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This paper explores the impact of some audit committees' characteristics (executive and independent directors and directors' attendance at audit committee meetings) on CSR reporting. Moreover, it also aims to test the moderating effect of women directors on boards on the association between audit committees' characteristics and CSR disclosure.

This study uses an international sample comprising 13,264 firm-year observations of non-financial firms from 2007 to 2018.

The results show that executive and independent directors on audit committees have a negative impact on CSR reporting, while the directors' attendance at audit committees meetings is positively associated with CSR disclosure. This study’s results also provide convincing evidence that female directors on corporate boards positively moderate the negative association between executive and independent directors on audit committees and CSR disclosure. Finally, the findings also show that female directors on corporate boards do not moderate the positive impact of directors' attendance at audit committees' meetings on CSR information.

This study is focused on attributes of audit committees based on a sample of international listed non-financial firms.

This is the first study analyzing the moderating role of female directors on boards on the relations between both executive directors on audit committees and CSR reporting and the average attendance of directors at audit committees' meetings and CSR disclosure.

Este trabajo explora el impacto de algunas características de los comités de auditoría (consejeros ejecutivos e independientes y la asistencia de los consejeros a las reuniones de los comités de auditoría) en la divulgación de información de responsabilidad social corporativa (RSC). Además, también tiene como objetivo analizar el efecto moderador de las consejeras del consejo de administración en la relación entre las características de los comités y la divulgación de la RSC.

Este estudio se basa en una muestra internacional que comprende 13,264 observaciones empresas-año no financieras desde 2007 hasta 2018.

Los resultados muestran que los consejeros ejecutivos e independientes en comités de auditoría tienen un impacto negativo en la divulgación de información de RSC, mientras que la asistencia de los consejeros a las reuniones del comité se asocia positivamente con la divulgación de información sobre RSC. Nuestros resultados también evidencian que las consejeras del consejo de administración moderan positivamente la asociación negativa entre los consejeros ejecutivos e independientes de los comités de auditoría y la divulgación de información sobre RSC. Finalmente, los hallazgos también muestran que las consejeras no moderan el impacto positivo de la asistencia de los consejeros a las reuniones de los comités de auditoría y la divulgación sobre RSC.

Este estudio se centra en los atributos de los comités de auditoría de una muestra de empresas internacionales no financieras cotizadas.

Este es el primer estudio que examina el papel moderador de las consejeras de los consejos en las relaciones entre los consejeros ejecutivos en los comités de auditoría y el informe de RSC y la asistencia media de los consejeros a las reuniones de los comités de auditoría y divulgación de la RSC.

The purpose of this study is to determine the predominant features of the corporations in four Latin American that are countries associated with the disclosure of reputational risk in the frame of explanations proposed by the organizational institutionalism theory about the isomorphism due to environmental pressures like the organisation for economic cooperation and development (OECD) membership and the belonging of Pacific Alliance (PA).

Using an exploratory structural equation model (SEM) with 26 variables from the Global Reporting Initiative (GRI) of a sample of 205 large companies from Mexico, Peru, Chile and Colombia that belong to the PA, during 2016, the research evaluates the association of firms features with the disclosure of reputational risk.

This research founds that country, industry, working conditions, financial performance and status in terms of firms listed in the stock market and in rankings of corporate reputation use to talk about reputational risk in firms' reports. The financial industry, which is ruled by Basel guidelines, and companies with lower returns tend to disclose reputational risk. The isomorphism does not depend on the time of membership in the OECD.

The findings revealed that belonging to the same multilateral organizations like PA or OECD is not enough to create isomorphism in improving the corporative disclosure increasing the quality of sustainability reports. Policymakers and managers need more incentive to avoid strategic silence and selective disclosure of information to promote more transparency for society and enhance the usefulness of accounting and corporate information to interpret business risks, especially reputational risk.

This article contributes to the emerging literature in reputational risk disclosure with evidence explained in the frame of organizational institutionalism evaluating the features that contribute to the legitimatization process, with counterintuitive evidence about the isomorphism pressured by multilateral organizations and economic blocks.

