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Identificar los aspectos que los Actores Sociales consideran en la construcción de futuros compartidos en las comunidades. En su aplicación en los países emergentes, especialmente en el Sur Global, a menudo se pasan por alto las particularidades socioculturales de las comunidades y los actores, generando fricciones o conflictos sociales. Este artículo presenta dos elementos críticos que contribuyen al debate: a) la importancia de entender a los Actores Sociales dentro de un modelo de generación de futuros comunitarios en los países emergentes; b) los factores relevantes que influyen en los actores en un ejercicio de construcción de futuros en las comunidades.

A partir de la investigación cualitativa, se utilizó un estudio de caso de prospectiva comunitaria del futuro: El futuro de Puerto Gaitán 2037 (Meta, Colombia). Se aplicó un método de recolección de información a partir de la observación de los participantes y el análisis de la documentación. El método de análisis fue el DQA (Análisis Cualitativo Deductivo).

La participación de Los Actores Sociales presenta un modelo de cinco elementos relevantes que influyen en los actores para la construcción exitosa de futuros en las comunidades. Los primeros cuatro factores, revelados por la teoría, existen en la realidad. Asimismo, se demuestra un quinto factor: el Pensamiento a Largo Plazo, que se evidencia en un Modelo de aplicación de Estudios de Futuros para el contexto específico, aplicable al caso de comunidades en países del Sur Global.

Si bien existen ejemplos aislados de recomendaciones respecto a estudios para generar el futuro de las comunidades, este es el primer estudio que presenta factores concretos que contribuyen a orientar la construcción de futuros comunitarios desde Actores Sociales, especialmente en países del Sur Global como Colombia. También es uno de los primeros estudios en utilizar el DQA como método de análisis en un tema de Estudios de Futuros.

This paper investigates the efficiency of the futures market for Brazilian live cattle to predict prices in the spot market of Argentinian steers. The lack of derivatives related to the beef market in the futures exchange in Argentina was the main factor behind the decision to analyse the efficiency of the Brazilian live cattle futures as a predictor of spot prices of Argentinian steers.

We opted to employ the efficient markets hypothesis to approach the question. The hypothesis that futures prices are non‐biased predictors of spot prices is considered to be a true proposition only if the efficient markets hypothesis is not rejected. In methodological terms, the efficiency of the futures market for Brazilian live cattle relative to the spot market of Argentinian steers was verified using the Johansen co‐integration test. A vector error correction model – which enables verification of the question of bias in the prediction of prices, was used to estimate the long‐term equilibrium between spot and futures prices.

The results provided no evidence of bias in the prediction of prices and found the predictive efficiency of the Brazilian live cattle futures market relative to the spot market of Argentinians steers to be approximately 80 per cent. Thus, the future prices of Brazilian live cattle can expressly assist participants in the Argentinian beef production chain to predict the spot prices of steers.

Esse trabalho verifica a eficiência do mercado futuro do boi gordo brasileiro em relação ao mercado a vista dos novilhos argentinos. A ausência de derivativos relacionados ao mercado da carne bovina em bolsa de futuros na Argentina foi o principal aspecto motivador da análise da eficiência do mercado futuro do boi gordo brasileiro como preditordos preços a vista dos novilhos argentinos.

Assim sendo, optou‐se por uma abordagem à luz da teoria da hipótese dos mercados eficientes. A hipótese de que os preços futuros são preditores não viesados dos preços a vista é tida como uma proposição verdadeira somente se a hipótese de eficiência de mercado não for rejeitada. No contexto metodológico, a eficiência do mercado futuro do boi gordo brasileiro em relação ao mercado a vista dos novilhos argentinos foi verificada a partir do teste de cointegração de Johansen, enquanto que o equilíbrio no longo prazo entre os preços a vista e futuros, que possibilita a verificação da questão do viés na predição dos preços, foi estimado por um modelo vetorial de correção de erro.

Os resultados evidenciaram o não viés na predição dos preços e a eficiência do mercado futuro do boi gordo brasileiro em relação ao mercado a vista dos novilhos argentinos de aproximadamente 80%. Logo, os preços futuros do boi gordo brasileiro podem auxiliar de maneira expressiva os agentes da cadeia produtiva da carne bovina argentina na predição dos preços a vista dos novilhos.

