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The purpose of this study is to analyze the strategies that allow sowing social entrepreneurship initiatives among young university students in Latin America. This study will also help to understand the different needs and expectations currently treated in higher education in developing its role as a promoter of entrepreneurship in students.

The study uses a multinomial logistic regression method analysis based on data collected through an online survey and applied to a sample of 599 advanced business administration students in five Latin American countries.

The results indicate that three of the independent variables under study are relevant as strategies to instill in university students the initiative for creating social entrepreneurship: establishing links with social communities, providing entrepreneurial education with a social orientation, and offering financial education.

These research findings indicate the role universities should have in promoting social entrepreneurship in university students. Therefore, the proposed strategies are crucial to improving this type of entrepreneurship.

The main contribution of this study is to analyze issues as crucial as social entrepreneurship in Latin American university students and broaden knowledge of the main strategies universities in this region must adopt so that students launch into the social area.

El propósito de este estudio es analizar las estrategias que permitan sembrar iniciativas de emprendimiento social entre jóvenes universitarios de América Latina. Esto permitirá conocer las diferentes necesidades y expectativas que se tienen actualmente en la educación superior en el desarrollo de su papel como promotor del emprendimiento en los estudiantes.

El estudio utiliza un análisis método regresión logística multinomial basado en datos recopilados a través de una encuesta en línea, aplicada a una muestra de 599 estudiantes avanzados de administración de empresas en cinco países latinoamericanos.

Los resultados evidencian que tres de las variables independientes en estudio son relevantes como estrategia para sembrar en los estudiantes universitarios la iniciativa de crear emprendimiento social: el tener vínculos con las comunidades sociales, otorgar educación emprendedora con orientación social y el brindar educación financiera.

Los hallazgos de esta investigación señalan el rol que deben de tener las universidades para fomentar el emprendimiento social en los estudiantes universitarios. Por lo tanto, se proponen estrategias claves para mejorar este tipo de emprendimientos.

La principal contribución de este estudio es analizar temas tan importantes como el emprendimiento social en los estudiantes universitarios de América Latina y ampliar el conocimiento de las principales estrategias que deben adoptar las universidades de esta región para que los estudiantes se lancen en el área social.

O objetivo deste estudo é an analisar as estratégias que permitem semear iniciativas de empreendedorismo social entre jovens universitários da América Latina. Permitirá conhecer as diferentes necessidades e expectativas atualmente tratadas no ensino superior no desenvolvimento do seu papel de promotor do empreendedorismo nos alunos.

O estudo utiliza um método de análise de regressão logística multinomial baseado em dados coletados por meio de uma pesquisa on-line, aplicada a uma amostra de 599 estudantes avançados de administração de empresas em cinco países latino-americanos.

Os resultados mostram que três das variáveis independentes em estudo são relevantes como estratégia para incutir nos estudantes universitários a iniciativa de criar empreendedorismo social: ter ligações com comunidades sociais, proporcionar educação empreendedora com orientação social e fornecer educação financeira.

Os resultados desta investigação indicam o papel que as universidades devem ter na promoção do empreendedorismo social nos estudantes universitários. Portanto, as estratégias propostas são fundamentais para melhorar esse tipo de empreendedorismo.

A principal contribuição deste estudo é analisar temas tão importantes quanto o empreendedorismo social nos universitários latino-americanos, e ampliar o conhecimento das principais estratégias que as universidades desta região devem adotar, para que os estudantes se lancem na área social.

The purpose of this study is to identify the key factors that drive social entrepreneurship (SE) among Ecuadorian social entrepreneurs.

The study was developed following a qualitative and exploratory research design based on the identification of social entrepreneurs through the nonprobabilistic sequential sampling technique, giving a total of fifteen social entrepreneurs who were given a structured interview that was later analyzed in the ATLAS.TI software for the identification, analysis and categorization of drivers.

The results will identify eight drivers for SE, including social exclusion, public support, sources of employment, economic income, family support, environmental awareness and fair trade, as standards and values. Overall, the findings help to improve the understanding of the factors that determine the creation and development of social enterprises in the country.

