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The purpose of this study was to investigate the causal configuration effect of the determinants of tourism entrepreneurship in rural tourism destinations based on the capital framework.

The data for this research were collected from a sample comprising 140 rural enterprise owners in China and analyzed via fuzzy-set qualitative comparative analysis.

All the investigated capital factors were relevant to tourism entrepreneurship, although they only facilitated tourism entrepreneurship when combined. It was observed here that four capital configurations promoted tourism entrepreneurship in rural destinations, highlighting the multiple paths toward rural tourism entrepreneurship. The human and physical capitals of entrepreneurs were key to tourism entrepreneurship.

It is relevant for entrepreneurs and managers to realize that there are multiple strategies for promoting tourism entrepreneurship in rural destinations. The four capital configurations revealed here offer guidelines for evaluating the potential and possibility of rural tourism entrepreneurship. Local managers and governments must prioritize human and physical capitals when the venture capital and resources are limited.

First, the findings of this study deepened the understanding of the factors influencing tourism entrepreneurship using the capital framework. Second, it revealed that capital configurations determined tourism entrepreneurship and that existence and interactions of the various forms of capital affect rural entrepreneurship. Third, this study revealed that the success of tourism entrepreneurship depends on the entrepreneur’s ability to combine the various forms of capital and resources.

本研究旨在基于资本框架研究乡村目的地旅游创业决定因素的因果组态效应。

本研究的数据来源于中国140家乡村企业创业者的样本, 采用模糊集定性比较分析方法(fsQCA)进行分析。

本研究发现所有被调查的资本因素都与旅游创业有关, 但只有将它们结合起来才能产生旅游创业。本文揭示了促进乡村旅游创业的四种资本组态, 反映了乡村旅游创业的多元路径。创业者拥有的人力资本和物质资本在旅游创业中发挥着关键作用。

创业者和管理者需要认识到, 有多种路径可以促进乡村目的地的旅游创业。本研究揭示的四种资本组态可以为评估旅游创业的创业潜力和可能性提供指导。在创业资本和资源有限的情况下, 政府和地方管理者应优先支持人力资本和物质资本。

首先, 我们的研究结果通过资本框架加深了对旅游创业影响因素的理解。其次, 本研究发现旅游创业是由资本组态决定的。各种类型资本的存在和相互作用影响着乡村创业。第三, 本文揭示了成功的旅游创业取决于创业者融合各类资本和资源的能力。

Los datos de esta investigación se recopilaron sobre una muestra de 140 propietarios de empresas rurales en China y se analizaron mediante un análisis comparativo cualitativo de conjuntos borrosos (fsQCA).

El objetivo de este estudio fue investigar el efecto de la configuración causal de los determinantes del emprendimiento turístico en destinos de turismo rural basados en el marco de capital.

Todos los factores de capital investigados son relevantes para el emprendimiento turístico, aunque solo facilitaron el emprendimiento turístico cuando se han combinado. Además, se observó que cuatro configuraciones de capital promueven el emprendimiento turístico en destinos rurales, destacando los múltiples caminos hacia el emprendimiento turístico rural. Los capitales humano y físico de los emprendedores son clave para el emprendimiento turístico.

Es relevante que los empresarios y gestores se den cuenta de la existencia de múltiples estrategias a la hora de promover el emprendimiento turístico en los destinos rurales. Las cuatro configuraciones de capital reveladas aquí ofrecen pautas para evaluar el potencial y la posibilidad del emprendimiento en turismo rural. Los administradores y gobiernos locales deben priorizar los capitales humanos y físicos cuando el capital de riesgo y los recursos son limitados.

Primero, los hallazgos han profundizado en la comprensión de los factores que influyen en el espíritu empresarial turístico que emplea el marco de capital. En segundo lugar, se revela que las configuraciones de capital determinan el emprendimiento turístico y que la existencia y las interacciones de las diversas formas de capital afectan el emprendimiento rural. En tercer lugar, este estudio revela que el éxito del emprendimiento turístico depende de la capacidad del empresario para combinar las diversas formas de capital y recursos.

The study aims to examine the impact of intellectual and social capital in funding businesses.

