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Article
Publication date: 3 November 2020

Laura García-García, Macarena Gonzalo Alonso-Buenaposada, M. Elena Romero-Merino and Marcos Santamaria-Mariscal

The purpose of this paper is to analyze the relationship between the ownership structure and the investment in research and development (R&D) for a sample of listed Spanish…

Abstract

Purpose

The purpose of this paper is to analyze the relationship between the ownership structure and the investment in research and development (R&D) for a sample of listed Spanish companies.

Design/methodology/approach

Following the agency theory and the socioemotional wealth (SEW) perspective, the authors propose that R&D investment is affected by ownership structure, specifically by the identity of the controlling owner (family firms and firms with an institutional investor) and the level of contestability by other shareholders. In order to test these hypotheses, the authors build an original database identifying, at a 10% threshold, the ultimate shareholders of a sample of 96 Spanish firms listed during 2008–2018 (1,002 obs).

Findings

The results show that there is no significant relationship between the ownership concentration and the R&D investment. Only when the authors consider the nature of the main shareholder, the authors find that in family firms there is an inverted U relationship between ownership and R&D, so that at low levels of ownership, the R&D increases, while at high levels of ownership (that we compute around 54%) the R&D decreases. Also, when the main shareholder is an institutional investor, the greater its ownership, the higher the R&D investment. Finally, the authors test that, contrary to what mainstream suggests, contestability in family firms is higher when ownership in the hands of other family shareholders increases.

Originality/value

The work uses an original database to test a nonlinear relationship between ownership and R&D investment in family firms. Also, the study addresses a topic hardly ever discussed in the literature about R&D as it is the role of the contestability by other controlling shareholders.

Objetivo

El objetivo del presente trabajo es analizar la relación existente entre la estructura de propiedad y la innovación corporativa para una muestra de empresas cotizadas españolas.

Diseño/metodología/enfoque

Utilizando los planteamientos de la teoría de la agencia y de la perspectiva de la riqueza socioemocional proponemos que la I+D empresarial está relacionada con la estructura de propiedad, específicamente con la naturaleza del accionista de control (empresas familiares y empresas con un inversor institucional como principal accionista) y con el grado de contestabilidad por parte de otros accionistas significativos. A fin de testar nuestras hipótesis, construimos ad hoc una base de datos de propiedad original en la que identificamos, al umbral del 10% de propiedad, a los accionistas últimos de una muestra de 96 empresas cotizadas españolas para el periodo 2008–2018 (1.002 obs).

Resultados

Nuestros resultados muestran que no existe relación significativa entre la concentración de propiedad y la inversión en I + D. Solo cuando consideramos la naturaleza del principal accionista encontramos que en las empresas familiares la relación entre la propiedad de la familia y la innovación corporativa adopta una forma de U invertida, tal que a bajos niveles de propiedad la I + D crece, mientras que a altos niveles de propiedad (que computamos en torno al 54% de propiedad) la inversión en I + D decrece. Asimismo, en las empresas con un inversor institucional como principal accionista, cuanto mayor es la propiedad de este inversor institucional, mayor es la I + D de la empresa. Finalmente testamos que, en contra de la corriente dominante, en las empresas familiares la propiedad en manos de otras familias incrementa el grado de contestabilidad a la familia controladora respecto a su inversión en I + D.

Originalidad

El trabajo utiliza una base de datos de propiedad original para testar una relación no lineal entre concentración de propiedad e innovación corporativa en las empresas familiares. Asimismo, el estudio aborda un tema apenas analizado en la literatura de I + D como es el papel de la contestabilidad al accionista de control.

Article
Publication date: 7 December 2021

Antonio De Lucas Ancillo, Sorin Gavrila Gavrila, José Raúl Fernández del Castillo Díez and Juan Corro Beseler

Existing studies are scarce, especially on the Industry 4.0 application to firms' innovation and competitiveness, and even more on the application to LATAM and Spanish SMEs. This…

Abstract

Purpose

Existing studies are scarce, especially on the Industry 4.0 application to firms' innovation and competitiveness, and even more on the application to LATAM and Spanish SMEs. This paper tries to fill this gap by explaining the results of applying a systematic model, to understand which are the SMEs' strengths and weaknesses in relation to the Industry 4.0 transformation.

Design/methodology/approach

A systematic methodology involving documentation analysis, visits to the companies, interviews with employees and managers, making a preliminary diagnosis, crossing their needs with the enablers that can apply. The fieldwork was carried out during a two month period (2019), on a target sample of 22 SMEs operating under industrial productive activity already exporting or planning their internationalization toward LATAM regions.

Findings

There are relevant barriers that need to be overcome in order to enter Industry 4.0 and, in this specific analysis, the following major classification was obtained: (1) Technological barrier, (2) Training barrier, (3) Economic barrier and (4) Contextual barrier.

Originality/value

This paper provides new insights and sets a starting point regarding LATAM and Spanish’ Industry 4.0 situation, while contributing to the SMEs competitiveness by providing deeper understanding of the barriers and limitations in adopting Industry 4.0, pointing out some implications and suggestions for organizations to implement.

Propósito/Objetivos del trabajo

Los estudios existentes son escasos, especialmente sobre la aplicación de la Industria 4.0 a la innovación y competitividad de las empresas, y más aún sobre la aplicación a las PYMEs de LATAM y españolas. Este trabajo trata de llenar este vacío explicando los resultados de un modelo sistemático, para entender cuáles son sus fortalezas y debilidades en la transformación hacía la Industria 4.0.

Diseño/metodología/enfoque

Este modelo sistemático involucra el análisis de documentación, visitas a las empresas, entrevistas con empleados y directivos, realizando un diagnóstico previo, cruzando sus necesidades con los habilitadores que pueden aplicar. El trabajo de campo se ha realizado durante un periodo de dos meses (2019), sobre una muestra potencial de 22 PYMEs que operan bajo actividad productiva industrial y que ya exportan o planean su internacionalización hacia las regiones de LATAM.

Hallazgos/Conclusiones

Existen barreras relevantes que deben ser superadas para implementar la Industria 4.0 y, en este análisis específico, se identificaron: (1) Barreras tecnológicas; (2) Barreras formativas; (3) Barreras económicas; y (4) Barreras contextuales.

Originalidad/valor

Este trabajo proporciona nuevas perspectivas y establece un punto de partida sobre la situación de la Industria 4.0 en las PYMEs LATAM y españolas, apoyando la competitividad al proporcionar una comprensión más profunda de las barreras y limitaciones en su implementación, al tiempo que señala algunas implicaciones y sugerencias para las organizaciones a implementar.

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