Deepen and increase the literature on SE in Latin America. Contribute to reducing the knowledge gap on the topic.

Taken together, the results provide empirical evidence and help to better understand the factors that determine the creation and development of social enterprises in the country.

Identificar los factores clave que impulsan el emprendimiento social en emprendedores sociales ecuatorianos.

El estudio se desarrolló siguiendo un diseño de investigación cualitativo y exploratorio basado en la identificación de emprendedores sociales a través de la técnica de muestreo secuencial no probabilístico, obteniendo un total de quince emprendedores sociales a quienes se les realizó una entrevista estructurada que posteriormente fue analizada en el software ATLAS.TI para la identificación, análisis y categorización de impulsores.

Los resultados identificarán ocho impulsores del empresariado social, entre los que se encuentran la exclusión social, el apoyo público, las fuentes de empleo, los ingresos económicos, el apoyo familiar, la conciencia medioambiental y el comercio justo, como normas y valores. En general, los resultados ayudan a mejorar la comprensión de los factores que determinan la creación y el desarrollo de empresas sociales en el país.

En conjunto, los resultados aportan evidencia empírica y ayudan a comprender mejor los factores que determinan la creación y desarrollo de empresas sociales en el país.

Profundizar e incrementar la literatura sobre Emprendimiento Social en América Latina. Contribuir a reducir la brecha de conocimiento sobre el tema.

Identificar os principais fatores que impulsionam o empreendedorismo social nos empreendedores sociais equatorianos.

O estudo foi desenvolvido de acordo com um projeto de pesquisa qualitativo e exploratório baseado na identificação de empreendedores sociais por meio da técnica de amostragem sequencial não probabilística, totalizando quinze empreendedores sociais que foram submetidos a uma entrevista estruturada, posteriormente analisada no software ATLAS.TI para identificação, análise e categorização dos fatores determinantes.

Os resultados identificarão oito motivadores do empreendedorismo social, incluindo exclusão social, apoio público, fontes de emprego, renda econômica, apoio familiar, consciência ambiental e comércio justo, como padrões e valores. Em geral, os resultados ajudam a melhorar a compreensão dos fatores que determinam a criação e o desenvolvimento de empresas sociais no país.

Em conjunto, os resultados fornecem evidências empíricas e ajudam a entender melhor os fatores que determinam a criação e o desenvolvimento de empresas sociais no país.

Aprofundar e aumentar a literatura sobre empreendedorismo social na América Latina. Contribuir para reduzir a lacuna de conhecimento sobre o tema.

This study aims to understand the relationship between entrepreneurial competencies (self-efficacy and social capital) and sustainable entrepreneurship and its incidence through entrepreneurial motivations (opportunity and necessity entrepreneurship).

The authors adopt a quantitative approach and use ordinary least squares regressions and bootstrapping analysis to test the hypotheses about the relationship between entrepreneurial competencies and sustainable entrepreneurship mediated by entrepreneurial motivations using a cross-sectional sample of 2,356 nascent entrepreneurs from the Global Entrepreneurship Monitor 2021–2022 report.

Evidence suggests that sustainable entrepreneurship is positively influenced by both opportunity- and necessity-driven entrepreneurship. Additionally, the results show that both entrepreneurial motivations positively mediate the relationship between self-efficacy and sustainable entrepreneurship.

The approach departs from the traditional unidimensional perspective on entrepreneurial motivations, recognizing that an entrepreneur can simultaneously embody varying degrees of both motivations. By integrating the study of entrepreneurial competencies and motivations into sustainable entrepreneurship, we can gain a holistic understanding of the dynamics at play.

El objetivo de este estudio es comprender la relación entre las competencias emprendedoras (autoeficacia y capital social) con el emprendimiento sostenible y su incidencia a través de las motivaciones emprendedoras (emprendimiento por oportunidad y por necesidad).

