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This study aims to address the effects of self-esteem and affective commitment on firm performance and whether these effects vary according to the gender and age of active entrepreneurial students.

This study uses a subsample from the Global University Entrepreneurial Spirit Students’ Survey (GUESSS) of entrepreneur students running their own businesses to perform a structural equation model (SEM) analysis to test the relationship between self-esteem (SE), affective commitment (AC) and firm performance (FP) moderated by the gender and age of entrepreneur students.

The results confirm that higher levels of entrepreneur SE are related to a higher assessment of AC and FP. A major effect of SE on AC was also observed among male respondents. Age was not related to an increase in AC. The effect of SE on AC and FP was lower among older students.

This study makes valuable contributions to the fields of entrepreneurship, psychology, gender and organizational behavior. This study presents empirical support for the theoretical framework using SEM, presenting initial insights into the mechanisms that shape AC in entrepreneurial students and its implications for FP.

Esta investigación tiene como objetivo analizar la influencia del género, la edad y la autoestima (SE) de los emprendedores en el compromiso afectivo (AC) de los estudiantes universitarios con sus emprendimientos y cómo se relacionan con el desempeño subjetivo de la empresa (FP).

Utilizamos los datos de la encuesta GUESSS de 2018 para realizar un modelo de ecuaciones estructurales (SEM) para determinar los efectos directos del género, la edad y la SE en el AC, sus efectos directos e indirectos en el FP y los efectos directos y papel mediador del AC hacia el FP, para estudiantes emprendedores.

Los resultados confirman que niveles más altos de SE están relacionados con niveles más altos de AC de los emprendedores a sus emprendimientos y una mayor evaluación de FP. Además, los hombres reportan niveles más altos de AC y FP que sus contrapartes femeninas, al tiempo que el género tiene un efecto importante en la relación del SE en el AC. La edad no está relacionada con el aumento del AC, pero el efecto de la SE sobre el AC disminuye con el incremento de la edad, y los valores de FP también se reducen para los estudiantes mayores en comparación con los estudiantes más jóvenes. Los niveles más altos de AC están relacionados con valores más altos de FP, y existe un efecto de mediación de AC para el género y SE sobre FP.

este estudio proporciona valiosas contribuciones a los campos del emprendimiento, la psicología, el género y el comportamiento organizacional. Primero, presentamos un marco teórico que integra postulados de emprendimiento FP, AC, SE, edad y género. Luego, probamos empíricamente nuestro marco teórico utilizando SEM y presentamos resultados iniciales sobre los mecanismos que dan forma al AC en estudiantes emprendedores y sus implicaciones para el FP.

Esta pesquisa tem como objetivo analisar a influência do gênero, da idade e da autoestima (SE) dos empreendedores no comprometimento afetivo (AC) dos universitários com seus empreendimentos e como eles se relacionam com o desempenho subjetivo da empresa (FP).

Utilizamos dados da pesquisa GUESSS de 2018 para realizar uma modelagem de equações estruturais (SEM) para determinar os efeitos diretos de gênero, idade e SE na AC, seus efeitos diretos e indiretos no FP e os efeitos diretos e papel mediador do AC na FP, para estudantes empreendedores.

Os resultados confirmam que níveis mais elevados de SE estão relacionados com níveis mais elevados de AC dos empreendedores para os seus empreendimentos e uma maior avaliação do FP. Além disso, os homens relatam níveis mais elevados de AC e FP do que as mulheres, embora tenham um efeito importante da SE na AC. A idade não está relacionada com o aumento da AC, mas o efeito do SE na AC diminui com o aumento da idade, e os valores de FP também diminuem para os alunos mais velhos em comparação com os alunos mais jovens. Níveis mais elevados de AC estão relacionados a valores mais elevados de FP, e há efeito mediador da AC para gênero e SE sobre FP.

Este estudo fornece contribuições valiosas para as áreas de empreendedorismo, psicologia, gênero e comportamento organizacional. Primeiro, apresentamos um quadro teórico que integra postulados de empreendedorismo em FP, AC, SE, idade e género. Em seguida, testamos empiricamente o nosso enquadramento teórico utilizando SEM e apresentamos resultados iniciais sobre os mecanismos que moldam o AC em estudantes empreendedores e as suas implicações para o FP.

This study aims to examine the relationship between perceived overqualification, perceived employability, perceived job insecurity and global psychological needs satisfaction, considering the moderating role of age groups.

A cross-sectional survey design with a sample of 350 individuals was used in this study.

A cross-sectional survey design with a sample of 350 individuals was used in this study.

By addressing the moderating role of age, this study is original and has practical implications for age diversity management.

Este estudo tem como objetivo estudar a relação entre a sobrequalificação, a empregabilidade, a insegurança no trabalho percebidas e satisfação das necessidades psicológicas globais, considerando o papel moderador dos grupos etários.

Foi utilizado neste estudo um desenho de pesquisa transversal com uma amostra de 350 indivíduos.