El propósito es determinar los rasgos predominantes de las corporaciones en cuatro países de América Latina asociados a la divulgación del riesgo reputacional en el marco de las explicaciones propuestas por la teoría del institucionalismo organizacional sobre el isomorfismo debido a presiones ambientales como la membresía de la OCDE y la pertenencia a la Alianza del Pacífico – AP.

Utilizando un modelo exploratorio de ecuaciones estructurales (SEM) con 26 variables de la Global Reporting Initiative GRI de una muestra de 205 grandes empresas de México, Perú, Chile y Colombia que pertenecen a la AP, durante 2016, la investigación evalúa la asociación de las características de las empresas con la divulgación del riesgo reputacional.

Esta investigación encontró que el país, la industria, las condiciones de trabajo, el desempeño financiero y el estado en términos de empresas que cotizan en el mercado de valores y en los rankings de reputación corporativa utilizan para reverlar sobre el riesgo reputacional en sus informes. La industria financiera, regida por las directrices de Basilea, y las empresas con rendimientos más bajos tienden a revelar el riesgo reputacional. El isomorfismo no depende del tiempo de membresía en la OCDE.

Los hallazgos revelaron que no basta con pertenecer a los mismos organismos multilaterales como AP u OCDE para crear isomorfismo en la mejora de la divulgación corporativa aumentando la calidad de los informes de sostenibilidad. Los responsables de la formulación de políticas y los gerentes necesitan más incentivos para evitar el silencio estratégico y la divulgación selectiva de información para promover una mayor transparencia para la sociedad y mejorar la utilidad de la información contable y corporativa para interpretar los riesgos comerciales, especialmente el riesgo reputacional.

Este artículo contribuye a la literatura emergente en revelación de riesgos reputacionales con evidencia explicada en el marco de la institucionalidad organizacional evaluando las características que contribuyen al proceso de legitimación, con evidencia contraintuitiva sobre el isomorfismo presionado por organismos multilaterales y bloques económicos.

Companies, politicians, the mass media, legislators, scholars and society in general have shown a growing interest in how board gender diversity affects a firm’s decisions. This concept has been developed because some nations have introduced voluntary policies to regulate and increase the proportion of female directors on corporate boards. Thus, the purpose of this paper is to review previous research based on board gender diversity as a corporate governance mechanism and its effect on some firms’ business decisions: financial reporting quality (FRQ), firm performance and corporate social responsibility (CSR) reporting.

The authors focus on the agency and stakeholder theory to examine the link between female directors on boards and FRQ, CSR disclosure and firm performance.

This review provides researchers a structure that can identify the benefits and disadvantages of including female directors on boards regarding three particular corporate outcomes (FRQ, firm performance and CSR reporting).

This study provides a review of past literature on firm performance, CSR disclosure and FRQ from 1975 to 2017, and it contributes to past research by giving a broad overview of the main results of the association between female board directors and corporate decisions. The findings have implications for governments, academics and company managers.

Las empresas, los políticos, los medios de comunicación, los legisladores, los investigadores y la sociedad, en general, han incrementado su interés en cómo la diversidad de género de los Consejos de Administración impacta en las decisiones empresariales. El concepto de diversidad de género en los Consejos ha sido desarrollado porque algunos países han implementado políticas voluntarias para regular e incrementar la proporción de mujeres consejeras en los Consejos de Administración de las empresas. Por tanto, el objetivo de este trabajo es revisar la literatura previa que se ha centrado en analizar la diversidad de género del Consejo de Administración como mecanismo de buen gobierno corporativo y su efecto en algunas decisiones empresariales: calidad de la información financiera, desempeño empresarial y divulgación de información sobre la responsabilidad social corporativa.

Para examinar la relación entre la presencia de mujeres consejeras en los Consejos de Administración y la calidad de la información financiera, la divulgación de información sobre la responsabilidad social empresarial y el desempeño empresarial nos hemos basado en la teoría de la agencia y la de los stakeholders.