Adoptamos un enfoque cuantitativo y utilizamos regresiones de mínimos cuadrados ordinarios (MCO) y análisis de bootstrapping para probar nuestras hipótesis sobre la relación entre las competencias emprendedoras y el emprendimiento sostenible mediado por las motivaciones emprendedoras utilizando una muestra transversal de 2.356 emprendedores nacientes del informe Global Entrepreneurship Monitor (GEM) 2021–2022.

La evidencia sugiere que tanto el emprendimiento de oportunidad como el de necesidad tienen un impacto positivo en el emprendimiento sostenible. Además, encontramos que ambas motivaciones emprendedoras median positivamente la relación entre la autoeficacia y el emprendimiento sostenible.

Nuestro enfoque se aleja de la tradicional perspectiva unidimensional de las motivaciones emprendedoras, reconociendo que un emprendedor puede encarnar simultáneamente diversos grados de ambas motivaciones. Al integrar el estudio de las competencias y motivaciones emprendedoras en el emprendimiento sostenible, obtenemos una comprensión holística de la dinámica en juego.

Este artigo tem como objetivo compreender a relação entre as competências empreendedoras (autoeficácia e capital social), e o empreendedorismo sustentável e sua incidência por meio de motivações empreendedoras (empreendedorismo de oportunidade e necessidade).

Adotamos uma abordagem quantitativa e usamos regressões de mínimos quadrados ordinários (OLS) e análise de bootstrapping para testar nossas hipóteses sobre a relação entre competências empresariais e empreendedorismo sustentável mediada por motivações empresariais usando uma amostra transversal de 2.356 empreendedores nascentes do relatório Global Entrepreneurship Monitor (GEM) 2021–2022.

As evidências sugerem que o empreendedorismo sustentável é influenciado positivamente pelo empreendedorismo orientado pela oportunidade e pela necessidade. Além disso, os resultados mostram que ambas as motivações empresariais mediam positivamente a relação entre a autoeficácia e o empreendedorismo sustentável.

Nossa abordagem se afasta da perspectiva unidimensional tradicional sobre as motivações empresariais, reconhecendo que um empreendedor pode incorporar simultaneamente vários graus de ambos os ases motivações. Ao integrar o estudo das competências e motivações empresariais ao empreendedorismo sustentável, obtemos uma compreensão holística da dinâmica em jogo.

This study aims to evaluate the influence of institutions on the probability of becoming a social entrepreneur and the effect of this choice on individual economic well-being. The authors also analyze the effects of gender (male versus female entrepreneurism) and type (traditional versus social entrepreneurism).

Institutional economics framed the analysis, and hypotheses were tested using two-stage probit least squares models in a sample of 69,236 individuals from 57 countries during the 2010–2014 wave from the World Values Survey.

The results showed that, for most variables, institutions significantly explained the probability of becoming a social entrepreneur. The analyses also indicated that social entrepreneurship is highly associated with individual economic well-being.

This research brings insights into the discussion of the social and economic benefits of socially oriented entrepreneurs. Likewise, the modeling approach overcomes the interplay between entrepreneurship and economic outcomes, in which institutions become key factors.

Este estudio evalúa la influencia de las instituciones en la probabilidad de convertirse en un emprendedor social y el efecto de esta elección en el bienestar económico individual. También se analizan los efectos del género (emprendimiento masculino versus femenino) y del tipo (emprendimiento tradicional versus social).

La economía institucional es el marco para el análisis e hipótesis, las cuales se evaluaron utilizando modelos probit de mínimos cuadrados de dos etapas (2SPLS) en una muestra de 69.236 personas de 57 países durante la ola 2010–2014 de la Encuesta Mundial de Valores.

Los resultados mostraron que, para la mayoría de las variables, las instituciones explicaron significativamente la probabilidad de convertirse en un emprendedor social. El análisis también indicaró que el emprendimiento social está altamente asociado con el bienestar económico individual.