A sobrequalificação percebida, a empregabilidade percebida e a insegurança no trabalho percebida estão, em geral, significativamente relacionadas com a satisfação das necessidades psicológicas globais. No entanto, essas relações diferem entre as faixas etárias. Ou seja, para os indivíduos mais jovens, foi observada uma relação negativa entre a perceção de sobrequalificação e a satisfação das necessidades psicológicas globais, e para os indivíduos de meia-idade, a empregabilidade percebida está positivamente relacionada à satisfação das necessidades psicológicas globais, enquanto a insegurança no trabalho percebida e a sobrequalificação percebida estão negativamente relacionadas à satisfação das necessidades psicológicas globais. Finalmente, para os indivíduos mais velhos, a insegurança no trabalho percebida e a sobrequalificação percebida estão negativamente relacionadas à satisfação das necessidades psicológicas globais.

Ao abordar o papel moderador da idade, este estudo é original e tem implicações práticas para a gestão da diversidade em função do grupo etário.

Este estudio examina la relación entre la sobrecualificación percibida, la empleabilidad percibida, la inseguridad laboral percibida y la satisfacción de las necesidades psicológicas globales, considerando el papel moderador de los grupos de edad.

En este estudio se utilizó un diseño de encuesta transversal con una muestra de 350 individuos.

La sobrecualificación percibida, la empleabilidad percibida y la inseguridad laboral percibida estaban, en general, significativamente relacionadas con la satisfacción de las necesidades psicológicas globales. Sin embargo, estas relaciones difieren entre los grupos de edad. En concreto, para los individuos más jóvenes, se observó una relación negativa entre la sobrecualificación percibida y la satisfacción de las necesidades psicológicas globales, y para los individuos de mediana edad, la empleabilidad percibida se relacionó positivamente con la satisfacción de las necesidades psicológicas globales, mientras que la inseguridad laboral percibida y la sobrecualificación percibida se relacionaron negativamente con la satisfacción de las necesidades psicológicas globales. Finalmente, para los individuos de mayor edad, la inseguridad laboral percibida y la sobrecualificación percibida se relacionaron negativamente con la satisfacción de las necesidades psicológicas globales.

Al abordar el papel moderador de la edad, este estudio es original y tiene implicaciones prácticas para la gestión de la diversidad de edad en el contexto de las políticas de RRHH de las organizaciones.

This study aims to understand tourists’ travel intention during the COVID-19 pandemic by using the theory of planned behavior (TPB) with additional causal links and moderators. The three research objectives of this study are to explore basic causality, mediating effects of attitude and moderating effects of age and perceived risk, of the extended TPB model, respectively.

An online survey was conducted in Taiwan during the COVID-19 pandemic. In total, the survey generated 351 responses. The structural model analysis was performed to test the cause-and-effect relationships in the traditional TPB model and the mediating role of an individual’s attitude regarding travel during the COVID-19 pandemic. The SmartPLS multi-group analysis procedure was applied to test the moderation effects of age and perceived risk.

It is found that the perceived behavioral control is the main contributor of travel intention for the traditional TPB while attitude partially mediates the relationship between subjective norm and travel intention for the test of mediation. Also, moderation tests confirm that both age and perceived risk show significant moderating effect only on subjective norm to travel intention relationship.

The novelty of this research is that this study proposed and verified the mediating influence of attitude and two additional paths, the moderating influence of age and perceived risk, which deepened the understanding of the TPB model and the impact of COVID-19 on travel intention. Because TPB model is context-dependent, using one mediating and two moderating variables allows the study to understand how TPB functions in a different situation.

游客旅游意图：以年龄及感知风险为调解因素态度为中介因素重新审视TPB模型

本研究旨在通过使用计划行为理论 (TPB) 以及额外的因果关系和调节因素来了解 COVID-19 大流行期间游客的旅游意图。本研究的三个研究目标分别是探索 TPB 扩展模型的（1）基本因果关系、（2）态度的中介效应、和（3）年龄和感知风险的调节效应。

本研究在台湾COVID-19大流行期间, 进行了一项线上调查。该调查共收集了351份回复问卷。本研究以结构模型分析测试传统 TPB 模型中的因果关系及个人对 COVID-19 大流行期间旅行态度的中介作用。本研究也应用了 SmartPLS 多组分析程序来测试年龄和感知风险的调节作用。

本研究发现感知行为控制是传统TPB旅行意愿的主要贡献者, 而态度在中介测试中部分中介了主观规范与旅行意愿之间的关系。此外, 本研究在调节测试中证实, 年龄和感知风险均仅对旅行意愿关系的主观规范显示出显着的调节作用.

本研究独创之处在于提出并验证了态度的中介效应, 以及年龄和感知风险的调节效应这两条附加路径, 加深了对 TPB 模型的理解以及 COVID-19 对旅行意愿的影响。由于 TPB 模型是上下文相关的, 因此本研究使用一个中介变量和两个调节变量可以让未来研究了解 TPB 在不同情况下的功能。

Intención de viajar de los turistas: revisitando el modelo TPB con la edad y el riesgo percibido como moderadores y la actitud como mediadora

Este estudio tiene como objetivo comprender la intención de viajar de los turistas durante la pandemia de COVID-19 mediante el uso de la teoría del comportamiento planificado (TPB) con vínculos causales y moderadores adicionales. Los tres objetivos de investigación de este estudio son explorar (1) la causalidad básica, (2) los efectos mediadores de la actitud y (3) los efectos moderadores de la edad y el riesgo percibido, del modelo TPB extendido, respectivamente.