The study made use of fixed-effects panel data models with a sample of 142 countries from the five continents during the period 1998–2018.

It was found that human capital (HC), relational capital, structural capital and social capital play a role in investors’ decisions to fund a business. The study revealed that investors’ funding decisions in low human development index countries are based mainly on education, while those in high human development index countries are based mainly on the creativity component of HC and on relational, structural and social capital.

The study needs to be replicated using firm-level data within each country. Moreover, the search for new proxies for intellectual and social capital (although the list of variables is exhaustive) both at the country and firm level, constitutes an interesting avenue for future research.

Countries should pay attention to intellectual and social capital to encourage business activity. In particular, low human development countries should strengthen HC, such as the school enrollment rate, with early entrepreneurial training and increase research and development investments, while high human development countries should continue to foster strategic alliances, protect intellectual property and maintain or increase the level of trust in the country.

The study contributes to literature by being the first to explore such a variety of intellectual and social capital variables from a country-level perspective.

El estudio tiene como objetivo examinar el impacto del capital intelectual y social en la financiación de las empresas.

Utilizamos modelos de datos de panel de efectos fijos con una muestra de 142 países de los cinco continentes durante el periodo 1998-2018.

Encontramos que el capital humano (CH), el capital relacional, el capital estructural y el capital social juegan un papel en las decisiones de los inversionistas para financiar un negocio. Encontramos que las decisiones de financiamiento de los inversionistas en los países con bajo índice de desarrollo humano se basan principalmente en la educación, mientras que las de los países con alto índice de desarrollo humano se basan principalmente en el componente de creatividad del CH y en el capital relacional, estructural y social.

Sugerimos replicar el estudio utilizando datos a nivel de empresa dentro de cada país. Por otra parte, la búsqueda de nuevos indicadores de capital intelectual y social (aunque nuestra lista de variables es exhaustiva) tanto a nivel de país como de empresa, constituye una vía interesante para futuras investigaciones.

Los países deben prestar atención al capital intelectual y social para fomentar la actividad empresarial. En particular, los países con bajo desarrollo humano deberían fortalecer el CH, como la tasa de matriculación escolar, con una formación empresarial temprana y aumentar las inversiones en investigación y desarrollo, mientras que los países con un alto nivel de desarrollo humano deberían seguir fomentando las alianzas estratégicas, proteger la propiedad intelectual y mantener o aumentar el nivel de confianza en el país.

El estudio contribuye a la literatura al ser el primero en explorar tal variedad de variables de capital intelectual y social desde una perspectiva a nivel de país.

The authors extend the recent research using the risk component of human resource’s (HR’s) compensation plans to examine the effects of risk components on two strategic outcomes: within-firm temporal change, or strategic variation, and firm strategic divergence from the industry, or strategic deviation. In addition, the authors examine the role of previous financial performance as a boundary moderator condition of the effects of risk components in the compensation plan and firm strategic outcomes.

To examine the effects of low- and high-risk components of executive compensation on strategic variation and deviation over time, the authors collected data from 2,510 companies listed in the Standard and Poor’s 500 index in a panel data format of a 12-year period. The authors gathered financial and other firm-level data from COMPUSTAT, and executive compensation and executive-level data from ExecuComp.

The findings support the main effects of risk components on strategic change, while both high- and low-risk components act on strategic deviation contingent on the moderating role of total shareholder return (TSR). In the theoretical framework, the authors test the moderating role of total shareholder return (TSR) as a boundary condition of the effects of risk components in the compensation plan. In doing so, the authors provide a fine-grained understanding of the influence of compensation plan risk components on outcomes proximal to executives, such as the maintenance of the status quo and the search for financial gains.

New studies can explore a three-way moderating effect on performance indicators, such as TSR, Tobin’s Q and return on asset. The authors addressed this limitation and did a comparative analysis, but the authors did not include additional moderating mechanisms in these interactive effects.

By disaggregating the executive’s compensation based on the risk components, boards of directors can mitigate any possible unwanted biases in the relationship between principal and agent.