Esta revisión de la literatura previa proporciona a los investigadores una sólida estructura para que puedan identificar las ventajas y desventajas de incorporar mujeres consejeras en los Consejos de Administración con respecto a tres decisiones empresariales en particular (calidad de la información financiera, desempeño empresarial y la divulgación de información sobre la responsabilidad social corporativa).

Este trabajo realiza una revisión de la literatura previa sobre el desempeño empresarial, sobre la revelación de información sobre la responsabilidad social empresarial y sobre la calidad de la información financiera desde 1975 hasta 2017, y contribuye a la literatura previa ofreciendo una amplia perspectiva de los principales resultados de la relación entre la presencia de mujeres en los Consejos de Administración y estas tres decisiones empresariales. Los resultados tienen implicaciones para los gobiernos, los académicos y los gerentes de las empresas.

This paper aims to explore the overall research question “How can artificial intelligence (AI) influence consumer information disclosure?”. It considers how anthropomorphism of AI, personalisation and privacy concerns influence consumers’ attitudes and encourage disclosure of their private information.

This research draws upon the personalisation-privacy paradox (PPP) and privacy calculus theory (PCT) to address the research question and examine how AI can influence consumer information disclosure. It is proposed that anthropomorphism of AI and personalisation positively influence consumer attitudes and intentions to disclose personal information to a digital assistant, while privacy concerns negatively affect attitude and information disclosure.

This paper develops a conceptual model based on and presents seven research propositions (RPs) for future research.

Building upon PPP and PCT, this paper presents a view on the benefits and drawbacks of AI from a consumer perspective. This paper contributes to literature by critically reflecting upon on the question how consumer information disclosure is influenced by AI. In addition, seven RPs and future research areas are outlined in relation to privacy and consumer information disclosure in relation to AI.

El papel del antropomorfismo, la personalización y los problemas de privacidad y perspectivas para la investigación futura

Resumen

Este artículo explora la pregunta general de investigación “¿Cómo puede influir la inteligencia artificial (IA) en la divulgación de información por parte de los consumidores? Se analiza cómo el antropomorfismo de la IA, la personalización y la preocupación por la privacidad influyen en la actitud de los consumidores y fomentan la revelación de su información privada.

Esta investigación se basa en la paradoja de la personalización y la privacidad y en la teoría del cálculo de la privacidad para abordar la pregunta de investigación y examinar cómo la IA puede influir en la revelación de información de los consumidores. Se propone que el antropomorfismo de la IA y la personalización influyen positivamente en las actitudes de los consumidores y en su intención de revelar información personal a un asistente digital, mientras que la preocupación por la privacidad afecta negativamente a la actitud y a la revelación de información.

Este artículo desarrolla un modelo conceptual basado en siete propuestas de investigación para el futuro.

Basándose en la paradoja de la personalización y la privacidad y en la teoría del cálculo de la privacidad, este artículo presenta un punto de vista sobre los beneficios e inconvenientes de la IA desde la perspectiva del consumidor. Este artículo contribuye a la literatura al reflexionar de forma crítica sobre la cuestión de cómo influye la IA en la revelación de información del consumidor. Además, se esbozan siete propuestas de investigación y futuras áreas de investigación en relación con la privacidad y la divulgación de información del consumidor en relación con la IA.