Se realizó una encuesta online en Taiwán durante la pandemia del COVID-19. En total, la encuesta generó 351 respuestas. El análisis del modelo estructural se realizó para probar las relaciones de causa y efecto en el modelo TPB tradicional y el papel mediador de la actitud de un individuo con respecto a los viajes durante la pandemia del COVID-19. Se aplicó el procedimiento de análisis multigrupo SmartPLS para probar los efectos de moderación de la edad y del riesgo percibido.

Se muestra que el control del comportamiento percibido es el principal antecedente de la intención de viajar en el TPB tradicional, mientras que la actitud media parcialmente la relación entre la norma subjetiva y la intención de viajar. Además, los tests de moderación confirman que tanto la edad como el riesgo percibido muestran un efecto moderador significativo solo en la relación entre la norma subjetiva y la intención de viajar.

La novedad de esta investigación es que este estudio propuso y verificó la influencia mediadora de la actitud y los dos efectos moderadores adicionales de la edad y del riesgo percibido, lo cual profundiza en la comprensión del modelo TPB y el impacto del COVID-19 en la intención de viajar. Dado que el modelo TPB depende del contexto, el uso de una variable mediadora y dos variables moderadoras permite comprender mejor cómo el TPB funciona en una situación diferente.

The present study’s aims are twofold: 1) to contribute to theory development by accounting for both personality and trust in the conceptualization of technology acceptance using the technology acceptance model (TAM) as the theoretical framework; and 2) to explore the influence of ChatGPT-integrated chatbots on tourism behavior.

The target population for this study was travelers who previously used technology (website/ app) to plan their holiday abroad. An online survey questionnaire created with Google Forms was distributed via a panel company (iPanel). A screening question was included to filter out respondents who have not previously used technological means to plan their holiday abroad. A panel company (iPanel) was hired to collect data from a convenience sample of 305 Israeli tourists who met the above criterion between August 22 and 27, 2023, and were at least 18.

A significant and positive relationship was observed between trust in ChaptGPT and perceived usefulness. Furthermore, a significant and positive association was observed between perceived ease of use and intentions to use ChatGPT-integrated chatbots to plan future holidays. Post hoc analyses suggest that perceived ease of use mediates the relationship between extraversion and trust, trust mediates the relationship between perceived ease of use and perceived usefulness and age moderates the relationship between perceived ease of use and behavioral intentions.

Data was collected from a convenience sample of Israeli travelers. Hence, generalizations to other countries, nationalities and cultures should be treated carefully; the study is cross-sectional and thus represents respondents’ beliefs and behavioral intentions at a particular time; and the study is based on one of several theoretical frameworks that can be used to conceptualize behaviors associated with using AI by tourists.

The findings of the present study point to the importance of accounting for tourists’ personal factors, such as personality and age, in developing AI products in the tourism industry. chief executive officers and relevant shareholders would benefit from conducting market research to obtain insights into the factors that may enhance or hamper tourists’ adoption of AI-based technology for planning their holidays abroad.

Previous work falls short of accounting for personality traits and trust in a single model using the TAM framework. To the best of the authors’ knowledge, this is the first study empirically investigating tourism behavior related to ChatGPT based chatbots as a tool to plan future holidays abroad. Furthermore, the possible role of age as a moderating variable was overlooked in past research.

本研究的目标有两个：1）采用技术接受模型作为理论框架, 通过考虑技术接受概念化中的个性和信任来促进理论发展; 2）探讨ChatGPT集成的聊天机器人对旅游行为的影响。

本研究的目标人群是以前使用技术（网站/应用程序）计划出国度假的旅行者。使用 Google Forms 创建的在线调查问卷通过小组公司 (iPanel) 分发。其中包含一个筛选问题, 以筛选出之前未使用技术手段计划出国度假的受访者。聘请了一家调查公司（iPanel）来收集 305 名以色列游客的便利样本数据, 这些游客在 2023 年 8 月 22 日至 27 日期间符合上述标准, 且年龄至少为 18 岁。

在 ChaptGPT 的信任度和感知有用性之间观察到显着且积极的关系。此外, 观察到易用性与使用集成 ChatGPT 的聊天机器人来计划未来假期的意向之间存在显着且正相关的关系。事后分析表明, 感知的易用性调节了外向性和信任之间的关系; 信任调节感知易用性和感知有用性之间的关系, 年龄调节感知易用性和行为意愿之间的关系。

以前的工作未能在单个模型中使用技术接受模型框架来解释个性特征和信任。这是第一项实证研究, 调查与 ChatGPT 集成聊天机器人相关的旅游行为, 作为规划未来出国度假的工具。此外, 过去的研究忽视了年龄作为调节变量的可能作用。

1）数据是从以色列旅行者的便利样本中收集的。因此, 应该谨慎对待对其他国家、民族和文化的概括; 2）该研究是横断面的, 因此代表了受访者在特定时间的信念和行为意愿; 3）该研究基于几个理论框架之一, 该框架可用于概念化游客使用 ChatGPT 集成聊天机器人来计划未来出国度假的意向。

本研究的结果表明, 在开发用于旅游业的基于 ChatGPT 的聊天机器人时, 考虑游客的个人因素（例如个性和年龄）的重要性。首席技术官和相关股东将受益于进行市场研究, 以深入了解可能增强或阻碍游客采用基于 ChatGPT 的聊天机器人来规划未来出国度假的因素。

Los objetivos del presente ossib son dos: 1) contribuir al ossibleo de la teoría incorporando la personalidad y confianza en la conceptualización de la aceptación de la tecnología empleando el Modelo de Aceptación de la Tecnología como marco teórico; 2) analizar la influencia de los chatbots integrados en ChatGPT en el comportamiento turístico.

