.

By integrating cognitive consistency theory, this study theoretically validates the applicability of the stimulus–organism–response framework on AI chatbots and provides academics with useful insights regarding the influence mechanisms of human–computer interaction and information quality on customer response within OTA settings.

研究旨在检验消费者对人工智能聊天机器人的感知如何影响潜在旅游者个体的认知、情绪状态以及购买意愿。

研究结合线上、线上问卷调查方式共调研了566名体验过在线旅行社中聊天机器人的消费者, 进一步利用偏最小二乘结构方程模型对理论假设进行实证检验。

研究发现人机互动性和信息质量作为聊天机器人的外在刺激, 显著影响潜在游客的信任和购买意愿; 感知有用性在互动性、信息质量、顾客信任和购买意愿之间起中介作用。此外, 产品熟悉度高的顾客对具有高感知有用性的产品会产生更大的信任。

研究结合认知一致性理论, 从理论上拓展了SOR框架在旅游聊天机器人的适用性, 解释了消费者响应人机交互的内在机制。

The purpose of this paper is to use the Macau gaming industry as a case study to discuss the multifaceted relationships involving experiential quality, experiential relationship quality and future experiential intentions.

In this study, 566 usable responses were collected from casino gamblers who had gaming experience in one casino of Macau.

According to the study results, the dimensions of experiential quality (hedonics, involvement, surprise, fun, gambler contact and physical environment) had a positive effect on experiential satisfaction, which in turn led to experiential trust. Both experiential trust and experiential satisfaction positively influenced experiential commitment. Moreover, experiential trust, experiential satisfaction and experiential commitment positively affected future experiential intentions.

The main contribution of this research is that it has added to the body of knowledge about the interplay between the dimensions of experiential quality, the dimension of experiential relationship quality and future experiential intentions, which can be fruitful for the gaming industry.

−本文以澳门博彩业为例, 探讨了体验质量、体验关系质量与未来体验意向间的多层面关系。

−在此项研究中, 我们收集了566名在澳门一家赌场已有赌博经历的顾客。

−研究结果表明, 体验质量的维度(享乐、参与、惊喜、乐趣、赌徒接触和实体环境) 对体验满意度有正向影响, 进而导致体验信任。体验信任和体验满意度对体验承诺有正向影响。体验信任、体验满意度和体验承诺对未来体验意向均有正向影响。

−本研究的主要贡献在于, 它增加了体验质量维度、体验关系质量维度与未来体验意向之间相互作用的知识, 这对博彩是富有成效的。

− En este estudio, se obtuvieron 566 respuestas válidas de jugadores de casino que habían tenido experiencia en juegos en un casino de Macao.

− Este documento presenta a través de un estudio de caso la industria de los juegos de Macao con el objetivo de discutir las relaciones multifacéticas que involucran calidad experiencial, calidad de relación experiencial y futuras intenciones experienciales.

− Según los resultados del estudio, las dimensiones de la calidad de la experiencia (hedónica, participación, sorpresa, diversión, contacto con el jugador y entorno físico) tuvieron un efecto positivo en la satisfacción de la experiencia, lo que a su vez condujo a la confianza en la experiencia. Tanto la confianza experiencial como la satisfacción experiencial influyeron positivamente en el compromiso experiencial. Además, la confianza experiencial, la satisfacción experiencial y el compromiso experiencial afectaron positivamente a las futuras intenciones experienciales.

− La principal contribución de esta investigación es que se ha agregado al cuerpo de conocimiento sobre la interacción entre las dimensiones de la calidad experiencial, la dimensión de la calidad de la relación experiencial y las intenciones experimentales futuras, que pueden ser fructíferas para la industria del juego.

The study aims to investigate hotel employees’ intentions to stay in industry with the mediating role of psychological contract fulfilment (PCF) and moderating role of positive emotions and position held (frontline employees vs managers) in post-lockdown era.

The study has followed quantitative approach following the cross-sectional design. 414 respondents of hotel industry were contacted via online and offline method. The data was analysed using partial least square method using SmartPLS 3.0.

The findings suggest that perceived organizational support and supervisor trust had a good impact on psychological contract fulfilment and contributed positively to psychological empowerment. Additionally, psychological empowerment positively impacted psychological well-being and psychological well-being positively impacted intention to stay in hotel industry. PCF positively mediated the relationship between organizational support, trust in supervisor and psychological empowerment. Positive emotions positively moderated the relationship between PCF and psychological empowerment. Multi-group analysis revealed that the managers and frontline employees perceived the PCF and psychological well-being differently.

To the best of the authors’ knowledge, this study is one of the few to explore the intention to stay in hotel industry by integrating social exchange theory, organization support theory and broaden-and-build theory post lockdown circumstances.

本研究旨在探讨后封锁时代心理契约履行的中介作用与积极情绪和职位(一线员工vs管理者)的调节作用影响下酒店员工留任意向。

采用定量方法的横断面设计。通过线上和线下的方式联系了414位酒店行业的受访者。使用Smartpls 3.0软件对数据进行偏最小二乘法分析。

组织支持感和上级信任感对心理契约履行有显著影响, 对心理赋能有正向影响。此外, 心理赋能正向影响心理幸福感, 心理幸福感正向影响酒店业留任意愿。心理契约履行正向中介组织支持、主管信任与心理赋能之间的关系。积极情绪正向调节心理契约履行与心理赋能的关系。多群体分析显示, 管理者和一线员工对心理契约履行和心理幸福感的感知存在差异。

本文结合社会交换理论、组织支持理论和扩宽构建理论, 是为数不多探讨后封锁环境下酒店业留任意愿的研究。

El estudio tiene como objetivo investigar la intención de los empleados de hotel de permanecer en la industria con el papel mediador del cumplimiento del contrato psicológico y el papel moderador de las emociones positivas y la posición ocupada (empleados de primera línea v/s directivos) en la era post-cierre patronal.

El estudio ha seguido un enfoque cuantitativo con un diseño transversal. Se contactó con 414 encuestados del sector hotelero a través de métodos online y offline. Los datos se analizaron mediante el método de mínimos cuadrados parciales con Smartpls 3.0.

Los resultados sugieren que el apoyo organizativo percibido y la confianza del supervisor tuvieron un buen impacto en el cumplimiento del contrato psicológico y contribuyeron positivamente a la capacitación psicológica. Además, el empoderamiento psicológico influyó positivamente en el bienestar psicológico y el bienestar psicológico influyó positivamente en la intención de permanecer en la industria hotelera. El cumplimiento del contrato psicológico medió positivamente en la relación entre el apoyo organizativo, la confianza en el supervisor y el empoderamiento psicológico. Las emociones positivas moderaron positivamente la relación entre el cumplimiento del contrato psicológico y la capacitación psicológica. El análisis multigrupo reveló que los directivos y los empleados de primera línea percibían de forma diferente el cumplimiento del contrato psicológico y el bienestar psicológico.

El estudio es uno de los pocos que exploran la intención de permanecer en la industria hotelera integrando la teoría del intercambio social, la teoría del apoyo organizativo y la teoría de ampliar y construir en circunstancias posteriores al cierre.