By considering the influence of both low- and high-risk components of compensation plans on strategic outcomes –instead of firm performance – this study expands strategy literature supporting the influence of compensation schema on a firm’s outcomes. This path is new because it offers a moderating perspective to understand the strategic deviations and changes that chief executive officers imprint in their firms.

Los autores amplían la investigación reciente usando el componente de riesgo de los planes de compensación de RH para examinar los efectos de los componentes de riesgo en dos resultados estratégicos: cambio temporal dentro de la empresa, o variación estratégica, y divergencia estratégica de la empresa de la industria, o desviación estratégica. Además, examinamos el papel del desempeño financiero anterior como una condición moderadora límite de los efectos de los componentes de riesgo en el plan de compensación y los resultados estratégicos de la empresa.

Para examinar los efectos de los componentes de alto y bajo riesgo de la compensación ejecutiva en la variación y desviación estratégica a lo largo del tiempo, recopilamos datos de 2510 empresas que figuran en el índice Standard & Poor's 500 en un formato de datos de panel de un período de 12 años. Los autores recopilaron datos financieros y de otro tipo a nivel de empresa de COMPUSTAT, y compensación de ejecutivos, y datos a nivel ejecutivo de EXECUCOMP.

Nuestros hallazgos respaldan los efectos principales de los componentes de riesgo en el cambio estratégico, mientras que los componentes de alto y bajo riesgo actúan sobre la desviación estratégica dependiendo del papel moderador del rendimiento total del accionista. En el marco teórico, los autores prueban el papel moderador del Retorno Total del Accionista como condición límite de los efectos de los componentes de riesgo en el plan de compensación. Al hacerlo, brindamos una comprensión detallada de la influencia de los componentes de riesgo del plan de compensación en los resultados próximos a los ejecutivos, como el mantenimiento del statu quo y la búsqueda de ganancias financieras.

al considerar la influencia de los componentes de bajo y alto riesgo de los planes de compensación en los resultados estratégicos, en lugar del desempeño de la empresa, este estudio amplía la literatura de estrategia que respalda la influencia del esquema de compensación en los resultados de una empresa. Este camino es nuevo porque ofrece una perspectiva moderadora para entender las desviaciones y cambios estratégicos que los CEOs imprimen en sus firmas.

los nuevos estudios pueden explorar un efecto moderador de tres vías en los indicadores de rendimiento, como TSR, Tobin's Q y ROA. Abordamos esta limitación e hicimos un análisis comparativo, pero no incluimos mecanismos moderadores adicionales en estos efectos interactivos.

al desagregar la compensación del ejecutivo en función de los componentes de riesgo, las juntas directivas pueden mitigar cualquier posible sesgo no deseado en la relación entre el principal y el agente.

Os autores estendem a pesquisa recente usando o componente de risco dos planos de remuneração de RH para examinar os efeitos dos componentes de risco em dois resultados estratégicos: mudança temporal dentro da empresa, ou variação estratégica, e divergência estratégica da empresa do setor, ou desvio estratégico. Além disso, examinamos o papel do desempenho financeiro anterior como uma condição moderadora dos efeitos dos componentes de risco no plano de remuneração e nos resultados estratégicos da empresa.

Para examinar os efeitos dos componentes de baixo e alto risco da remuneração executiva na variação e desvio estratégico ao longo do tempo, coletamos dados de 2.510 empresas listadas no índice Standard & Poor's 500 em um formato de dados de painel de um período de 12 anos. Os autores coletaram dados financeiros e de outros níveis da empresa da COMPUSTAT, remuneração executiva e dados de nível executivo da EXECUCOMP.

Nossos resultados suportam os principais efeitos dos componentes de risco na mudança estratégica, enquanto os componentes de alto e baixo risco atuam no desvio estratégico contingente ao papel moderador do Retorno Total ao Acionista. No referencial teórico, os autores testam o papel moderador do Total Shareholder Return como condição limite dos efeitos dos componentes de risco no plano de remuneração. Ao fazer isso, fornecemos uma compreensão refinada da influência dos componentes de risco do plano de remuneração nos resultados próximos aos executivos, como a manutenção do status quo e a busca por ganhos financeiros.

ao considerar a influência dos componentes de baixo e alto risco dos planos de remuneração nos resultados estratégicos -em vez do desempenho da empresa- este estudo expande a literatura de estratégia que apoia a influência do esquema de remuneração nos resultados de uma empresa. Esse caminho é novo porque oferece uma perspectiva moderadora para entender os desvios e mudanças estratégicas que os CEOs imprimem em suas empresas.