La población objetivo de este ossib fueron los viajeros que anteriormente utilizaban tecnología (página web/aplicación) para planificar sus vacaciones en el extranjero. Se distribuyó un cuestionario online creado con Google Forms a través de una empresa de paneles (iPanel). Se incluyó una pregunta de selección para filtrar a los encuestados que no habían utilizado previamente medios tecnológicos para planificar sus vacaciones en el extranjero. Se contrató a una empresa de paneles (iPanel) para recopilar datos de una muestra de conveniencia de 305 turistas israelíes que cumplieron el criterio anterior entre el 22 y el 27 de ossib de 2023, y con una edad ossib de 18 años.

Se identificó una relación ossibleon y ossible entre la confianza en ChaptGPT y la utilidad percibida. Además, se evidenció una asociación ossibleon y ossible entre la facilidad de uso percibida y la intención de ossible chatbots integrados en ChatGPT para planificar futuras vacaciones. Los análisis post-hoc sugieren que la facilidad de uso percibida media la relación entre la ossibleon y la confianza; la confianza media la relación entre la facilidad de uso percibida y la utilidad percibida, y la edad modera la relación entre la facilidad de uso percibida y las intenciones de comportamiento.

1) los datos se recopilaron de una muestra de conveniencia de viajeros israelíes. Por tanto, las generalizaciones a otros países, nacionalidades y culturas deben tratarse con cuidado; 2) el ossib es transversal y, por tanto, representa las creencias y las intenciones de comportamiento de los encuestados en un momento determinado; 3) el ossib se basa en uno de los diversos marcos teóricos que pueden emplearse para conceptualizar la intención de los turistas de ossible chatbots integrados en ChatGPT para planificar futuras vacaciones en el extranjero.

Los resultados del presente ossib señalan la importancia de tener en cuenta los factores personales de los turistas, como la personalidad y la edad, en el ossibleo de chatbots basados en ChatGPT para su uso en la industria turística. Los directores de tecnología y los stakeholders relevantes se beneficiarían de investigación de mercado para obtener información sobre los factores que pueden mejorar o dificultar la adopción de chatbots basados en ChatGPT por parte de los turistas para planificar futuras vacaciones en el extranjero.

Los trabajos anteriores no tienen en cuenta los rasgos de personalidad y la confianza en un único modelo utilizando ossible TAM. Este es el primer ossib que investiga empíricamente el comportamiento turístico relacionado con los chatbots basados en ChatGPT como herramienta para planificar las futuras vacaciones en el extranjero. Además, en investigaciones anteriores no se ossible el ossible papel de la edad como variable moderadora.

The purpose of this study is to pioneer the exploration of approach and avoidance intentions of senior tourists by analyzing push and pull factors. It innovatively categorizes these factors into dual-impact, resilient and facilitative types, surpassing previous research by understanding complex motivations shaping senior travel decisions.

Cross-sectional research surveyed 641 elderly individuals in Odisha and West Bengal, India, analyzing data using structural equation modeling.

Notably, certain push factors such as health improvement, novelty and socialization exert a positive influence on approach intentions while discouraging avoidance intentions. The push factors of status and self-fulfillment solely have a negative impact on avoidance intentions. The factors of escape and relaxation have been found to positively contribute to approach intentions. In the realm of pull factors, destination familiarity/friendliness quotient and ease of consumption of tourist experiences exert a positive influence on approach intentions, whereas the health safety and security quotient of a destination reduces avoidance intentions.

This study uniquely categorizes push and pull factors impacting senior tourists’ intentions. The identification of dual-impact, resilient and facilitative factors opens new avenues for creating a supportive and accessible environment for senior tourists, thereby improving their travel experiences.

本横断面研究调研了印度奥里萨邦和西孟加拉邦的 641 名老年人, 并使用结构方程模型分析所获的调研数据。

本研究开创性地通过分析推-拉因素来探索老年游客接近和回避意图。 研究中创新地将这些因素分为双重影响、弹性和便利性三种类型以解读影响老年人旅行决策的复杂动机, 从而超越了前人的研究成果。

值得注意的是, 某些推动性因素, 如健康改善、新奇感和社交化, 对接近意图产生积极影响, 同时也抑制回避意图。 诸如地位和自我实现的推动性因素仅对回避意图产生负面影响, 而逃避和放松的推动性因素对于接近意图有积极的贡献。 在拉动性因素方面, 目的地熟悉度/友好商数和旅游体验消费的容易程度对接近意图产生积极影响, 而目的地的健康安全商数则抑制回避意图。

这项研究独特地对影响老年游客意图的推动性和拉动性因素进行了分类。 三种因素类型的识别——双重影响、弹性和便利性因素——为创造老年游客友好的支持性无障碍旅游环境开辟了新途径, 从而改善了他们的旅游体验。

Se realizó una investigación transversal con encuestas a 641 personas mayores de Odisha y Bengala Occidental (India) y se analizaron los datos mediante un modelo de ecuaciones estructurales.