This paper aims to answer the question of the future of work-from-home (WFH) from the position of productivity and employee well-being. In this research, the authors studied the future of WFH by analyzing perceived home productivity and work–life balance (WLB) in the WFH environment. This paper attempts to say that WFH is here to stay, and business leaders should acknowledge this fact and adjust their strategy.

The authors used a heterogeneous sampling method, surveying 1,157 employees in Mexico on productivity and WLB. The authors did three independent interventions in different pandemic stages: beginning – in 2020, peaking – in 2021, and calming down – in 2022. The authors used contingency table analysis to research the influence of perceived productivity and WLB in WFH on employees’ propensity to WFH.

The results show that employees perceive productivity the same or higher when WFH and WLB same or better. The findings of this study are a wake-up call for managers who refuse to embrace changes in employees’ perceptions and needs. Companies refusing to acknowledge the existing need for WFH may face significant challenges in terms of employee satisfaction and retention.

This study contributes to the broader literature by addressing whether WFH is here to stay. The dynamics of returning to office vary from country to country, industry to industry and business to business. This paper is an answer to the future of WFH for Mexico and the Latin American region.

Este artículo tiene como objetivo responder a la pregunta sobre la relevancia del futuro del trabajo desde casa (WFH por sus siglas en Inglés) desde la perspectiva de la productividad y el bienestar de los colaboradores. En esta investigación, se estudia el futuro del trabajo desde casa analizando la productividad percibida y el equilibrio entre la vida laboral y personal en el entorno del trabajo desde casa. Este documento intenta decir que el trabajo desde casa llegó para quedarse y que los líderes empresariales deberían reconocer este hecho y ajustar sus estrategias.

Se ha utilizado un método de muestreo heterogéneo, encuestando a 1157 colaboradores que trabajan en México sobre el tema de productividad y balance vida-trabajo (WLB por sus siglas en Inglés). Se realizaron tres intervenciones independientes en diferentes etapas de la pandemia del COVID-19: al inicio (2020), un año despúes que fué el pico (2021) y finalmente cuando está a la baja y en calma (2022). Se utilizaron diversas herramientas estadísticas como el análisis de tablas de contingencia para investigar la influencia de la productividad percibida y el WLB en el trabajo desde casa en los colaboradores que son propensos a trabajar desde casa.

Los resultados muestran que los colaboradores perciben la productividad igual o mayor cuando trabajan desde casa y el balance vida-trabajo son iguales o en ocasiones mejores. Los hallazgos de este estudio son para llamar la atención de los directivos y gerentes que se niegan a aceptar que han existido cambios y ajustes en las percepciones y necesidades de los colaboradores en las maneras de realizar el trabajo. Las empresas que se niegan a reconocer la necesidad existente de trabajar desde casa pueden enfrentar desafíos importantes en el corto plazo en términos de satisfacción y retención de los empleados.

Este estudio contribuye para ampliar la literatura y poder abordar el tema de las modalidades de trabajo, en particular para profundizar si el trabajo desde casa (WFH) llegó para quedarse. Así mismo, se puede mencionar que la dinámica del regreso a las oficinas puede variar de un país a otro, de una industria a otra y de una empresa a otra, ofreciendo una variedad de reflexiones y puntos de vistas, finalmente este documento es una respuesta a la reflexión sobre el futuro del trabajo, los beneficios del trabajo en casa para México y para la región de LATAM.

Este artigo pretende responder à questão sobre a relevância do futuro do trabalho a partir de casa (WFH, Work from home, por suas siglas em inglês) na perspetiva da produtividade e do bem-estar dos colaboradores. Nesta investigação, o futuro do trabalho a partir de casa é estudado através da análise da produtividade percebida e do equilíbrio entre vida pessoal e profissional no ambiente de trabalho a partir de casa. Este artigo tenta dizer que o trabalho a partir de casa veio para ficar e que os líderes empresariais devem reconhecer este facto e ajustar as suas estratégias.