Novos estudos podem explorar um efeito moderador de três vias em indicadores de desempenho, como TSR, Q de Tobin e ROA. Abordamos essa limitação e fizemos uma análise comparativa, mas não incluímos mecanismos moderadores adicionais nesses efeitos interativos.

Ao desagregar a remuneração do executivo com base nos componentes de risco, os conselhos de administração podem mitigar possíveis vieses indesejados na relação entre principal e agente.

This study aims to examine the performance of environmental, social and governance (ESG) equity indices in Latin America (LA), evaluating their risk-return characteristics in comparison to conventional benchmark indices.

Using a quantitative empirical approach, the authors analyze ESG equity indices from Brazil, Mexico, Chile, Peru and Colombia, employing metrics such as Sharpe, Sortino and Omega ratios to measure risk-adjusted returns. Regression analysis is employed to assess the replicability of ESG indices by benchmark indices. Monte Carlo simulations are conducted to explore the potential increase in risk-adjusted returns when ESG equity indices are incorporated into portfolios.

The study addresses critical questions for investors: Can ESG indices outperform their benchmarks? Can these ESG indices be replicated by benchmark counterparts? Do ESG equity indices enhance portfolio diversification? The findings reveal that investing in ESG indices has the potential to enhance risk-adjusted returns and portfolio diversification.

While this study focuses on various LA economies, it’s important to note variations in currency and volatility.

For investors in LA, this study highlights the importance of considering ESG indices as part of their investment strategies. While not all ESG indices outperform conventional ones, some may improve diversification and risk-adjusted performance. Investors should carefully assess market-specific conditions and national factors when making investment decisions.

The primary contribution of this study is its focus on LA countries in the examination of diverse portfolios. The research provides valuable insights into the performance of ESG indices in this region compared to conventional benchmark indices. This approach addresses an important gap in the existing literature and offers a more comprehensive perspective on ESG investing and portfolio diversification.

Se examina el rendimiento de los índices-ESG en América Latina (AL), evaluando sus características de riesgo y retorno en comparación con los índices convencionales.

Utilizando un enfoque cuantitativo, analizamos los índices-ESG de Brasil, México, Chile, Perú y Colombia, empleando ratios de Sharpe, Sortino y Omega para medir los rendimientos ajustados al riesgo. Se utiliza análisis de regresión para evaluar la replicabilidad de los índices-ESG por parte de los índices de referencia. Se realizan simulaciones de Monte-Carlo para explorar el aumento en los rendimientos ajustados al riesgo cuando se incorporan los índices-ESG en las carteras.

El estudio aborda preguntas críticas: ¿Pueden los índices-ESG superar a sus índices de referencia? ¿Pueden estos índices-ESG ser replicados por sus contrapartes de referencia? ¿Mejoran los índices-ESG la diversificación de las carteras? Los hallazgos revelan que la inversión en índices-ESG tiene el potential de mejorar los rendimientos y la diversificación de las carteras de inversión.

Aunque este estudio se centra en diversas economías de AL, es importante tener en cuenta variaciones en moneda y volatilidad.

La principal contribución de este estudio radica en su enfoque en países de AL en el examen de carteras diversas; ofrece valiosos conocimientos sobre el rendimiento de los índices-ESG en esta región en comparación con los índices convencionales.

Following the trait activation theory, this study aims to shed light on the influence of tourists’ personality traits on their value co-destruction (VCD) behavior in “revenge tourism”, considering the moderating effect of perceived risk as the environment factor.

A pilot study (n = 204) was first conducted to check the reliability of the measurement scale and remove inappropriate items. Thereafter, a convenience sampling method was used for data collection in the main survey among people (n = 330) who have at least one traveling experience after COVID-19 tourism restrictions have been terminated. Confirmatory factor analysis and structural equation modeling (SEM) were performed for data analysis to testify the theoretical framework proposed.