鼓励消费者分享他们的秘密？拟人化、个性化和隐私问题的作用以及未来研究的途径

摘要

本文探讨了 “人工智能如何影响消费者的信息披露？"这一总体研究问题。它考虑了人工智能（AI）的拟人化、个性化和隐私问题是如何影响消费者的态度并鼓励他们披露私人信息的。

本研究借鉴了个性化-隐私悖论和隐私计算理论来解决研究问题, 并研究人工智能如何影响消费者信息披露。本文提出, 人工智能的拟人化和个性化对消费者向数字助理披露个人信息的态度和意图有积极影响, 而隐私问题对态度和信息披露有消极影响。

本文在此基础上建立了一个概念模型, 并为未来的研究提出了七个研究命题。

在个性化-隐私悖论和隐私计算理论的基础上, 本文从消费者的角度提出了对人工智能的好处和坏处的看法。本文通过对消费者信息披露如何受到人工智能影响的问题进行批判性反思, 对文献做出了贡献。此外, 本文概述了与人工智能相关的隐私和消费者信息披露方面的七个研究命题和未来研究领域。

Corporate social responsibility (CSR) actions are expected to reduce information asymmetries and increase legitimacy among the stakeholders of the company, which consequently should have a positive impact on the financial conditions of the firm. Hence, the objective of this paper is to find empirical evidence on the negative relationship between sustainable behavior and the cost of equity, in the specific context of Latin America. To address this issue, some proxies and moderating variables for sustainability are used in our study.

The regression model considers a sample with 252 publicly trading firms and 2,772 firm-year observations, from 2008 to 2018. The generalized method of moments is used to avoid endogeneity problems.

The study finds evidence that firms with higher environmental, social and governance activities disclosed by sustainability reports and assured by external providers decrease their cost of equity, especially if they are in an integrated market as MILA. This finding confirms that agency conflicts between firm's management and stakeholders diminish with higher CSR transparency, leading to a lower cost of capital.

Our research is unique and valuable as, to our knowledge, it is the first study to analyze the impact of sustainable behavior and the cost of equity from companies operating in Latin America.

Las actividades de Responsabilidad Social Empresarial permiten disminuir asimetrías de información e incrementar la legitimidad ante los stakeholders de una empresa, generando impactos positivos financieros para la misma. De hecho, el objetivo del artículo es medir la relación entre el comportamiento sostenible y el Costo de Capital en el contexto empresarial latinoamericano. Para ello, consideramos algunas variables proxy y moderadoras sustentables en nuestro estudio.

El modelo considera una muestra de 252 empresas cotizadas y 2772 observaciones que abarcan el período de 2008 a 2018. Se implementa el Modelo Generalizado de Momentos para evitar problemas de endogeneidad.

Los autores evidencian que empresas con altos niveles de divulgación ambiental, social y gobernanza corporativa a través de reportes de sostenibilidad y asegurados por proveedores externos disminuyen el Costo de Capital, especialmente si cotizan en un mercado integrado como el MILA. Estos hallazgos confirman que se reduce la asimetría de información entre la gerencia y los stakeholders, dado que incrementa la transparencia mediante la Responsabilidad Social Corporativa y ello conduce a un menor Costo de Capital.

Nuestro estudio es único dado que, hasta la fecha, es el primer estudio que analiza el impacto de la divulgación voluntaria de RSE y Costo de Capital de empresas que operan en Latinoamérica.

This study aims to analyse the extent of online social responsibility (SR) information disclosure by Portuguese municipalities and to identify related determinant factors, based on Institutional Theory and Legitimacy Theories.

A content analysis was performed on webpages from 60 sampled municipalities, and an information disclosure index was created.

Descriptive statistics obtained indicate the Total Disclosure Index (TDI) value was 0.46. The Economic Information sub-category exhibits the highest value (0.66), followed by the Social and Environmental Information categories (0.61 and 0.36, respectively).

The multivariate analysis results indicate that LA21 implementation the existence of tax burdens, the characterisation of a municipality as urban and environmental/SR certification application positively influence SR information disclosure. TDI is negatively affected by the existence of an inactive population (i.e. by the percentage of individuals ≤19 and ≥65 years of age).