Foi utilizado um método de amostragem heterogêneo, pesquisando 1.157 funcionários que trabalham no México sobre o tema produtividade e equilíbrio entre vida profissional e pessoal (WLB). Foram realizadas três intervenções independentes em diferentes fases da pandemia da COVID-19: no início (2020), um ano após o pico (2021) e finalmente quando estava em declínio e calma (2022). Várias ferramentas estatísticas, como a análise de tabelas de contingência, foram utilizadas para investigar a influência da produtividade percebida e do WLB no trabalho em casa em funcionários propensos a trabalhar em casa.

Os resultados mostram que os colaboradores percebem uma produtividade igual ou superior quando trabalham a partir de casa e que o equilíbrio entre vida pessoal e profissional é igual ou por vezes melhor. Os resultados deste estudo são para chamar a atenção de diretores e gestores que se recusam a aceitar que tenham havido mudanças e ajustes nas percepções e necessidades dos funcionários nas formas de fazer o trabalho. As empresas que se recusam a reconhecer a necessidade existente de trabalhar a partir de casa podem enfrentar desafios significativos a curto prazo em termos de satisfação e retenção dos colaboradores.

Este estudo contribui para ampliar a literatura e poder abordar a questão das modalidades de trabalho, em particular para aprofundar se o trabalho em casa (WFH) veio para ficar. Da mesma forma, pode-se mencionar que a dinâmica de retorno aos escritórios pode variar de um país para outro, de uma indústria para outra e uma empresa para outra, oferecendo uma variedade de reflexões e pontos de vista. Em última análise, este documento é um resposta. para refletir sobre o futuro do trabalho, os benefícios de trabalhar em casa para o México e a região LATAM.

One purpose of this paper is to emphasize the relationship between employees as brand ambassadors and the concept of an employer brand. Another is to consider cross-cultural employer branding in the context of global talent management. The authors also clarify the connection between organizational image, organizational identity and organizational reputation, and address how positive and negative brand reputation can affect an organization.

The authors use a literature review of findings with respect to topics such as competitive strategy and constructs from the literature on employer branding to identify some key research questions to address. They then consider cross-cultural employer branding and brand repair in the context of talent management, along with more key questions to address in each area.

A positive employer brand – with its strong contribution to brand reputation and to helping organizations attract and retain top talent to gain competitive advantage – is a key ingredient for organizational success. Employees are employer-brand ambassadors. Constant awareness of and attention to one’s employer brand can prevent a brand disaster. The payoff is that preventing damage to the reputation of one’s employer brand is much easier than repairing damage to it.

The purpose is to challenge researchers to think critically and analytically about employer branding, especially in the cross-cultural context. The editor plans to invite commentaries on this paper.

Es una revisión de la literatura. Tomando en consideración los resultados existentes se propone un proceso en tres etapas para ayudar a las empresas a recuperarse del efecto negativo en la marca de empleador resultante de conductas inapropiadas. Al final de cada sección se identifican cuestiones de investigación para el futuro.

Los autores llevan a cabo una revisión de la literatura sobre la marca de empleador, para resumir lo que se conoce e identificar preguntas de investigación que no han sido analizadas hasta el momento.

Los autores señalan la importancia estratégica de la marca de empleador y su efecto en la capacidad para competir en el mercado de talento. Se propone un proceso en tres etapas para ayudar a las empresas a recuperarse del efecto negativo en la marca de empleador resultante de conductas inapropiadas. Aún existen numerosas preguntas de investigación sin respuesta.

El artículo propone un proceso en tres etapas para ayudar a las empresas a recuperarse del efecto negativo en la marca de empleador resultante de conductas inapropiadas, e identifica preguntas de investigación a analizar en estudios futuros.

Marca de empleador, marca inter-cultural, reputación de marca, reparación de la marca, revisión de la literatura

Tipo de artículo – Artículo de investigación

É una revisão da literatura. Considerando os resultados existentes, se propõe um processo em três etapas para ajudar as empresas a se recuperar do efeito negativo na marca do empregador resultante de condutas inapropriadas. Ao final de cada seção se identificam questões de investigação para o futuro.

Os autores levam a cabo una revisão da literatura sobre a marca do empregador, para resumir o que se conhece e identificar perguntas de investigação que não foram analisadas até o momento.

Os autores destacam a importância estratégica da marca do empregador e seu efeito na capacidade para competir no mercado de talento. Se propõe um processo em três etapas para ajudar as empresas a se recuperar do efeito negativo na marca do empregador resultante de condutas inapropriadas. Ainda existem numerosas preguntas de investigação sem resposta.