Esta investigación aporta información sobre el debate alrededor de los beneficios sociales y económicos de los emprendedores con orientación social. Asimismo, el enfoque de modelización resuelve la interdependencia entre el emprendimiento y variables económicas, en la que las instituciones son factores claves.

Este estudo avalia a influência das instituições na probabilidade de se tornar um empreendedor social e o efeito desta escolha no bem-estar económico individual. Os efeitos do género (empreendedorismo masculino versus feminino) e do tipo (empreendedorismo tradicional versus social) também são analisados.

A economia institucional é a estrutura para a análise e hipóteses, que foram avaliadas usando modelos probit de mínimos quadrados em dois estágios (2SPLS) em uma amostra de 69.236 pessoas de 57 países durante a onda 2010–2014 dos Valores Mundiais Pesquisa.

Os resultados mostraram que, para a maioria das variáveis, as instituições explicaram significativamente a probabilidade de se tornar um empreendedor social. A análise também indicou que o empreendedorismo social está altamente associado ao bem-estar económico individual.

Esta investigação fornece informações sobre o debate em torno dos benefícios sociais e económicos dos empreendedores de orientação social. Da mesma forma, a abordagem de modelização resolve a interdependência entre o empreendedorismo e as variáveis económicas, nas quais as instituições são fatores-chave.

The purpose of this paper is to identify the causal (not correlational) effect of women’s entrepreneurship on corporate social responsibility (CSR) practices in Latin America.

This study builds on a hitherto unexploited sparse data set on Latin American B Corporations to identify the causal relationship of interest and on a (synthetic) instrumental variable method.

The results confirm that women’s entrepreneurship has a positive causal effect on social responsibility. This study finds that an increase of 1% in the proportion of women entrepreneurs leads to an increase of 0.5 in the B Impact Assessment score, the CSR indicator.

This study contributes to the literature by providing robust statistical evidence of a causal relationship between women entrepreneurs and social responsibility practices in the Latin American context. This research captures the multidimensional nature of social responsibility by using a comprehensive and vast metric of CSR obtained from the data of the B Impact Assessment tool. This study illustrates how machine learning methods can be used to address the lack of structure of the Latin American B Impact Assessment data.

El propósito de esta investigación es identificar el efecto causal (no correlacional) del emprendimiento de mujeres en las prácticas de responsabilidad social empresarial (RSE) en América Latina.

Nos basamos en un conjunto de datos escasamente explorado hasta el momento sobre las Empresas B en América Latina para identificar la relación causal de interés, y utilizamos un método de Variables Instrumentales (VI) sintéticas.

Nuestros resultados verifican el efecto causal positivo del emprendimiento de las mujeres en la responsabilidad social. Descubrimos que un aumento del 1% en la proporción de mujeres emprendedoras conduce a un aumento de 0.5 en la puntuación de la Evaluación de Impacto B, nuestro indicador de RSE.

Contribuimos a la literatura proporcionando evidencia estadística sólida de una relación causal entre emprendedoras mujeres y prácticas de responsabilidad social en el contexto de América Latina. Esta investigación captura la naturaleza multidimensional de la responsabilidad social mediante el uso de una métrica amplia y vasta de RSE obtenida de los datos de la herramienta de Evaluación de Impacto B. Ilustramos cómo se pueden utilizar métodos de aprendizaje automático para abordar la falta de estructura de los datos de evaluación de impacto B en América Latina.

O propósito desta pesquisa é identificar o efeito causal (não correlacional) do empreendedorismo feminino nas práticas de responsabilidade social corporativa (RSC) na América Latina.

Baseamo-nos em um conjunto de dados escasso até então não explorado sobre as Empresas B na América Latina para identificar a relação causal de interesse, e utilizamos um método de Variáveis Instrumentais (VI) sintéticas.

Nossos resultados verificam o efeito causal positivo do empreendedorismo feminino na responsabilidade social. Descobrimos que um aumento de 1% na proporção de mulheres empreendedoras leva a um aumento de 0,5 no escore de Avaliação de Impacto B, nosso indicador de RSC.

