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The purpose of this paper is to argue for the development of a vibrant domestic tourism sector in emerging economies as a means of moving towards a more sustainable tourism sector and achieving many of the goals outlined in the UNWTO’s 2030 Agenda for Sustainable Development.

It uses a perspective approach through a critical state-of-the-art review of selected domestic and international tourism studies.

This paper illustrates how developing such a sector will provide a range of economic and social benefits to emerging economies and their residents, as well as lowering the per-capita tourism carbon footprint of destination areas.

This study identifies policy initiatives that can be developed to help emerging economies transition from an international tourism focus to a more balanced focus.

This study indicates the social benefits of developing a domestic tourism sector in emerging economies.

It equips national tourism organisations and small and medium tourism enterprises with specific actions for the use of tourism as a prosperity tool in the pursuance of these benefits. It, further, calls for a research agenda on investigating how emerging economies are uniquely progressing towards this global goal through thriving domestic tourism recognising that each economy is culturally different.

本文主张在新兴经济体发展充满活力的国内旅游业, 以此作为迈向更可持续的旅游业和实现联合国世界旅游组织《2030 年可持续发展议程》中概述的许多目标的手段。

通过对选定的国内和国际旅游研究进行批判性的最新文献回顾, 采用了前瞻性的方法。

本文阐述了发展这样一个产业将如何为新兴经济体及其居民提供一系列经济和社会效益, 并降低目的地的人均旅游碳足迹。

确定可以制定的政策举措, 以帮助新兴经济体从国际旅游业向更平衡的旅游业转型

展现了新兴经济体发展国内旅游业的社会效益。

为国家旅游组织和中小型旅游企业提供了将旅游业作为繁荣工具以实现上文提到的这些利益的具体方向。此外, 论文还呼吁制定一项研究议程, 调查新兴经济体如何通过繁荣的国内旅游业独特地朝着这一全球目标前进, 也需要认识到每个经济体的文化都不同。

Este trabajo defiende el desarrollo de un sector turístico interno fuerte en las economías emergentes como medio para avanzar hacia un sector turístico más sostenible y alcanzar muchos de los objetivos esbozados en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de la OMT.

Adopta un enfoque de perspectiva a través de una revisión crítica del estado del arte de estudios turísticos nacionales e internacionales seleccionados.

El trabajo ilustra cómo el desarrollo de este sector aportará una serie de beneficios económicos y sociales a las economías emergentes y a sus residentes, así como la reducción de la huella de carbono per cápita del turismo en las zonas de destino.

Identifica las iniciativas políticas que pueden desarrollarse para ayudar a las economías emergentes en la transición de un enfoque turístico internacional a un enfoque más equilibrado.

Se indican los beneficios sociales de un desarrollo del sector turístico interno en las economías emergentes.

Proporciona a las organizaciones nacionales de turismo y a las pequeñas y medianas empresas turísticas acciones específicas para el uso del turismo como herramienta de bienestar en la consecución de estos beneficios. Además, propone un programa de investigación sobre el modo en que las economías emergentes avanzan hacia este objetivo global a través de un turismo interno floreciente, teniendo en cuenta que cada economía es culturalmente diferente.

The purpose of this chapter is to explore the possible relation between public policy measures, particularly relating to currency exchange rates, capital flow mechanisms and cross-border insolvency by describing the current state of insolvency regulation in Latin America and some cases that exemplify this public-private dynamic.

The first part of the chapter is based on literature review and content analysis to show the current situation of the regulation of insolvency in Latin America and the evolution of policies shaping the flow of capital and the exchange rates. The second part illustrates the proceedings in selected countries, particularly for Colombia and Venezuela.

The analysis led to the finding that some countries’ policy mechanisms such as in the case of Venezuela might lead to a problem regarding national companies involved in an insolvency proceeding, particularly when the company alleges that public policy in force have changed circumstances leading to the impossibility of paying foreign-located liabilities.

The chapter is based largely on literature review and available data, public legal documents and cases relating public policy and cross-border insolvency; however, insolvency proceedings are not of public domain; thus, there is a large amount of information related with the mentioned cases that remain undisclosed.