O artigo propõe um processo em três etapas para ajudar as empresas a se recuperar do efeito negativo na marca do empregador resultante de condutas inapropriadas, e identifica preguntas de investigação a analisar em estudos futuros.

Marca do empregador, marca intercultural, reputação da marca, reparação da marca, revisão da literatura

Tipo de artículo – Artigo de investigação

This study aims to examine the decisive factors that affect travellers’ intention to visit ecotourism destinations.

Convenience sampling method was used to develop a research sample. The research sample includes visitors at eight ecotourism destinations in Vietnam who were randomly approached and agreed to participate in a structured questionnaire survey. The data set consists of 431 valid responses. A multivariate analysis method was used to analyse the data.

This study finds strong correlations between three factors that are important in determining the Vietnamese travellers’ intention to visit ecotourism locations. These are environmental concern, future time perspective (defined as individual views towards the importance of future time) and eco-destinations image (understood as individual perceptions of an ecotourism place). This study also reports robust associations between eco-destination image, future time perspective and environmental concern.

This study suggests policymakers in an emerging economy such as Vietnam to use efficient regulations on protecting the natural environment in tourism locations while tourism providers and marketers should invest in building eco-image of travel locations. This study also recommends public organisations to encourage greater awareness of the importance of environmental protection through education, propaganda and media as this will foster the demand for ecotourism. Last but not least, this study advises tourism marketers to develop marketing materials emphasising future time perspective and eco-destination images if they wish to promote ecotourism.

This study highlights the influential role of travellers’ future time perspective and eco-destination image in their travel intention. The existing literature does not pay sufficient attention to the impacts that these two considerations have on travellers’ environmental concerns and consequently stimulate their intention to visit ecotourism destinations. This study suggests relevant management strategies for the development of ecotourism in emerging economies.

este estudio tiene como objetivo examinar los factores decisivos que afectan la intención de los viajeros de visitar destinos de ecoturismo.

se empleó un método de muestreo conveniente para desarrollar una muestra de investigación. La muestra de investigación incluye visitantes en ocho destinos de ecoturismo en Vietnam que fueron abordados al azar y aceptaron participar en una encuesta estructurada de cuestionarios. El conjunto de datos consta de 431 respuestas válidas. Se empleó un método de análisis multivariado para analizar los datos.

el estudio encuentra fuertes correlaciones entre tres factores que son importantes para determinar la intención de los viajeros vietnamitas de visitar lugares de ecoturismo. Estas son preocupaciones ambientales, la perspectiva del tiempo futuro (definida como puntos de vista individuales hacia la importancia del tiempo futuro) e imágenes de destinos ecológicos (entendidas como percepciones individuales de un lugar). El estudio también informa asociaciones sólidas entre imágenes de eco-destinos, perspectivas de tiempo futuro y preocupaciones ambientales.

la importancia de la perspectiva del tiempo futuro y las percepciones del destino ecológico tienden a pasarse por alto en la literatura existente, que no presta suficiente atención al impacto que estas dos consideraciones tienen en la mediación de las preocupaciones ambientales de los viajeros y, en consecuencia, estimulan su intención de Visitar destinos de ecoturismo. El estudio sugiere estrategias de gestión relevantes para el desarrollo del ecoturismo en las economías emergentes.

采用便利抽样方法来收集研究样本。该研究样本包括在越南初始生态旅游目的地的访客, 他们被随机采访并同意参加问卷调查。数据集包含431个有效问卷。采用多元分析方法分析数据。

这项研究旨在探索影响旅行者访问生态旅游目的地意愿的决定性因素。

这项研究表明, 像越南这样的新兴经济体, 政策制定者采取了有效的法规来保护旅游地点的自然环境, 而旅游提供者和营销者应投资于建立旅游地点的生态形象。 这项研究还建议公共机构通过教育, 宣传和媒体鼓励人们更多地意识到环境保护的重要性, 因为这将促进对生态旅游的需求。 最后, 本研究建议旅游营销人员在开发营销材料时, 应强调未来时间观点和生态目的地形象, 从而促进生态旅游。