Este estudio es pionero en la exploración de las intenciones de acercamiento y evitación de los turistas de la tercera edad mediante el análisis de los factores de atracción y empuje. Clasifica de forma innovadora estos factores en dos tipos: de doble impacto, de resistencia y de facilitación, avanzando investigaciones anteriores al comprender las complejas motivaciones que determinan las decisiones de viaje de las personas mayores.

En particular, ciertos factores de empuje, como la mejora de la salud, la novedad y la socialización, ejercen una influencia positiva en las intenciones de acercamiento, mientras que desalientan las intenciones de evitación. Los factores de empuje de estatus y autorrealización sólo tienen un impacto negativo en las intenciones de evitación. Los factores de evasión y relajación contribuyen positivamente a las intenciones de acercamiento. En el ámbito de los factores de atracción, la relación familiaridad/amabilidad del destino y la facilidad de consumo de las experiencias turísticas ejercen una influencia positiva en las intenciones de acercamiento, mientras que la relación seguridad y protección sanitaria de un destino reduce las intenciones de evitación.

Este estudio clasifica de forma única los factores de empuje y atracción que influyen en las intenciones de los turistas de la tercera edad. La identificación de factores de doble impacto, resilientes y facilitadores abre nuevas vías para crear un entorno favorable y accesible para los turistas de la tercera edad, mejorando sus experiencias de viaje.

This study aims to explore the phenomenon of sentimental tourism in Central-Eastern Europe, which is travels to places related to people’s past or their country’s past for sentimental reasons with reference to disruptive historical events (e.g. border changes and lost territories), and identify different segments within sentimental tourists.

A survey was conducted with 400 Polish sentimental tourists to compare their attitudes and behaviour when visiting a “lost” land by age and family roots. Independent samples t-tests and analysis of variance were conducted to compare the views of sentimental tourists by Borderland origin. Exploratory factor analysis was conducted to identify the underlying dimensions of destination performance. Cluster analysis was conducted to classify tourists into segments based on their perception of destination performance.

This study analysed the attitude and behaviour of sentimental tourists by age and family roots. Some significant differences were revealed in the purpose of trip, interest in heritage attractions and perception of destination performance across different groups. The study also identifies key factors of destination performance: accessibility, sentiment and infrastructure and security. Based on factor and cluster analyses, Polish sentimental tourists were divided into three types of connections: personally attached older sentimental tourists, cognitively attached younger sentimental tourists and tourists with general interests.

Different from roots tourism, sentimental tourism is unique in including tourists without personal roots but feels sentimental towards the destination based on the shared heritage of lost territories. This study shows how sentimental tourists attach to a lost land that used to belong to their country and how different perceptions of the destination have roots and non-roots tourists. Sentimental tourism in Central Europe provides a new perspective to consider the relationship between tourists and heritage places as well as tourist segmentation.

本研究旨在探讨中东欧的感伤旅游现象, 即由于破坏性历史事件 (例如国界变化、失去领土), 出于感伤原因前往与个人过去或国家过去相关的地方旅游, 并试图分辨感伤旅游游客中的细分市场。

本研究对 400 名波兰感伤旅游游客进行问券调查, 比较年龄和家庭根源不同的游客, 在游历“失落”土地时的态度和行为。本研究使用独立样本 t 检验和 ANOVA, 按年龄和是否Borderland出身的不同来比较感伤旅游游客的观点。接着进行探索性因素分析以确定目的地表现的潜在维度, 并进行聚类分析以根据游客对目的地表现的感知将其分类。

本研究按年龄和家庭根源 (是否Borderland出身) 分析了感伤旅游游客的态度和行为。不同群体在旅行目的、对遗产景点的兴趣以及对目的地表现的看法方面存在一些显着差异。本研究还确定了感伤旅游目的地表现的三个关键因素：可及性、感伤情绪以及基础设施和安全性。基于因子和聚类分析, 波兰感伤旅游者被划分为三种类型：个人依恋的老年感伤游客、认知依恋的年轻感伤游客和具有普遍兴趣的年轻游客。

与寻根旅游不同, 感伤旅游的独特之处在于包括与目的地没有个人或家族根源, 但基于“失落”土地的共同遗产而对目的地感到感伤的游客。这项研究显示了感伤旅游游客如何依附于曾经属于他们国家的失落土地, 以及同根源游客和非同根源游客对目的地的不同看法。中欧的感伤旅游通过游客细分及比较根源和非根源游客提供了一个新的视角来考虑游客与遗产地之间的关系。

Este estudio pretende explorar el fenómeno del turismo sentimental en Europa Central y Oriental, que consiste en viajar a lugares relacionados con el pasado de las personas o de su país por motivos sentimentales en referencia a acontecimientos históricos perturbadores (por ejemplo, cambios fronterizos, territorios perdidos), e identificar diferentes segmentos dentro de los turistas sentimentales.

Se realizó una encuesta a 400 turistas sentimentales polacos para comparar sus actitudes y comportamientos al visitar una tierra “perdida” según la edad y las raíces familiares. Se realizaron pruebas t de muestras independientes y ANOVA para comparar las opiniones de los turistas sentimentales por edad y origen fronterizo. Se aplicó un análisis factorial exploratorio para identificar las dimensiones subyacentes del funcionamiento del destino. Se aplicó un análisis de conglomerados para clasificar a los turistas en segmentos en base a su percepción del funcionamiento del destino.