Contribuímos para a literatura fornecendo evidências estatísticas robustas de uma relação causal entre empreendedoras mulheres e práticas de responsabilidade social na América Latina. Esta pesquisa captura a natureza multidimensional da responsabilidade social usando uma métrica abrangente e vasta de RSC obtida a partir dos dados da ferramenta de Avaliação de Impacto B. Ilustramos como métodos de aprendizado de máquina podem ser usados para lidar com a falta de estrutura dos dados de avaliação de impacto B na América Latina.

This study aims to understand the leadership characteristics of founders of social and environmental enterprises in Latin America who have achieved business success with a focus on sustainability despite difficult social, economic, political and even health contexts in which they live.

This nonexperimental research is a qualitative, descriptive and exploratory study. Twenty-one in-depth interviews were conducted with social/environmental entrepreneurs of the Kunan Network (an organization that groups the entrepreneurial ecosystem in Peru).

The study analyzes the leadership profile and characteristics of entrepreneurs who have created profitable businesses with a social/environmental focus that solve relevant social problems and contribute to improving people’s quality of life and caring for the environment.

Although only 21 business leaders with outstanding participation and positive social and environmental impact were included in this study, they were supported and recognized by the Kunan Network.

The study contributed to the conceptualization and understanding of the profile of leaders of social and environmental enterprises, whose main challenges are to solve social or environmental problems of society and contribute to improving the quality of life of people and the environment. Knowing the profile of these entrepreneurs generates value to the knowledge of the subject and contributes to understand and propose strategies to improve the ecosystem of social-environmental entrepreneurship in emerging countries such as Peru. This will contribute to the creation of relationships and alliances with various social actors: public, private, third sector, academia, among others, for the management and promotion of sustainable business.

El estudio busca conocer las características de liderazgo de los fundadores de empresas sociales y ambientales en América Latina que lograron el éxito de sus negocios desde un enfoque de sostenibilidad a pesar del difícil contexto social, económico, político e incluso sanitario en el cual viven.

En la investigación no experimental de tipo estudio cualitativo, descriptivo y exploratorio, se realizaron 21 entrevistas en profundidad a emprendedores socio/ambientales de la Red Kunan (organización que agrupa el ecosistema emprendedor en el Perú).

El estudio analiza el perfil de liderazgo y las características que tienen los emprendedores que crearon negocios rentables con enfoque social/ambiental que resuelven problemas sociales relevantes y contribuyen al mejoramiento de la calidad de vida de las personas y al cuidado del ambiente.

El estudio incluyó solo a 21 líderes emprendedores con destacada participación y impacto social y ambiental positivo, sin embargo es importante el reconocimiento y respaldo que estos tienen de parte de la Red Kunan.

El estudio contribuyó a la conceptualización y comprensión del perfil de los líderes de empresas sociales y ambientales cuyos principales desafíos son resolver problemas sociales y/o ambientales de la sociedad y contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de las personas y del medio ambiente. Conocer el perfil de estos emprendedores creemos que genera valor al conocimiento del tema y contribuye a entender y proponer estrategias para mejorar el ecosistema del emprendimiento social/ambiental en países emergentes como el peruano; lo cual contribuye a generar relaciones y alianzas con diversos actores sociales: públicos, privados, tercer sector, academia, entre otros para la gestión y promoción de negocios sostenibles.

O estudo procura conhecer as características da liderança dos fundadores das empresas sociais e ambientais na América Latina que alcançaram o sucesso desde uma abordagem sustentável apesar do contexto social, econômico, político e sanitário difícil no qual vivem.

Na pesquisa não experimental de tipo de estudo qualitativo, descritivo e exploratório, se realizaram 21 entrevistas detalhadas a empreendedores socio/ambientais da Kunan Rede (organização que agrupa o ecossistema empreendedor no Peru).

O estudo analisa o perfil de liderança e as características dos empreendedores que criaram negócios rentáveis com uma abordagem socioambiental que resolvem problemas sociais relevantes e contribuem ao melhoramento da qualidade de vida das pessoas e ao cuidado do meio ambiente.