这项研究强调了旅行者未来时间的观点和生态目的地形象对他们旅行意愿的影响。 现有文献没有充分注意这两种考虑因素对旅行者环境关注的影响, 以及对他们前往生态旅游目的地的意愿的影响。该研究提出了新兴经济体发展生态旅游的相关管理策略。

Los principales objetivos pedagógicos del caso son: Ilustrar cómo empresas latinoamericanas que se dedican a la producción y cosecha de productos básicos (commodities) pueden integrarse verticalmente para apropiarse de una mayor proporción del valor creado a lo largo de la cadena productiva. Entender cómo los contratos de futuros y las opciones sobre productos básicos se pueden utilizar para cubrir riesgo de precio en posiciones largas o cortas en esos productos. Entender cómo los contratos de opciones agregan valor al mitigar riesgo en aquellos contextos en los que la contraparte posee opcionalidad. Discutir las implicaciones que tiene el llamado comercio justo para productores y comercializadores de productos básicos.

En el caso, Hernán Arosamena, gerente financiero de The Specialty Coffee Trading Co. (TSCT) enfrenta el reto de diseñar una estrategia efectiva para mitigar los riesgos de precio que está generando la creciente demanda del denominado café de comercio justo (fair trade coffee) para la empresa. Ante esta situación, Hernán Arosamena decide revisar la forma en que típicamente la empresa ha gestionado el riesgo de precio en sus transacciones comerciales mediante el uso de los contratos de futuros para luego incorporar los elementos adicionales que transacciones con granos de café de comercio justo puede conllevar. La estrategia típica de mitigación al riesgo de precio involucra el uso de contratos de futuro de café en posiciones largas y cortas para lograr que la empresa obtenga el margen de comercialización deseado en sus negociaciones de compra/venta de granos de café. Para poder mitigar la exposición al riesgo de fluctuaciones en el precio del café cuando la empresa comercializa granos de café de comercio justo requiere el empleo (además) de opciones de venta (put).

El caso es apropiado para estudiantes matriculados en cursos o programas especializados tanto de pregrado como de posgrado.

El caso esta acompañado por una nota de enseñanza detallada que incluye los diferentes tópicos que pueden discutirse y analizarse, así como el orden en que deberían cubrirse.

CSS 5: International Business.

The purpose of this paper is to chart the history of tourism academia and offer observations as to its future development in the 21st century.

This paper uses a limited review of the literature and the personal reflections of the authors as its main approaches.

In reviewing the multi-generational history of tourism academia, it became apparent that whilst we have become a more scientifically rigorous community of scholars, a challenge for the academy going forward will be how best to cultivate a spirit of understanding among different parts of the academy when presented with viewpoints that do not appear to coalesce with one’s understanding of “truth”.

This paper contributes to scholarly debates over the history and future of tourism academia by challenging the academy to reflect critically on its increasing diversity and how to incorporate diverse viewpoints into the tourism knowledge canon.

本文的目的是绘制旅游学术的历史, 并对其在21世纪的未来发展提出看法。

本文采用有限的文献综述和作者的个人反思作为主要方法。

在回顾旅游学术界的代际更替历史时, 很明显, 虽然我们已经成为一个科学严谨的学者群体, 旅游学界未来面临的挑战将是, 当学术界不同群体提出的观点似乎与人们对“真理”的理解不一致时, 如何更好的培养大家的理解精神。

本文通过挑战学术界批判性地反思其增长, 为学术界关于旅游学术的历史和未来的辩论做出了贡献。

El objetivo de este trabajo es trazar la historia de la academia del turismo y ofrecer observaciones sobre su futuro desarrollo en el siglo XXI.

Este artículo se basa en una revisión limitada de la literatura y en las reflexiones personales de los autores a sus principales enfoques.

A lo largo de la revisión de la historia multigeneracional de la academia del turismo, se pone de manifiesto que, si bien nos hemos convertido en una comunidad de estudiosos más rigurosa desde el punto de vista científico, uno de los retos para el mundo académico en el futuro será cómo cultivar mejor un espíritu de entendimiento entre las distintas partes del mundo académico cuando se presenten puntos de vista que no parezcan coincidir con la propia concepción de la “verdad”.

Este artículo contribuye a los debates académicos sobre la historia y el futuro de la academia en turismo, al desafiar a la academia a reflexionar críticamente sobre su creciente diversidad y sobre cómo incorporar diversos puntos de vista al canon del conocimiento turístico.