This chapter provides a theoretical and practical perspective to analyze cross-border insolvency from a local regulatory framework. It also demonstrates the possible link between public policy and cross-border insolvency.

Institutional voids – the lack of institutions that can facilitate the functioning of markets – are ubiquitous in emerging markets. Because of their newness, entrepreneurial ventures are especially susceptible to institutional vacuums. This research seeks to shed light on the role that business groups can play in the development of entrepreneurial ventures in emerging markets.

Based on detailed fieldwork, the study describes and analyzes the creation and evolution of two biotechnology start-ups that were affiliated to a major Latin American business group. The research cov ers the period between their foundation and later acquisition by a multinational company.

The article discusses the role that the business group affiliation had in terms of helping the start-ups to interact with multiple institutional voids. The analysis shows that the start-ups benefited from the group's reputation and connections, experience and know-how in managing different types of businesses in the country, strong resource base, long-term vision, and strong organizational culture.

The main contribution of this work is to show that business group affiliation can be an interesting solution that facilitates the development of entrepreneurial ventures in emerging markets.

La presencia de vacíos institucionales – la carencia de instituciones que facilitan el funcionamiento de los mercados – es muy común en las economías emergentes. Debido a su novedad, los nuevos emprendimientos son especialmente susceptibles a los vacíos institucionales. Esta investigación trata de entender el papel que pueden desempeñar los grupos económicos en el desarrollo de nuevas empresas en economías emergentes.

Basado en trabajo de campo, el estudio describe y analiza la creación y evolución de dos start-ups biotecnológicos que estuvieron afiliados a un importante grupo económico latinoamericano. La investigación cubre el período comprendido entre la fundación de las dos empresas y su posterior adquisición por parte de una empresa multinacional.

El artículo analiza cómo la afiliación a un grupo económico ayudó a las start-ups a lidiar con múltiples vacíos institucionales. El análisis muestra que las empresas se beneficiaron de la reputación y conexiones del grupo, su experiencia y conocimiento en la gestión de diferentes tipos de negocios en el país, su sólida base de recursos, su visión de largo plazo y su fuerte cultura organizacional.

La contribución más importante de este artículo es mostrar que la afiliación a un grupo económico puede ser una solución interesante que facilita el desarrollo de nuevos emprendimientos en economías emergentes.

Identifying and analyzing aspects related to sustainable human resources (HRs) in an emerging, Iberoamerican location (Monterrey, Mexico). Documenting employee experiences regarding sustainable practices of HR in their companies to understand the enacted meaning of sustainable HR management (HRM). This study aims to seek answers to understand the ways environmental sustainability is present in HR subprocesses and the ways companies regard HRs from a sustainability perspective.

This exploratory research has a qualitative approach. The authors collected and summarized semi-structured interviews with 31 key informants that work fully or partially in HRs in a large, industrialized city in an Iberoamerican, emerging economy (Monterrey, Mexico).

The main findings based on responses from HR professionals are as follows: HR activities may contribute to the sustainability of the business and its physical environment; HR can create a culture of care for the resources, but training and development activities are not currently used optimally; and in addition to the economic sustainability of the employers, social and environmental sustainability are also within HR’s influence sphere.

This study contributes to the emerging literature on sustainability in HRM, due the dearth of information related to “green” or environmental practices in HRM. This study reports specifically on the ways this perspective adds value within Mexican enterprises, but the authors are confident that these findings also generalize across industries, enterprises and regions.

Identificar y analizar aspectos relacionados con la sustentabilidad de los recursos humanos de empresas en una localidad iberoamericana emergente (Monterrey, México). Documentar las experiencias de los trabajadores respecto a las prácticas sustentables de recursos humanos en sus empresas para comprender el significado de la administración de Recursos Humanos (RR.HH.) sustentable en la práctica. Hemos buscado respuestas respecto a las maneras en que la sostenibilidad ambiental está presente en los subprocesos de RR.HH. y las maneras en que las organizaciones utilizan una perspectiva de sostenibilidad en la gestión de recursos humanos.