Este estudio analizó la actitud y el comportamiento de los turistas sentimentales en función de la edad y los arraigos o raíces familiares. Se revelaron algunas diferencias significativas en el motivo del viaje, el interés por las atracciones patrimoniales y la percepción de los resultados del destino entre los distintos grupos. El estudio también identifica tres factores clave del “funcionamiento” de los destinos: la accesibilidad, el sentimiento y las infraestructuras y la seguridad. Basándose en análisis factoriales y de conglomerados, los turistas sentimentales polacos se dividieron en tres tipos de vinculaciones: los turistas sentimentales de más edad vinculados personalmente, los turistas sentimentales más jóvenes vinculados cognitivamente y los turistas con interese generales.

A diferencia del turismo de raíces, el turismo sentimental es único al incluir a turistas sin arraigos personales pero que sienten un sentimiento hacia el destino basado en la herencia compartida de territorios perdidos. Este estudio muestra el apego de los turistas sentimentales a una tierra perdida que solía pertenecer a su país y la diferente percepción del destino que tienen los turistas de raíces y los que no lo son. El turismo sentimental en Europa Central ofrece una nueva perspectiva para considerar la relación entre los turistas y los lugares patrimoniales, así como la segmentación turística a través de la comparación de los turistas de raíces y los que no lo son.

This study aims to analyze the factors that drive purchases via Instagram and contribute to the growth of Instagram Commerce and examine the moderating role of gender, age and experience in Instagram use in the proposed relationship between six variables derived from commitment–trust theory, the technology acceptance model and consumer decision-making theory.

A survey was completed by respondents after watching a video about Instagram Commerce. A total of 404 valid responses were collected. The research model was analyzed using partial least squares structural equation modeling.

This study makes numerous contributions to Instagram Commerce and holds significant implications for professionals in the social commerce field. Among other results, we found that trust, attitude, perceived usefulness and alternative evaluation significantly affected consumers’ purchase intentions. However, this study found no relationship between trust or ease of use and purchase intention. Finally, it demonstrates the moderating role of gender, age and experience on some of these relationships.

This research centers on an analysis of consumer purchase behavior on Instagram Commerce, taking a highly innovative approach. The particular originality of this study lies in the proposed model of adoption of social commerce via Instagram, based on a critical framework. This study also provides an original analysis of the moderating effect of the classification variables: gender, age and experience in Instagram use.

Factores que impulsan la intención de compra en Istagram Commerce

Resumen

Los objetivos de la presente investigación son (i) analizar los factores que impulsan las compras a través de Instagram y contribuyen al crecimiento del comercio en Instagram y (ii) examinar el papel moderador del género, la edad y la experiencia en el uso de Instagram sobre la relación propuesta a partir de seis variables derivadas de la Teoría del Compromiso-Confianza, el modelo TAM y la Teoría de la Toma de Decisiones del Consumidor.

Los encuestados completaron una encuesta después de ver un vídeo sobre Instagram Commerce. Se recogieron un total de 404 respuestas válidas. El modelo de investigación se analizó mediante un modelo de ecuaciones estructurales de mínimos cuadrados parciales.

El presente estudio hace numerosas contribuciones al Instagram Commerce y tiene importantes implicaciones para los profesionales del campo del comercio social. Entre otros resultados, encontramos que la confianza, la actitud, la utilidad percibida y la evaluación alternativa afectan significativamente a las intenciones de compra de los consumidores. Sin embargo, este estudio no encontró ninguna relación entre la confianza o la facilidad de uso y la intención de compra. Por último, se demuestra el papel moderador del género, la edad y la experiencia en algunas de estas relaciones.

Esta investigación se centra en un análisis del comportamiento de compra de los consumidores en Instagram Commerce, adoptando un enfoque muy innovador. La originalidad particular del trabajo radica en la propuesta de un modelo de adopción del comercio social a través de Instagram, basado en un marco crítico. El estudio también proporciona un análisis original del efecto moderador de las variables de clasificación: género, edad y experiencia en el uso de Instagram.

本研究的目的是(i)分析推动通过Instagram购买并促进Instagram商务发展的因素; (ii)研究性别、年龄和使用Instagram的经验对源自承诺-信任理论、TAM模型和消费者决策理论的六个变量之间的拟议关系的调节作用。

受访者在观看了有关Instagram商业的视频后完成了一项调查。共收集到404份有效的回复。研究模型采用偏最小二乘法结构方程模型进行分析。

本研究对Instagram商务做出了许多贡献, 并对社交商务领域的专业人士具有重要意义。在其他结果中, 我们发现信任、态度、感知有用性和替代性评价对消费者的购买意向有显著影响。然而, 本研究发现信任或易用性与购买意向之间没有关系。最后, 它证明了性别、年龄和经验对其中一些关系的调节作用。

这项研究以分析消费者在Instagram商务上的购买行为为中心, 采取了一种高度创新的方法。这项研究的独特之处在于提出了一个基于批判性框架的通过Instagram进行社交商务的模型。该研究还对分类变量的调节作用进行了原创性分析：性别、年龄和使用Instagram的经验。

This paper aims to determine the impact of cultural context and socio-demographic characteristics on the users’ deterrents and motivators to co-creation online.

The data from two different cultures the UK (306 users) and Spain (307 users) have been collected and compared by performing multi-group analyzes (MGAs) across cultural context, age, gender and educational level using a structural equation modeling approach.