Protecting a nation’s heritage is an essential element for sustainable development. Heritage attracts tourism and drives tourist income, as well as bringing wider economic, social and environmental benefits. This study aims to improve understanding of the relationship between heritage protection spending in countries and economic development via tourism revenues via economic logic and the Kuznets curve.

This study applies economic modelling to test for the presence of a Kuznets curve. This study uses rare available matched data on heritage protection spending from UNESCO and on travel and tourism total contribution to gross domestic product (GDP) from the World Travel and Tourism Council.

This paper finds evidence of a negative quadratic relationship between heritage protection spending per capita and tourism GDP per capita, whereby increases in heritage spending initially lead to more tourism income (typically less developed nations), but then tourism spending increases more rapidly for smaller increases heritage spending on top of this initial investment (typically more developed nations). No countries are yet at the stage where they reap high tourism income from much lower levels of heritage spending.

The findings suggest that the future of heritage tourism will be very different to that of today; future tourism is likely to develop significantly through innovations in management approach and advanced technologies to manage the balance between demand and heritage degradation.

The predictive model allows us to plot future possibilities for heritage tourism, which in turn enables more informed decision-making regarding the planning and management of future heritage resources and tourism demand. Tourism heritage institutions and their benefactors should further plan and invest in innovations (such as technologies and management practices) to advanced economically and move along the tourism heritage Kuznets curve.

To the best of the author’s knowledge, this paper formally tests, for the first time, for the presence of a Kuznets curve in the relationship between heritage protection spending and tourism income. It provides original evidence of the value of applying the underlying theory of the Kuznets curve in a tourism context.

遗产保护工作是实现可持续发展的基本要素。作为重要的旅游吸引物, 遗产资源可以推动旅游业增收, 同时也会带来更广泛的经济、社会和环境效益。借由经济学逻辑和库兹涅茨曲线, 本研究开拓性地剖析了国家遗产保护支出和旅游财政收入带来的经济增长之间的关系。

本研究运用经济模型来检验库兹涅茨曲线的存在。研究所用相匹配的遗产保护支出和旅游业对GDP总贡献的珍贵数据分别来自联合国教科文组织和世界旅游理事会。

结果显示人均遗产保护支出与人均旅游GDP之间存在负曲线关系, 即最初增加遗产保护支出会带来相应的旅游收入增长（特别对于欠发达国家而言）, 然而有了最初的投资积累之后, 后续较小幅度的遗产保护支出增长便能带来较大的旅游收入增长（特别对于较发达国家而言）。目前还没有国家达到以较低的遗产支出水平获得高额旅游收入的阶段。

本文首次正式验证了遗产保护支出与旅游收入之间存在库兹涅茨曲线, 由此支持了库兹涅茨曲线基本理论在旅游情境中的应用价值。

研究结果表明, 未来的遗产旅游将与今天截然不同。通过创新管理方法和应用先进技术以协调旅游需求与遗产资源退化之间的关系, 未来的遗产旅游可能会得到显著发展。

通过预测模型, 我们能够描绘出遗产旅游可能的未来, 这反过来又使我们能够就未来遗产资源和遗产旅游需求的规划与管理做出更明智的决策。旅游遗产机构及其赞助者应进一步做好驱动创新的规划和投资（如技术和管理实践）, 以实现经济繁荣, 并使遗产旅游实践沿着库兹涅茨曲线的方向发展。

La protección del patrimonio de una nación es un elemento esencial para el desarrollo sostenible. El patrimonio atrae al turismo e impulsa los ingresos turísticos, además de aportar mayores beneficios económicos, sociales y ambientales. Este estudio realiza una contribución original mediante el análisis de la relación entre el gasto en protección del patrimonio en los países y el desarrollo económico a través de los ingresos del turismo basándose en la lógica económica y la curva de Kuznets.

El estudio aplica modelos económicos para contrastar la presencia de una curva de Kuznets. El estudio utiliza datos combinados disponibles sobre el gasto en protección del patrimonio de la UNESCO y sobre la contribución total de los viajes y el turismo al PIB del Consejo Mundial de Viajes y Turismo.