Esta investigación exploratoria tiene un enfoque cualitativo. Recolectamos y resumimos treinta y un entrevistas semiestructuradas con informantes clave que trabajan total o parcialmente en en una ciudad grande e industrializada perteneciente a una economía iberoamericana emergente (Monterrey, México).

Nuestros principales hallazgos basados en las respuestas de los profesionales de RR.HH. son: a) las actividades de RR.HH. pueden contribuir a la sostenibilidad del negocio y su medio ambiente físico, b) RR.HH. puede crear una cultura de cuidado de los recursos, pero las actividades de formación, entrenamiento y desarrollo no se utilizan actualmente de forma óptima, y c) Además de la sostenibilidad económica de las organizaciones, la sostenibilidad social y medioambiental también están dentro de la esfera de influencia de RR.HH.

Este estudio contribuye a la literatura emergente sobre sostenibilidad en la gestión de recursos humanos, debido a la falta de información relacionada con las prácticas “verdes” o ambientales de RR.HH. En este documento reportamos específicamente sobre las formas en que esta consideración de valor en RR.HH sostenible dentro de las empresas mexicanas, sin embargo, está claro que estos hallazgos tienen una importancia más amplia en todas las empresas y regiones.

Identificar e analisar aspectos relacionados à sustentabilidade dos recursos humanos em empresas de uma localidade ibero-americana emergente (Monterrey, México). Observar as experiências dos trabalhadores de práticas sustentáveis de RH em suas empresas para entender o que significa na prática a gestão sustentável de RH. Buscamos respostas sobre as formas como a sustentabilidade ambiental está presente nos subprocessos de RH e as formas como as organizações utilizam a perspectiva da sustentabilidade na gestão de recursos humanos.

Esta pesquisa exploratória tem abordagem qualitativa. Coletamos e resumimos trinta e uma entrevistas semiestruturadas com informantes-chave que trabalham total ou parcialmente em uma grande cidade industrializada pertencente a uma economia emergente ibero-americana (Monterrey, México).

Nossos principais achados com base nas respostas dos profissionais de RH são: a) as atividades de RH podem contribuir para a sustentabilidade do negócio e seu ambiente físico, b) o RH pode criar uma cultura de cuidado com os recursos, mas as atividades de educação, treinamento e desenvolvimento atualmente não são utilizadas de forma otimizada, e c) Além da sustentabilidade econômica das organizações, a sustentabilidade social e ambiental também estão dentro da esfera de influência do RH.

Este estudo contribui a literatura emergente sobre sustentabilidade na gestão de recursos humanos, devido à falta de informação relacionada às práticas “verdes” ou ambientais de RH. Neste estudo reportamos especificamente sobre o valor dos RH nas empresas mexicanas, no entanto, fica claro que essas descobertas podem ser generalizadas a outras indústrias, empresas e regiões.

The purpose of this study is to examine the impact of COVID-19 on the Latin America and the Caribbean (LAC) region and to discuss imperative engines for potential regional recovery.

This study conceptually discusses the effects of COVID-19 on the LAC region and highlights potential areas for recovery.

The LAC region have a history of facing structural development challenges – due to digital inequality, environmental degradation, erosion of democracy and financial debt – which have led to a profound discontent among people in the LAC region and this dissatisfaction has been intensified by the crises stemming from the COVID-19 pandemic. LAC region can increase its resilience and recover its path to sustainable development by consolidating impact-based regional value chains, attracting sustainability-themed foreign direct investment and nurturing structural development to facilitate LAC companies to expand into international markets (“multilatinas”).

There are some preliminary studies on the economic and social impact of COVID-19 on the LAC region, however, the strategies that emerging and developing economies might pursue to promptly recover are still a matter of discussion. The uncertainty and heterogeneity of the developing and emerging economies and the multidimensional needed actions require local adaptations and adjustments.

The LAC COVID-19 crisis recovery requires shared responsibility, global solidarity, urgent and immediate cooperation and structural transformations to enable deeper regional integration. This integration should focus on impact-based value chains to be resiliently adaptable to changing global realities and arduous local contexts. This paper provides integrative avenues for potential regional recovery within the region.

el propósito de este manuscrito es examinar el impacto de COVID-19 en la región de Latinoamérica y el Caribe (LAC) y discutir los motores imperativos para una posible recuperación regional.