Cultural context, age, gender and educational level moderate the effect of the deterrents and motivators on the attitude and participation in co-creation online: users from individualistic, masculine, with low uncertainty avoidance cultural contexts are expected to be more motivated and express a stronger positive attitude toward co-creation online; young male users exhibit a higher level of positive attitude and higher effect of the motivators toward attitude; on the contrary, old women are exposed to the negative effect of the deterrents; the individuals with basic educational level exhibit a higher level of the deterrents’ effect.

The generalizability of the results across different cultural contexts requires further examination and cross-validation.

The MGAs of two different cultures (Spain and the UK) and samples of different ages, gender and educational levels provide practitioners with information, which cultures and groups of users are expected to perform better in co-creation activities online.

The first study empirically examines the moderating effect of cultural context and demographic characteristics on both deterrents and motivators and their effect on the attitude toward co-creation online.

determinar el impacto del contexto cultural y de las características sociodemográficas en los factores disuasorios y motivadores de los usuarios para la cocreación en línea.

Se han recogido y comparado los datos de dos culturas diferentes, del Reino Unido (306 usuarios) y de España (307 usuarios), realizando análisis multigrupo a través del contexto cultural, la edad, el género y el nivel educativo, utilizando un enfoque de modelado de ecuaciones estructurales.

El contexto cultural, la edad, el género y el nivel educativo moderan el efecto de los elementos disuasorios y motivadores sobre la actitud y la participación en la cocreación online: se espera que los usuarios de contextos culturales individualistas, masculinos y con baja tolerancia a la incertidumbre estén más motivados y expresen una actitud positiva más fuerte hacia la cocreación en línea; los usuarios masculinos jóvenes muestran un mayor nivel de actitud positiva y un mayor efecto de los motivadores sobre la actitud; por el contrario, las mujeres mayores están expuestas al efecto negativo de los disuasores; los individuos con un nivel educativo básico muestran un mayor nivel de efecto de los disuasores.

La generalización de los resultados en diferentes contextos culturales requiere un examen más profundo y una validación cruzada.

Los análisis multigrupo de dos culturas diferentes (España y Reino Unido) y muestras de diferente edad, género y nivel educativo proporcionan a los profesionales información sobre qué culturas y grupos de usuarios se espera que tengan un mejor rendimiento en las actividades de cocreación en línea.

Es el primer estudio que examina empíricamente el efecto moderador del contexto cultural y las características demográficas tanto en los factores disuasorios como en los motivadores y su efecto en la actitud hacia la co-creación online.

确定文化背景和社会人口特征对用户线上共同创造的阻碍因素和激励因素的影响。

数据收集自英国（306名用户）和西班牙（307名用户）这两种不同的文化背景, 并采用结构方程模型方法, 通过跨文化背景、年龄、性别和教育水平的多组分析对数据进行了比较。

在阻碍因素和激励因素对在线共同创造态度和参与的影响中, 文化背景、年龄、性别和教育水平起到调节作用：来自个人主义、阳刚主义、低不确定性规避文化语境的用户对线上共同创造的动机更强, 表现出更积极的态度; 年轻男性用户的积极态度和动机对态度的影响程度较高;相反, 老年妇女则受到了阻碍因素的负面影响; 具有基础教育水平的个体受阻碍因素影响较高。

研究结果在不同文化背景下的普适性需要进一步检验和交叉验证。

对两种不同文化(西班牙和英国)的多组分析, 以及不同年龄、性别和教育水平的样本, 为实践者提供了哪些文化和用户群体有望在线上共同创造活动中表现更好的信息。

这是第一个检验了文化背景和人口特征对抑制因素和激励因素的调节作用, 以及它们对线上共同创造态度的影响的实证研究。

This study aims to assess if the benefits outweigh the costs of participation in online travel agencies (OTAs) such as Booking.com.

A two-step system generalised method of moments estimation of a regression model of firm-level return on assets (ROA) is used on a dummy variable indicating whether a lodging facility participates in Booking.com. The assessment contained various control variables, including size, age, leverage, liquidity and lagged ROA. The moderating effect of firm age and size was studied by including interaction variables between the Booking.com dummy and age and size, respectively. The model was estimated using participation and financial data of 775 Belgian firms over a 20-year period (1999–2018).

The findings indicate that participation in Booking.com is associated with higher profitability, with this effect more economically important and pronounced for smaller hotel properties.

The study provides a broadly applicable empirical model to assess the impact of platform participation on the financial performance of tourism, hospitality or retail businesses.

The study provides empirical evidence that, from a transaction cost perspective, the benefits of participation in OTAs outweigh the costs, resulting in substantially higher profitability. The evidence can be used to justify the use of OTAs as distribution channels.

While prior studies have described and conceptually analysed the evolution and role of OTAs in the hotel sector, and speculated on the net effect of OTA participation, to the best of the authors’ knowledge, this is the first study to empirically assess whether OTA participation creates value for hotel owners and investors.