O estudo só incluiu 21 líderes empreendedores com destacada participação e um impacto socioambiental positivo. Não obstante, é importante mencionar que aqueles líderes têm o reconhecimento e apoio da Kunan Rede.

O estudo contribui para a conceptualização e compreensão do perfil dos líderes de empresas sociais e ambientais e cujos desafios principais são resolver problemas sociais e/ou ambientais da sociedade e ajudar ao melhoramento da qualidade de vida das pessoas e do meio ambiente. Conhecer o perfil desses empreendedores pode gerar valor ao conhecimento do tema e ajudar ao seu entendimento e propor estratégias para aprimorar o ecossistema do empreendedorismo socioambiental em países emergentes como Peru, assim pode contribuir ao relacionamento e parcerias com diversos atores sociais do setor público, privado, terceiro setor, academias, entre outros, para a gestão e promoção de negócios sustentáveis.

This study aims to evaluate how the criteria of sustainability standards (SS) ensure the social dimension of corporate sustainability (CS) in rural entrepreneurships using the case of banana agribusinesses in Magdalena (Colombia).

The methodological design was quantitative, explanatory and cross-sectional, where a sample of banana producers from Magdalena (Colombia) was selected. A structural equation model (SEM) was developed to evaluate the hypotheses. The SEM goodness-of-fit and fit indices were all acceptable.

There is a strong and statistically significant correlation between SS criteria and the social dimension of CS. In particular, local development is the most influential factor in shaping CS in the context of banana agribusinesses in Magdalena, Colombia, operating as rural entrepreneurship. Meanwhile, working conditions and human rights show moderate effects, while labor rights do not have a perceptible impact.

Only the SS criteria that ensure the social dimension of CS in the banana agribusinesses of Magdalena (Colombia) were considered. It is important to note that other variables may be involved in ensuring CS. Future research to identify these possible variables is recommended.

This investigation explores an understudied issue within the CS sphere, explicitly focusing on rural entrepreneurship in developing countries, notably Colombia. The study scrutinizes the impact of SS on the social dimension of CS in rural environments, using banana cooperatives as a case study and highlighting the value of developing strategies to help improve the CS performance of this type of organization.

El objetivo de esta investigación es evaluar cómo los criterios de los Estándares de Sostenibilidad (SS) aseguran la dimensión social de la Sostenibilidad Corporativa (CS) en los emprendimientos rurales utilizando el caso de los agronegocios bananeros en Magdalena (Colombia).

El diseño metodológico fue cuantitativo, explicativo y transversal, donde se seleccionó una muestra de productores bananeros del Magdalena (Colombia). Se desarrolló un modelo de ecuaciones estructurales (SEM) para evaluar las hipótesis. Los índices de bondad de ajuste y ajuste del SEM fueron aceptables.

existe una correlación fuerte y estadísticamente significativa entre los criterios de SS y la dimensión social de la SC. En particular, el desarrollo local aparece como el factor más influyente en la conformación de la SC en el contexto de las agroempresas bananeras de Magdalena, Colombia, que operan como empresas rurales. Mientras tanto, las condiciones de trabajo y los derechos humanos muestran efectos moderados, mientras que los derechos laborales no parecen tener un impacto perceptible.

sólo se consideraron los criterios de SS que aseguran la dimensión social de la SC en los agronegocios bananeros de Magdalena (Colombia). Es importante señalar que otras variables pueden estar involucradas en el aseguramiento de la CS. Se recomiendan futuras investigaciones para identificar estas posibles variables.

Esta investigación explora un tema poco estudiado dentro de la esfera de la Sostenibilidad Corporativa (SC), centrándose explícitamente en el empresariado rural en los países en desarrollo, en particular Colombia. El estudio analiza el impacto de los Estándares de Sostenibilidad (SS) en la dimensión social de la SC en entornos rurales, utilizando las cooperativas bananeras como caso de estudio y resaltando el valor de desarrollar estrategias que ayuden a mejorar el desempeño en SC de este tipo de organizaciones.