Este estudio analiza conceptualmente los efectos del COVID-19 en la región de LAC y destaca áreas potenciales de recuperación.

la región de LAC tiene un historial de enfrentar desafíos de desarrollo estructural debido a la desigualdad digital, la degradación ambiental, la erosión de la democracia y la deuda financiera, que han llevado a un profundo descontento entre las personas de LAC, y esta insatisfacción se ha visto intensificada por las crisis derivadas de la pandemia de COVID-19. La región de LAC puede aumentar su resiliencia y recuperar su camino hacia el desarrollo sostenible mediante la consolidación de más cortas cadenas de valor regionales basadas en el impacto, la atracción de Inversión Extranjera Directa (IED) con temas de sostenibilidad y el fomento del desarrollo estructural para facilitar la expansión de las empresas de LAC en los mercados internacionales (“multilatinas”).

la recuperación de la crisis del COVID-19 en LAC requiere de responsabilidad compartida, solidaridad global, cooperación urgente e inmediata y transformaciones estructurales que permitan una integración regional más profunda. Esta integración debe centrarse en las más cortas cadenas de valor basadas en el impacto para que se adapten con resiliencia a las cambiantes realidades globales y los arduos contextos locales. Este manuscrito proporciona vías integradoras para una posible recuperación regional dentro de la región.

Existen algunos estudios preliminares sobre el impacto económico y social del COVID-19 en la región de LAC, sin embargo, las estrategias que las economías emergentes y en desarrollo podrían seguir para recuperarse rápidamente son aún un tema de discusión. La incertidumbre y heterogeneidad de las economías en desarrollo y emergentes y las acciones multidimensionales necesarias requieren adaptaciones y ajustes locales.

o objetivo deste manuscrito é examinar o impacto do COVID-19 na região da América Latina e do Caribe e discutir mecanismos imperativos para uma potencial recuperação regional.

este estudo discute conceitualmente os efeitos do COVID-19 na região da América Latina e do Caribe e destaca áreas potenciais para recuperação.

a região da América Latina e do Caribe (LAC) tem um histórico de desafios estruturais de desenvolvimento – devido à desigualdade digital, degradação ambiental, erosão da democracia e dívida financeira – que levaram a um profundo descontentamento entre as pessoas na região da LAC, e essa insatisfação foi intensificada pelas crises decorrentes da pandemia COVID-19. A região da LAC pode aumentar sua resiliência e recuperar seu caminho para o desenvolvimento sustentável consolidando cadeias de valor regionais com impacto econômico e social, atraindo Investimento Estrangeiro Direto (IED) com foco em sustentabilidade e fomentando o desenvolvimento estrutural para facilitar a expansão das empresas da LAC para mercados internacionais (“multilatinas”)

a recuperação da crise LAC COVID-19 requer responsabilidade compartilhada, solidariedade global, cooperação urgente e imediata e transformações estruturais para permitir uma integração regional mais profunda. Essa integração deve se concentrar em cadeias de valor baseadas em impacto para serem resilientemente adaptáveis às mudanças nas realidades globais e nos contextos locais árduos. Este manuscrito oferece caminhos integrativos para uma potencial recuperação regional.

existem alguns estudos preliminares sobre o impacto econômico e social do COVID-19 na região da LAC; no entanto, as estratégias que as economias emergentes e em desenvolvimento podem seguir para se recuperar prontamente ainda estão em discussão. A incerteza e a heterogeneidade das economias em desenvolvimento e emergentes, assim como as ações multidimensionais necessárias requerem adaptações e ajustes locais.

Science, Technology, Engineering, and Mathematics (STEM) education, its importance, and its difficulties have been defined. This chapter seeks to present the digital tools that have been used during the pandemic period and that have been focused on promoting STEM education at different levels. The efforts made by educational organizations worldwide are mentioned. Different regions are shown presenting the best experiences of digital tools that enhance the elements of STEM and can be extended to different levels of education from elementary school to university. On the other hand, successful experiences of the use of technological tools from the teachers' point of view are shown, depicting the tools that have worked the most during the process of adapting to online classes to devise a much better educational plan that continues to take advantage of digital tools for STEM education.