Results of SEM analysis show that both resilience and altruism of tourists reduced their VCD behavior. What’s more, perceived risk has been found to moderate the relationship between altruism and VCD behavior. As perceived risk increased, the negative impact of altruism on VCD behavior would be weaken.

VCD have been recently emphasized as a key block to the development of tourism industry. This study examines VCD behavior following the trait activation theory. Results of the study can provide new insights on how to mitigate VCD, which would contribute to the preparation for future tourism crisis management, such as the next pandemic.

根据特质激活理论, 本研究旨在揭示游客人格特质及环境因素对“报复性旅游”中价值共毁行为的影响。

本研究先通过预调研检验测量量表的可靠性, 并删除不适当的项目。正式调研采用便利抽样法, 研究对象为COVID-19旅游限制终止后有过至少有一次旅行经历的人群, 共收到330份有效问卷。本研究采用验证性因子分析及结构方程模型进行数据分析, 对提出的理论模型进行验证。

SEM分析结果显示, 游客的弹性和利他主义都降低了他们的价值共毁行为。此外, 感知风险调节利他主义与价值共毁行为之间的关系。随着感知风险的增加, 利他主义对价值共毁行为的负面影响会减弱。

价值共毁是旅游业发展的一个重要障碍。本研究以特质激活理论为基础, 研究游客价值共毁行为。本研究可以为如何减少价值共毁行为提供有价值的建议, 有助于为未来的旅游危机管理做好准备, 如下一次大流行病。

Siguiendo la Teoría de la Activación del Rasgo, el estudio tiene como objetivo arrojar luz sobre la influencia de los rasgos de la personalidad de los turistas en su comportamiento de codestrucción de valor en el “turismo de venganza”, considerando el efecto moderador del riesgo percibido como el factor de entorno.

En primer lugar, se realizó un estudio piloto (n = 204) para comprobar la fiabilidad de la escala de medición y eliminar los ítems inadecuados. Posteriormente, se utilizó un método de muestreo de conveniencia para la recogida de datos de la encuesta principal entre personas (n = 330) que tuvieran, al menos, una experiencia de viaje tras la finalización de las restricciones turísticas derivadas del COVID-19. Para la evaluación del marco teórico propuesto se utilizó el análisis factorial confirmatorio y los modelos de ecuaciones estructurales.

Los resultados del análisis de ecuaciones estructurales muestran que tanto la resiliencia como el altruismo de los turistas redujeron su comportamiento de codestrucción de valor. Además, se ha comprobado que el riesgo percibido modera la relación entre el altruismo y el comportamiento de codestrucción de valor. A medida que aumenta el riesgo percibido se debilita el impacto negativo del altruismo en el comportamiento de codestrucción de valor.

Recientemente se ha destacado que la codestrucción de valor es un obstáculo clave para el desarrollo de la industria turística. Este estudio examina el comportamiento de codestrucción de valor siguiendo la Teoría de la Activación del Rasgo. Los resultados del estudio pueden proporcionar nuevos conocimientos sobre cómo mitigar la codestrucción de valor, lo que contribuiría a la preparación de la gestión de futuras crisis turísticas, como la próxima pandemia.

This study aims to investigate the relationship between business group affiliation and CO2 emissions in Chile, providing insights into the pollution externalities associated with business group structures and their implications for environmental performance.

A hand-matched sample of industrial facilities and subsidiaries of listed firms in Chile was utilized to analyze the CO2 emissions of business group-affiliated firms compared to stand-alone firms. Fixed-effect regression analysis and propensity score matching were employed to examine the differences in emissions levels.

The results suggest that firms affiliated with business groups have higher CO2 emissions in comparison to similar stand-alone firms. This suggests that business group structures may weaken the pressures for emission reduction and maintenance of public legitimacy among affiliated firms.

The findings of this study are subject to certain limitations, such as the use of a specific dataset from Chile and the inability to explore certain factors due to data constraints. For instance, we were unable to examine the separation between control and cash-flow rights as well as the influence of manager characteristics on pollution levels. Future research should address these limitations and expand the analysis to other emerging market countries to further investigate the impact of lax or ineffective environmental regulations on pollution outcomes.