本文采用了两步系统GMM的估计方法, 用一个虚拟变量指示住宿设施是否参与了Booking.com, 以确定企业级别的资产回报率（ROA）的回归模型。评估涵盖了多种控制变量, 包括公司规模, 年限, 杠杆, 流动性和滞后资产回报率。企业年龄和规模的调节作用是通过加入Booking.com虚拟变量与年龄和规模之间的交互变量实现的。该模型是使用20年（1999–2018年）间775家比利时公司的参与和财务数据估算得出的。

本文目的是评估收益是否超过了参与Booking.com等在线旅行社（OTA）的成本。

研究结果表明, 参与Booking.com与更高的获利能力相关联。这种影响在经济上更加重要, 并且对于较小的酒店物业而言更为明显。

该研究提供了广泛适用的经验模型, 以评估平台参与对旅游业, 酒店业或零售业的财务绩效的影响。

该研究提供了重要的实证依据。从交易成本的角度来看, 参与OTA的收益大于成本, 从而大大提高了盈利能力。该实例证明了使用OTA作为分销渠道是合理的。

尽管先前的研究已经描述并从概念上分析了OTA在酒店领域的演变和作用, 并推测了OTA参与的净效应, 但据我们所知, 这是第一个凭经验评估OTA参与是否为酒店所有者和投资者创造价值的研究。

Una estimación GMM en dos pasos de un modelo de regresión del rendimiento de los activos (ROA) a nivel de empresa sobre una variable ficticia que indica si un establecimiento de alojamiento participa en Booking.com. La evaluación contenía diversas variables de control, como el tamaño, la edad, el apalancamiento, la liquidez y el ROA retardado. El efecto moderador de la edad y el tamaño de la empresa se estudió incluyendo variables de interacción entre la variable ficticia de Booking.com y la edad y el tamaño, respectivamente. El modelo se estimó utilizando datos de participación y financieros de 775 empresas belgas durante un periodo de 20 años (1999–2018).

Evaluar si los beneficios superan los costes de la participación en agencias de viajes online (OTAs) como Booking.com.

Los resultados indican que la participación en Booking.com está asociada a una mayor rentabilidad, siendo este efecto más importante y pronunciado desde el punto de vista económico para las propiedades hoteleras más pequeñas.

El estudio proporciona un modelo empírico ampliamente aplicable para evaluar el impacto de la participación en la plataforma en los resultados financieros de las empresas turísticas, hoteleras o minoristas.

El estudio proporciona pruebas empíricas de que, desde la perspectiva de los costes de transacción, los beneficios de la participación en las OTAs superan los costes, lo que se traduce en una rentabilidad sustancialmente mayor. Las pruebas pueden utilizarse para justificar el uso de las OTAs como canales de distribución.

Aunque estudios anteriores han descrito y analizado conceptualmente la evolución y el papel de las OTAs en el sector hotelero, y han especulado sobre el efecto neto de la participación en las OTAs, hasta donde sabemos, éste es el primero que evalúa empíricamente si la participación en las OTAs crea valor para los propietarios e inversores de hoteles.

The purpose of this article is to explore employee age as a moderating factor in the relationship between leader contingent reward behavior (CRB) and work engagement. In doing so, the authors seek to provide a more nuanced understanding of the mediating role of work engagement in the negative effect of leader CRB on turnover intention.

The authors used online surveys among a sample of employees of a retail company in Chile to capture individual perceptions about supervisor CRB, work engagement and turnover intention. To test the authors’ hypotheses, they modeled a first-stage moderated mediation effect using Hayes’ Process macro.

The authors’ results confirm the hypothesis that the negative effect of leader CRB on employee turnover intention is partially mediated by employee work engagement. Interestingly, age was a significant moderator of the mediation effect only for individuals working at headquarters, but not for employees working in stores.

This study expands current knowledge about how the leadership–engagement relationship can predict organizational outcomes, including age as a boundary condition. Following the job demands-resources theory, the authors also prove that conceptualizing leader CRB as a job resource can benefit the integration of leadership and work engagement research. The authors’ findings may help organizational researchers and practitioners acknowledge contextual differences in understanding the combined effects of leadership styles and work engagement.

El propósito de este artículo es explorar la edad del empleado como un factor moderador en la relación entre el comportamiento de recompensa contingente del líder, engagement laboral, e intención de renuncia.

Usamos encuestas en línea, en una muestra de empleados de una empresa de retail en Chile, para capturar las percepciones individuales sobre los comportamientos de recompensa contingente de los supervisores, el engagement laboral, y la intención de renuncia. Para probar nuestras hipótesis modelamos un efecto de mediación moderada de primera-etapa utilizando el macro Process de Hayes.

Los resultados confirman la hipótesis de que las recompensas contingentes del líder están negativamente relacionadas con la intención de renuncia. Este efecto está parcialmente mediado por el nivel de engagement laboral del empleado. Curiosamente, la edad fue un moderador significativo del efecto de mediación sólo para quienes trabajaban en la oficina central, pero no para quienes trabajan en las tiendas.

Nuestro estudio amplía el conocimiento actual sobre cómo la relación liderazgo-compromiso puede predecir resultados organizacionales, incluyendo la edad como condición de borde. Basados en la teoría de las demandas y recursos del trabajo (job demands-resources theory), mostramos que, al conceptualizar el comportamiento de recompensa contingente del líder como un recurso laboral, se puede beneficiar la investigación sobre la integración del liderazgo y el engagement laboral. Nuestros hallazgos pueden beneficiar a investigadores y profesionales de las organizaciones al reconocer las diferencias contextuales en la comprensión del efecto combinado de los estilos de liderazgo y el engagement laboral.