This study aims to enhance the knowledge by offering perspectives from an emerging market by reviewing the existing literature on food tourism. This study applies a multimethod analysis, providing insights into the advancement of food tourism in India, the contributions, critical findings and emerging research themes.

The study adopted a multimethod analysis using descriptive, narrative and bibliometric analysis using VOSviewer to analyze research papers published on food tourism in India shortlisted from Scopus and Google Scholar.

Future research should focus on gauging the potential of food tourism in different regions of the country, applying theoretical frameworks that have not been used. “Culinary Diversity and Heritage,” “Sustainable and Responsible Food Tourism,” “Consumer Behavior and Food Tourism Experiences,” “Rural Development and Economic Impact,” “Technology and Digitalization,” “Stakeholder Collaboration,” “Food Safety and Hygiene” and “Policy and Regulation” were the identified future research themes. These findings are significant for emerging economies across the globe.

This study summarized the progress of food tourism research in India, the contributions and emerging themes, supplementing the need to study food tourism in India. This study contributed methodologically to the literature by adopting a multimethod review combining descriptive, narrative and bibliometric analysis. Finally, by proposing ideas and constructs for future research, this study provides directions for future food tourism research from an emerging market’s perspective.

Findings will assist managers and stakeholders in comprehending the factors influencing tourists, destination marketing and branding, aiding in effective planning and executing food tourism strategies to promote destinations. The identified themes and keywords can help academicians and researchers dwell upon the emerging research themes in food tourism.

To the best of the author’s knowledge, this is the first study analyzing food tourism research in India adopting a multimethod analysis. The study provides an in-depth analysis applying descriptive, narrative and bibliometric analysis, highlighting the critical trends and research themes. A framework for future studies was also proposed.

该研究旨在通过回顾有关美食旅游的现有文献, 提供来自新兴市场的观点, 从而强化现有的知识。本研究采用多方法分析, 深入了解印度美食旅游的发展、贡献、重要发现和新兴研究主题。

该研究采用了多种方法分析, 使用 VOSviewer 进行描述性、叙述性和文献计量分析, 以分析从 Scopus 和谷歌学术搜索中入围的关于印度美食旅游的研究论文。

未来的研究应侧重于衡量该国不同地区美食旅游的潜力, 应用尚未使用的理论框架。 “烹饪多样性和传统”、“可持续和负责任的美食旅游”、“消费者行为和美食旅游体验”、“农村发展和经济影响”、“技术和数字化”、“利益相关者协作”、“食品安全和卫生”, “政策与法规”是确定的未来研究主题。这些发现对全球新兴经济体具有重要意义。

本研究总结了印度美食旅游研究的进展、贡献和新兴主题, 补充了研究印度美食旅游的必要性。本研究采用结合描述性、叙述性和文献计量分析的多方法回顾, 在方法论上为文献做出了贡献。最后, 通过提出未来研究的思路和结构, 本研究从新兴市场的角度为未来的美食旅游研究提供了方向。

调查结果将帮助管理者和利益相关者理解影响游客、目的地营销和品牌的因素, 帮助有效规划和执行食品旅游战略以促进目的地。 确定的主题和关键词可以帮助院士和研究人员深入研究食品旅游中新兴的研究主题。

El estudio tiene como objetivo mejorar el conocimiento al ofrecer perspectivas de un mercado emergente mediante la revisión de la literatura existente sobre turismo gastronómico. Este estudio aplica un análisis de múltiples métodos, que proporciona información sobre el avance del turismo gastronómico en la India, las contribuciones, los hallazgos críticos y los temas de investigación emergentes.

El estudio adoptó un análisis multimétodo mediante un análisis descriptivo, narrativo y bibliométrico utilizando VOSviewer para analizar los artículos de investigación publicados sobre el turismo gastronómico en la India preseleccionados de Scopus y Google Scholar.