El trabajo evidencia una relación cuadrática negativa entre el gasto en protección del patrimonio per cápita y el PIB turístico per cápita, de forma que inicialmente, los aumentos en el gasto en patrimonio conducen a más ingresos por turismo (generalmente en naciones menos desarrolladas), pero el gasto turístico aumenta más rápidamente ante pequeños aumentos del gasto en patrimonio además de esta inversión inicial (generalmente en naciones más desarrolladas). Ningún país se encuentra en la etapa donde se alcance altos ingresos por turismo a partir de niveles inferiores de gasto en patrimonio.

Este trabajo prueba formalmente, por primera vez, la presencia de una curva de Kuznets en la relación entre el gasto en protección del patrimonio y los ingresos del turismo. Proporciona evidencia original del valor de aplicar la teoría subyacente de la curva de Kuznets en un contexto turístico.

Los resultados sugieren que el futuro del turismo patrimonial será muy diferente al de hoy; es probable que el turismo futuro se desarrolle significativamente a través de innovaciones en el enfoque de gestión y tecnologías avanzadas para gestionar el equilibrio entre la demanda y la degradación del patrimonio.

El modelo predictivo nos permite trazar las posibilidades futuras para el turismo patrimonial, lo que a su vez permite una toma de decisiones más informada sobre la planificación y gestión de los recursos patrimoniales futuros y la demanda turística. Las instituciones de patrimonio turístico y sus benefactores deben planificar e invertir aún más en innovaciones (como tecnologías y prácticas de gestión) para avanzar económicamente y moverse a lo largo de la curva de Kuznets del patrimonio turístico.

Management fundamentals, public management, social responsibility, strategy.

This case may be used in undergraduate courses on management fundamentals, public management, social responsibility, or strategy. Also, it is useful for strategy courses in MBA level and MA in development practice.

In 1997, Corporación Picacho con Futuro (Picacho), a second-tier community organization created with the support of Fundación Social (FS) at Medellín's Comuna 6, stands at a crossroads. After promoting community development in the area for over ten years, FS announces that it will be withdrawing its financial support in the following year. As a result, self-sustainability mechanisms and strategies must be sought and formulated in preparation for FS' departure. The Corporation's accomplishments over its collaboration with FS were noteworthy: 16 grassroots organizations working together in one of Medellín's most violent districts proved the social fabric woven by Picacho. The young people who engaged in its projects had become examples of cohesion and civil resistance to armed groups' and drug-dealing networks' recruitment efforts. The Corporation's communication projects safeguarded these youths, providing them with a means to escape conflict. Would that all go down the drain without FS' support?

The intended focus of the case is to help students to understand: third sector organizations' complexity and structure; the notion of social value (how this value is created and measured); sustainability challenges facing social ventures, and, particularly, how to manage tensions between social and economic value creation in social organizations; support ecosystems for social ventures, and management strategies associated with base-of-the-pyramid businesses, introducing the concept of inclusive business.

Teaching notes are available for educators only. Please contact your library to gain login details or email support@emeraldinsight.com to request teaching notes.

The aim of this paper is to provide a narrative review of previous research on tourism demand modelling and forecasting and potential future developments.

A narrative approach is taken in this review of the current body of knowledge.

Significant methodological advancements in tourism demand modelling and forecasting over the past two decades are identified.

The distinct characteristics of the various methods applied in the field are summarised and a research agenda for future investigations is proposed.

本文旨在对先前关于旅游需求建模和预测的研究进行叙述性回顾并对未来潜在发展进行展望。

本文采用叙述性回顾方法对当前知识体系进行了评论。

本文确认了过去二十年旅游需求建模和预测方法论方面的重要进展。

本文总结了该领域应用的各种方法的独特特征, 并对未来研究提出了建议。

El objetivo de este documento es ofrecer una revisión narrativa de la investigación previa sobre modelización y previsión de la demanda turística y los posibles desarrollos futuros.

En esta revisión del marco actual de conocimientos sobre modelización y previsión de la demanda turística y los posibles desarrollos futuros,se adopta un enfoque narrativo.

Se identifican avances metodológicos significativos en la modelización y previsión de la demanda turística en las dos últimas décadas.

Se resumen las características propias de los diversos métodos aplicados en este campo y se propone una agenda de investigación para futuros trabajos.