The research findings have practical implications for investors and policymakers. Investors interested in environmentally sustainable investments should consider the higher pollution levels associated with business group-affiliated firms. Policymakers can use these findings to design more effective regulations and incentives to encourage emission reduction efforts within business group structures.

The study’s results emphasize the need for a comprehensive understanding of the environmental implications of business group affiliation. By recognizing the potential for higher emissions in business group structures, stakeholders can advocate for sustainable practices, encourage transparency and promote responsible environmental management within corporate entities.

This study contributes to the literature on corporate governance, climate risks and pollution externalities by providing an empirical evidence on the relationship between business group affiliation and CO2 emissions. It highlights the importance of considering the influence of corporate structures on environmental performance, particularly in the context of emerging market economies.

Este estudio tiene como objetivo investigar la relación entre la afiliación a grupos empresariales y las emisiones de CO2 en Chile, proporcionando información sobre las externalidades de contaminación asociadas con las estructuras de grupos empresariales y sus implicaciones para el desempeño ambiental de las empresas.

Se utilizó una muestra recolectada de manera manual de instalaciones industriales y subsidiarias de empresas listadas en Chile para analizar las emisiones de CO2 de empresas afiliadas a grupos empresariales en comparación con empresas independientes. Se emplearon análisis de regresión de efectos fijos y modelos de emparejamiento por puntaje de propensión para examinar las diferencias en los niveles de emisiones.

Los resultados sugieren que las empresas afiliadas a grupos empresariales tienen mayores emisiones de CO2 en comparación con empresas independientes similares. Esto sugiere que las estructuras de grupos empresariales pueden debilitar las presiones para la reducción de emisiones y el mantenimiento de la legitimidad pública entre las empresas afiliadas.

Este estudio contribuye a la literatura sobre gobierno corporativo, riesgos climáticos y externalidades de contaminación al proporcionar evidencia empírica sobre la relación entre la afiliación a grupos empresariales y las emisiones de CO2. Destaca la importancia de considerar la influencia de las estructuras corporativas en el rendimiento ambiental, especialmente en el contexto de las economías de mercados emergentes.

Los hallazgos de este estudio están sujetos a ciertas limitaciones, como el uso de un conjunto de datos específico de Chile y la incapacidad para explorar ciertos factores debido a restricciones de datos. Por ejemplo, no pudimos examinar la influencia de las características de los ejecutivos de las empresas en los niveles de contaminación. Investigaciones futuras deberían abordar estas limitaciones y ampliar el análisis a otros países de mercados emergentes para investigar más a fondo el impacto de regulaciones ambientales laxas o ineficaces en los resultados de contaminación.

Los hallazgos de la investigación tienen implicaciones prácticas para inversores y responsables políticos. Los inversores interesados en inversiones ambientalmente sostenibles deben tener en cuenta los niveles más altos de contaminación asociados con empresas afiliadas a grupos empresariales. Los responsables políticos pueden utilizar estos hallazgos para diseñar regulaciones más efectivas e incentivos para fomentar los esfuerzos de reducción de emisiones dentro de las estructuras de grupos empresariales.

Los resultados del estudio enfatizan la necesidad de comprender de manera integral las implicaciones ambientales de la afiliación a grupos empresariales. Al reconocer el potencial de mayores emisiones en las estructuras de grupos empresariales, los interesados pueden abogar por prácticas sostenibles, fomentar la transparencia y promover una gestión ambiental responsable dentro de las entidades corporativas.

The purpose of this study is to investigate the influence of firm-specific investor sentiment on Brazilian companies’ accrual-based earnings management between 2010 and 2018. The paper aims to bring deeper insight into the relationship between the investor expectations and managers’ decision-making in an emerging market.

The authors use the quantitative approach and apply a multiple linear regression model to test the relationship among the abnormal accruals, the firm-specific investor sentiment index and the control variables. The final sample includes data from 175 companies, between 2010 and 2018.

These results reveal a negative association between firm-specific investor sentiment and accrual-based earnings management, which could mean that the risk propensity of managers to manipulate earnings increases when they face known losses in the capital market.