La investigación futura debería centrarse en calibrar el potencial del turismo gastronómico en las distintas regiones del país, aplicando marcos teóricos que no se han utilizado. “Diversidad culinaria y patrimonio”, “Turismo gastronómico sostenible y responsable”, “Comportamiento del consumidor y experiencias de turismo gastronómico”, “Desarrollo rural e impacto económico”, “Tecnología y digitalización”, “Colaboración de las partes interesadas”, “Seguridad e higiene alimentaria”, “Política y regulación” fueron los temas de investigación futura identificados. Estos hallazgos son significativos para las economías emergentes de todo el mundo.

Este estudio resumió el progreso de la investigación sobre turismo alimentario en la India, las contribuciones y los temas emergentes, complementando la necesidad de estudiar el turismo alimentario en la India. Este estudio contribuyó metodológicamente a la bibliografía al adoptar una revisión multimétodo que combina el análisis descriptivo, narrativo y bibliométrico. Por último, al proponer ideas y constructos para futuras investigaciones, este estudio proporciona orientaciones para futuras investigaciones sobre el turismo gastronómico desde la perspectiva de un mercado emergente.

Los resultados ayudarán a los gestores y a las partes interesadas a comprender los factores que influyen en los turistas, el marketing de los destinos y la creación de marcas, contribuyendo a una planificación y ejecución eficaces de las estrategias de turismo gastronómico para promocionar los destinos. Los temas y palabras clave identificados pueden ayudar a los académicos e investigadores a profundizar en los temas de investigación emergentes en el turismo gastronómico.

Se trata del primer estudio que analiza la investigación sobre turismo gastronómico en la India adoptando un análisis multimétodo. El estudio proporciona un análisis en profundidad aplicando un análisis descriptivo, narrativo y bibliométrico, destacando las tendencias críticas y los temas de investigación. También se propone un marco para futuros estudios.

In this paper the authors study how sociodemographic characteristics and personality traits of the Chief Executive Officer (CEO) impact financial performance in small and medium enterprises (SMEs) in an emerging economy such as Chile.

The authors applied a questionnaire to 185 Chilean SME CEOs during 2017 concerning sociodemographic characteristics (gender, age, experience and marital status), personality traits (extraversion, responsibility, openness to experience, agreeableness, and neuroticism) and firm characteristics.

The authors find that some sociodemographic characteristics (gender and age) significantly impact SME performance. The authors find no significant connection between personality traits and firm performance.

This paper contributes to the business literature by investigating how sociodemographic variables and personality traits of the CEO are related to SME financial performance; by providing new evidence on the relationship between CEO characteristics and firm performance, mostly centered on developed economies, in the context of an emerging economy; and allowing for a better understanding of how CEO decisions impact firm performance.

Este artículo estudia cómo las características sociodemográficas y los rasgos de personalidad del gerente general (CEO) afectan el desempeño financiero de Pequeñas y Medianas Empresas (PYMEs) en una economía emergente como Chile.

Se aplicó un cuestionario a 185 gerentes generales de PYMEs chilenas en 2017 acerca de sus características sociodemográficas (género, edad, experiencia, estado civil), rasgos de personalidad (extraversión, responsabilidad, apertura a la experiencia, amabilidad y neuroticismo) y características de la empresa.

Se encontró que ciertas características sociodemográficas (género, edad) afectan significativamente el desempeño de las PYMEs. No se encontraron asociaciones significativas entre rasgos de personalidad y desempeño de la empresa.

Este trabajo contribuye a la literatura de negocios al investigar cómo las variables sociodemográficas y los rasgos de personalidad del gerente general se relacionan con el desempeño financiero de las PYMEs; al entregar nueva evidencia sobre la relación entre características del gerente general y el desempeño de la empresa, mayoritariamente centrada en economías desarrolladas, en el contexto de una economía emergente; y al permitir una mejor comprensión de cómo las decisiones del gerente general afectan el desempeño de las empresas.

This paper aims to investigate the role of resource orchestration in turnaround attempts following the organizational decline in the context of an emerging economy.