O objetivo desta pesquisa é avaliar como os critérios dos Padrões de Sustentabilidade (SS) garantem a dimensão social da Sustentabilidade Corporativa (SC) em empreendimentos rurais usando o caso das agroindústrias de banana em Magdalena (Colômbia).

O desenho metodológico foi quantitativo, explicativo e transversal, onde foi selecionada uma amostra de produtores de banana de Magdalena (Colômbia). Foi desenvolvido um modelo de equação estrutural (SEM) para avaliar as hipóteses. Os índices de adequação e de ajuste do SEM foram todos aceitáveis.

existe uma correlação forte e estatisticamente significativa entre os critérios de SS e a dimensão social da SC. Em particular, o desenvolvimento local aparece como o fator mais influente na formação da SC no contexto dos agronegócios da banana em Magdalena, Colômbia, que operam como empresas rurais. Entretanto, as condições de trabalho e os direitos humanos apresentam efeitos moderados, enquanto os direitos laborais não parecem ter um impacto percetível.

apenas foram considerados os critérios de SS que garantem a dimensão social da SC nas agroindústrias da banana de Magdalena (Colômbia). É importante notar que outras variáveis podem estar envolvidas na garantia da SC. Recomenda-se a realização de investigação futura para identificar estas possíveis variáveis.

Esta investigação explora uma questão pouco estudada no âmbito da Sustentabilidade Empresarial (SC), focando explicitamente o empreendedorismo rural nos países em desenvolvimento, nomeadamente na Colômbia. O estudo examina o impacto dos Padrões de Sustentabilidade (SS) na dimensão social da SC em ambientes rurais, utilizando cooperativas de banana como estudo de caso e destacando o valor do desenvolvimento de estratégias para ajudar a melhorar o desempenho da SC deste tipo de organização.

The type of social capital among families involved in business, or family social capital, has both positive and negative effects on family firms. This paper aims to investigate the mediating role of social relationships of family business members between socioemotional wealth (SEW) and firms' entrepreneurial orientation.

The authors applied a survey conducted in the four main cities in Mexico. The sample consisted of 360 small and medium enterprise (SMEs). This study's research framework and hypothesis were tested using regression analysis and the structural equation modeling technique.

This study finds that not only does SEW strongly influence the entrepreneurial orientation of family firms, but this influence is also mediated by the capability of such families to develop their social capital.

The results show the perspective of one person in the company. Though it is the person with the highest rank and presumably the person who thoroughly knows the company, there is always a possibility of bias, which may inflate the results presented in this paper.

Based on this study's results, family firms should continuously improve their entrepreneurial abilities to achieve sustainable competitive advantage. In addition, their unique family-related characteristics further enhance these strategic approaches' positive effects on relational capital development.

This work contributes to the academic literature on entrepreneurship and social capital. As a mediator between SEW and entrepreneurial orientation, family relational capital has been under-researched. The results of this study reveal significant implications for networking management and relational capital strategies for SMEs.

Las relaciones y conexiones de las familias involucradas en los negocios, o capital social familiar, tienen efectos tanto positivos como negativos en las empresas familiares. Este artículo investiga el papel mediador de las relaciones sociales de los miembros de la empresa familiar entre la riqueza socioemocional y la orientación empresarial de las empresas.

Se aplicó una encuesta realizada en las cuatro principales ciudades de México. La muestra estuvo compuesta por 360 pymes. El marco de investigación y la hipótesis de este estudio se probaron mediante análisis de regresión y la técnica Structural Equation Modeling (SEM).

Nuestro estudio encuentra que la riqueza socioemocional no solo influye fuertemente en la orientación emprendedora de las empresas familiares, sino que este factor también está mediado por la capacidad de dichas familias para desarrollar su capital social.

Este trabajo contribuye a la literatura académica sobre emprendimiento y capital social. Como mediador entre la riqueza socioemocional y la orientación emprendedora, el capital relacional familiar ha sido poco investigado. Nuestros resultados revelan implicaciones significativas para la gestión de redes y las estrategias de capital relacional para las Pymes.