The research findings provide a valuable understanding of how emerging capital market expectations can influence managerial decisions, such as accrual-based earnings management. The geographical area of study was limited to only Brazil.

Previous studies on developed markets show that market-wide investor sentiment positively influences accrual-based earnings management. However, the present study shows that the firm-specific investor sentiment index has a significant and negative relationship with Brazilian companies’ earnings manipulation, whereas market sentiment indicates contradictory relationship in previous studies in the country.

El propósito de este estudio es investigar la influencia del sentimiento de los inversionistas a nivel de empresa en la manipulación contable de las empresas brasileñas entre 2010 y 2018. El documento pretende aportar una visión más profunda sobre la relación entre las expectativas de los inversores y la toma de decisiones de los gestores en un mercado emergente.

usamos el enfoque cuantitativo y aplicamos un modelo de regresión lineal múltiple para probar la relación entre las acumulaciones anormales, el índice de sentimiento de los inversores a nivel de empresa y las variables de control. La muestra final incluye datos de 175 empresas, entre 2010 y 2018.

Los resultados revelan una asociación negativa entre el sentimiento de los inversores a nivel de empresa y la manipulación contable basada em acumulaciones, lo que podría significar que la propensión al riesgo de los administradores a manipular las ganancias aumenta cuando enfrentan pérdidas conocidas en el mercado de capitales.

los resultados de la investigación proporcionan una valiosa comprensión de cómo las expectativas de los mercados de capitales emergentes pueden influir en las decisiones de gestión, como la manipulación contable basada en acumulaciones. El área geográfica de estudio se limitó únicamente a Brasil y, en consecuencia, los hallazgos y conclusiones del estudio tuvieron sus límites.

estudios anteriores sobre mercados desarrollados muestran que el sentimiento de los inversores a nivel de mercado influye positivamente en la manipulación contable. Sin embargo, el presente estudio muestra que el índice de sentimiento de los inversores a nivel de empresa tiene una relación significativa y negativa con la manipulación de las ganancias de las empresas brasileñas, mientras que el sentimiento del mercado indica una relación contradictoria en estudios anteriores en el país.

This conversation presents the reflections from four inspirational early career disaster scholars on the opportunities and challenges associated with post-disaster research and disaster studies in general.

This paper is based on the conversations that took place on Disasters: Deconstructed Podcast livestream on the 15th September 2021.

The prominent themes in this conversation include representation, power imbalances and research extractivism and reciprocity.

The conversation contributes to the ongoing discussions around how research is conducted immediately following disasters.

The author analyses the strategies developed by workers and unions to obtain representation and the successes and limitations of the strategies, in a context of platform work such as Spanish dominated by labour relations of employee workers.

The empirical material is the result of a series of in-depth interviews conducted between August 2020 and September 2021 with 41 workers, 15 of them union delegates, in addition to 4 union members and a labour lawyer. From these interviews, the author obtains a detailed account of the working conditions and the different phases that unionism has gone through in its objective of obtaining representation in a completely new sector.

The author found that employment in the relationship does not solve all the problems of platform work, especially those related to algorithmic control, but employment in the relationship provides advantages such as the right to representation. Workers play an important role in union strategies.

This study is the first in Spain, where platform work in passenger transport includes the employment relationship as a legal contracting mechanism.

The study aimed to determine how reputational risk affects the stocks prices of companies listed on the Lima Stock Exchange.

The study follows a documentary research with a quantitative approach. Companies from different sectors listed on the Lima Stock Exchange were taken as a sample.

The incidence between the reputational risk and the stock price of the companies listed on the stock market, as well as the impact on profitability indicators and income level were demonstrated. Additionally, it was determined that the cost of capital has a greater impact if the entity is financed from the issuance of bonds rather than by subsidiaries.

Companies that presented well-known events in Peru and those that caused damage to their corporate reputations were studied. Likewise, information from sources such as Monitor Empresarial de Reputación Corporativa, Peruvian Securities Market Regulator’s office and Lima Stock Exchange was documented in order to analyze the variations in financial indicators during the indicated events. Financial models such as CAPM and GORDON-SHAPIRO were also used.