Multicase study of three Brazilian textile firms, following their trajectory from 1997 to 2009. We did a “historical reconstruction using the methodology” proposed by Mintzberg and McHugh (1985) to guide our data collection and analysis procedures. The methodology is geared towards the study of the evolution of organizations over a past period, wherein the researcher reconstructs the events after they have occurred, having developed them from documentary analysis and oral history.

The results indicate that resource orchestration is a critical capability for ensuring the coordinated implementation of operational and strategic actions in a turnaround. Moreover, in a context involving severe environmental jolts, the conservation of organizational slack appears to influence the effectiveness of resource orchestration and explains the different outcomes the firms in this study achieved in their turnaround attempts.

This paper may be useful to practitioners involved in turnarounds, helping them evaluate the consequences of decisions involving the acquisition, reconfiguration, bundling and divestment of firm resources.

Besides contributing to the advancement of theory-informed research on decline and turnaround, this paper may be useful to practitioners involved in turnarounds, when they consider the consequences of decisions involving firm resources.

This paper helps advance theory-informed research on decline and turnaround in developing economies, helping address a gap in the extant literature, primarily focused on firms in developed countries.

Investigar, en el contexto de una economía emergente, el papel de la orquestación de recursos en los intentos de recuperación después del declive organizacional`.

Estudio multicaso de tres empresas textiles brasileñas siguiendo su trayectoria desde 1997 hasta 2009. Hicimos una “reconstrucción histórica utilizando la metodología” propuesta por Mintzberg y McHugh (1985) para guiar nuestra recopilación de datos y procedimientos de análisis. La metodología está orientada hacia el estudio de la evolución de organizaciones en un período pasado, en el que el investigador reconstruye los eventos después de que han ocurrido, habiéndolos desarrollado a partir del análisis documental y la historia oral.

Nuestros resultados indican que la orquestación de recursos es una capacidad crítica para garantizar la implementación coordinada de acciones operativas y estratégicas en un processo de recuperación. Adicionalmente, en un contexto que implica impactos ambientales significativos, mantener la holgura organizacional parece influir sobre la eficacia de la orquestación de recursos y explica la diferencia de los resultados que las empresas encuestadas alcanzaron en sus tentativas de recuperación.

Este artículo puede ser útil para los profesionales implicados en procesos de recuperación, ayudándoles a evaluar las consecuencias de las decisiones que implican la adquisición, reconfiguración, agrupación y desecho de recursos de la empresa.

Este estudio contribuye al avance de la investigación de base teórica sobre declive y recuperación en economías en desarrollo, ayudando a eliminar una laguna en la literatura existente, la cual se a centrado principalmente en empresas en países desarrollados.

Investigar o papel da orquestração de recursos nas tentativas de turnaround após o declínio organizacional, no contexto de uma economia emergente.

Estudo multicaso de três empresas têxteis brasileiras, seguindo sua trajetória de 1997 até 2009. Fizemos uma “reconstrução histórica usando o metodologia” proposta por Mintzberg e McHugh (1985) para guiar nossa coleta de dados e procedimentos de análise. A metodologia é voltada para o estudo da evolução de organizaçöes ao longo de um período passado, em que o pesquisador reconstrói os eventos após ocorreram, tendo-os desenvolvido a partir da análise documental e da história oral.

Nossos resultados indicam que a orquestração de recursos é uma capacidade crítica para garantir a implementação coordenada de ações operacionais e estratégicas num turnaround. Adicionalmente, num contexto envolvendo choques ambientais significativos, a preservação da folga organizacional parece influenciar a eficácia da orquestração de recursos e explicar a diferença dos resultados que as empresas pesquisadas alcançaram nas suas tentativas de turnaround.

Este artigo pode ser útil para profissionais envolvidos em turnarounds, ajudando-os a avaliar as consequências de decisões envolvendo a aquisição, reconfiguração, agrupamento e descarte de recursos da empresa.

Este estudo contribui para o avanço da pesquisa de base teórica sobre declínio e turnaround em economias em desenvolvimento, ajudando a eliminar uma lacuna na literatura existente, focada principalmente em empresas em países desenvolvidos.