As relações e conexões das famílias envolvidas nos negócios, ou capital social familiar, têm efeitos positivos e negativos nas empresas familiares. Este artigo investiga o papel mediador das relações sociais dos membros da empresa familiar entre a riqueza socioemocional e a orientação empreendedora das empresas.

Foi aplicado um inquérito realizado nas quatro principais cidades do México. A amostra foi constituída por 360 PME. A estrutura de pesquisa e a hipótese deste estudo foram testadas usando análise de regressão e a técnica de Modelagem de Equações Estruturais (SEM).

Nosso estudo conclui que a riqueza socioemocional não apenas influencia fortemente a orientação empreendedora das empresas familiares, mas que esse fator também é mediado pela capacidade dessas famílias de desenvolver seu capital social.

Este trabalho contribui para a literatura acadêmica sobre empreendedorismo e capital social. Como mediador entre a riqueza socioemocional e a orientação empreendedora, o capital relacional familiar tem recebido pouca pesquisa. Nossos resultados revelam implicações significativas para a gestão de rede e estratégias de capital relacional para PMEs.

The purposes of this study were to calculate the confirmatory factor analysis in the measurement model using robust measures (McDonald’s omega and Cronbach’s alpha) to ensure the reliability of the proposed scale and to explore the measurement invariance of the scale per the participants’ gender.

The methodological sample had 408 students from a private university in northern Mexico, of which 200 (49%) were male and 208 (51%) were female; the sample age range was 18–58 years (M = 22.4 years, SD = 6.0). The data analysis included descriptive and normality, dimensionality, reliability and measurement invariance.

The social entrepreneurship competency measurement model showed acceptable adjustment indexes in evaluating the internal structure, reliability and factorial invariance by gender of the study participants.

Even though the contributions of this study are evident, these findings must be taken with caution due to some limitations. First, the proposed measurement model uses a self-reported scale, so it is essential to include other measurement methods with less implicit social desirability. Second, although the sample was intended to be representative, it only drew from a specific geographical area, making it difficult to generalize these findings to culturally diverse areas. Third, this study did not consider other validity measures; for example, concurrent, divergent and predictive, so future studies should consider examining the relationship of social entrepreneurship with other factors.

From the practical perspective, this study provides a parsimonious instrument regarding the number of items included in the measurement model. From the theoretical perspective, the present study contributes to delimiting the dimensions of social entrepreneurship competency.

This study contributes to the field of social entrepreneurship, particularly in the area of construct measurement, by offering a measurement model with solid evidence of internal structure validity, reliability and factorial invariance for the perceived achievement of social entrepreneurship competency.

This study examines the role of universities in the social entrepreneurship ecosystems (SEEs) in Latin America from the perspective of female academic staff, administrators and outreach workers of universities in the region.

Using a qualitative approach, the study scrutinises in-depth interviews conducted with 24 women from eight Latin American universities.

The findings underscore the pivotal role of universities in promoting social entrepreneurship through knowledge generation, entrepreneur training, network enhancement and the promotion of equity. They also highlight the importance of incorporating a gender perspective into university programmes and practices.

The qualitative nature and small, diverse sample of this research inherently limit its scope. However, these limitations arise from the exploratory approach adopted, which was confined to eight Latin American countries. Further comparative studies in different contexts are needed to deepen the understanding of the dynamics involved.

Universities should offer more tangible support and training in social entrepreneurship with a gender focus. Governments can create incentives for universities to prioritise their contribution in this area.

The study emphasises the potential of women-led social entrepreneurship initiatives to generate positive impact, underscoring the need for inclusive supportive environments.

By providing insights on the role of Latin American universities in SEEs from a gender perspective, this study contributes to limited literature on the intersection of social entrepreneurship, gender, higher education and geographic context in the region. The research underscores the need to further explore how gender and regional dynamics influence social entrepreneurial ecosystems.