The sharing economy (SE) has transformed the tourism industry and continues to disrupt multiple sectors in the global business landscape. This paper aims to investigate the potential of the SE entering the aviation sector and examines travelers’ willingness to pay (WTP) a premium for shared private air travel.

The context for the empirical study was the platform JetSmarter, one of the emerging SE platforms in the private aviation sector. A quantitative survey with a random sampling method was adopted to measure customers’ WTP premium prices.

The results reveal a glaring interest of commercial air travelers in flying on a shared, private aircraft and show significant differences in the WTP for private aviation. The findings highlight a difference of WTP between customer segments, including Northern American and European customers, as well as business and leisure travelers.

The study makes a three-fold contribution to theory and practice. First, it bridges SE literature and the WTP construct, and with that, expands the understanding of pricing behaviors in a SE context. For tourism businesses, the study is valuable in that it offers concrete pricing suggestions for SE services when aimed at a premium rather than a budget customer segment. Third, the study is novel in that it taps into the aviation sector as a subsector of the SE ecosystem and offers critical implications suggesting the potential of the SE disrupting traditional aviation businesses.

共享经济对航空业的影响: 旅客的支付意愿

共享经济不仅影响了旅游业, 更进而改变了许多产业的运作模式。本文旨在研究共享经济在航空业的发展潜力, 以及探讨旅客对于共享私人飞机的溢价的付费意愿。

此实证研究是以一个新兴的共享私人飞机公司JetSmarter作为背景。本研究采用定量调查中的随机抽样方法去衡量客户支付溢价的意愿。

研究结果显示旅客对乘坐共享私人飞机有浓厚的兴趣, 并显示出不同客群在付费意愿度上有显著的差异。调查显示北美和欧洲旅客以及商务和休闲旅客的付费意愿明显不同。

此研究对理论和实践做出了三方面的贡献。首先, 藉由结合共享经济的文献和支付意愿的领域, 它扩展了我们对共享经济的定价行为的理解。对于旅游企业而言, 这项研究的价值是它为共享经济提供了具体的定价建议, 且它针对的是高端客户而非中低端客户群。最后, 这项研究的新颖性在于它将航空业定义为共享经济生态系统的一部分, 并且它提供了批判性的建议, 说明共享经济有可能对传统的航空业务造成负面影响。

Economía colaborativa que perturba la aviación: Disposición de los viajeros a pagar.

la economía compartida ha transformado la industria del turismo y continúa afectando a múltiples sectores en el panorama empresarial global. Este artículo tiene como objetivo investigar el potencial de la economía colaborativa que ingresa al sector de la aviación y examina la disposición de los viajeros a pagar una prima por viajes aéreos privados y compartidos.

el contexto para el estudio empírico fue la plataforma JetSmarter, una de las plataformas emergentes de economía compartida en el sector de la aviación privada. Se adoptó una encuesta cuantitativa con un método de muestreo aleatorio para medir la disposición de los clientes a pagar precios superiores.

los resultados revelan un interés evidente de los viajeros aéreos comerciales en volar en aviones privados compartidos y muestran diferencias significativas en la disposición a pagar por la aviación privada. Las conclusiones resaltan una diferencia de disposición a pagar entre los segmentos de clientes, incluyendo a los clientes norteamericanos y europeos, así como a los viajeros de negocios y de placer.

el estudio hace una triple contribución a la teoría y la práctica. Primero, une la literatura sobre economía compartida y el constructo de la disposición a pagar, y con eso, amplía nuestra comprensión sobre los comportamientos de fijación de precios en un contexto de economía compartida. Para las empresas de turismo, el estudio es valioso porque ofrece sugerencias concretas de precios para servicios de economía compartida, cuando se dirige a un segmento de clientes premium en lugar de un segmento de clientes de presupuesto. En tercer lugar, el estudio es novedoso porque aprovecha el sector de la aviación como subsector del ecosistema de la economía colaborativa y ofrece implicaciones críticas que sugieren el potencial de la economía colaborativa que perturba las empresas de aviación tradicionales.