The study aims at reviewing a synthesis of disclosure, transparency, and International Financial Reporting Standards (IFRS) implementation in an attempt to provide directions for future research. Prior research overwhelmingly supports that the IFRS adoption or effective implementation of IFRS will enhance high-quality financial reporting, transparency, enhance the country’s investment environment, and foreign direct investment (FDI) (Dayanandan, Donker, Ivanof, & Karahan, 2016; Gláserová, 2013; Muniandy & Ali, 2012). However, some researchers provide conflicting evidence that developing countries implementing IFRS are probably not going to encounter higher FDI inflows (Gheorghe, 2009; Lasmin, 2012). It has also been argued that the IFRS adoption decreases the management earnings in countries with high levels of financial disclosure. In general, the study indicates that the adoption of IFRS has improved the financial reporting quality. The common law countries have strong rules to protect investors, strict legal enforcement, and high levels of transparency of financial information. From the extensive structured review of literature using the Scopus database tool, the study reviewed 105 articles, and in particular, the topic-related 94 articles were analysed. All 94 articles were retrieved from a range of 59 journals. Most of the articles (77 of 94) were published 2010–2018. The top five journals based on the citations are Journal of Accounting Research (187 citations), Abacus (125 citations), European Accounting Review (107 citations), Journal of Accounting and Economics (78 citations), and Accounting and Business Research (66 citations). The most-cited authors are Daske, Hail, Leuz, and Verdi (2013); Daske and Gebhardt (2006); and Brüggemann, Hitz, and Sellhorn (2013). Surprisingly, 65 of 94 articles did not utilise the theory. In particular, four theories have been used frequently: agency theory (15), economic theory (5), signalling theory (2), and accounting theory (2). The study calls for future research on the theoretical implications and policy-related research on disclosure and transparency which may inform the local and international standard setters.

Supported by the principles of the legitimacy theory, the purpose of this paper is to explore the relationship that exists between the information quality of the corporate social responsibility (CSR) reporting provided by the most liquid companies operating in the Spanish Stock Market and their corporate reputation.

Three regression models are tested with panel data collected for a sample of the 35 most liquid companies operating in the Spanish Stock Market between 2004 and 2014.

The findings show that two axes of information quality (i.e. content and management systems) should be necessarily controlled by companies in order to improve their corporate reputation through their CSR reporting. The content axis refers to the compliance of CSR reports with the provision of qualitative, quantitative, and evaluative information concerning the impacts of the CSR of the company on society and the environment. The management systems axis refers to the compliance of CSR reports with the disclosure of details about the policies, plans, and actions that companies implement to assure an effective management of CSR initiatives.

Previous literature exploring the relationship between corporate reporting and reputation has frequently focused on either the impact of the quantity of financial and CSR information reported by companies and the role of information quality, but only in reference to a number of specific themes (environment, customers) and not to the full range of information covered by CSR reports. The authors of this paper extend on previous academic literature by empirically evaluating the relationship between two dimensions of the information quality of CSR reporting (content and management systems) and the corporate reputation of companies operating in the Spanish Stock Market.

Basándose en la teoría de la legitimidad, los autores de este trabajo exploran la relación que existe entre la calidad de la información contenida en las memorias de responsabilidad social corporativa (RSC) de las principales empresas cotizadas en la bolsa española y su reputación corporativa.

Se testean tres modelos de regresión con un panel de datos recopilados entre 2004 y 2014 para una muestra de las 35 empresas más sólidas de la bolsa española.

Los resultados muestran que los dos ejes principales de la calidad de la información (es decir, contenido y sistemas de gestión) deben ser necesariamente controlados por las empresas con el fin de mejorar su reputación corporativa a través de sus memorias de RSC. El eje de contenido se refiere al cumplimiento de las memorias de RSC con el suministro de información cualitativa, cuantitativa y de evaluación en relación con los impactos de la RSC de la empresa en la sociedad y el medio ambiente. El eje de los sistemas de gestión se refiere al cumplimiento de las memorias de RSC con la divulgación de información acerca de las políticas, planes y acciones que las empresas implementan para asegurar una gestión eficaz de las iniciativas de RSC.

La literatura previa que ha explorado la relación entre la información corporativa y la reputación se ha centrado con frecuencia en (1) el impacto de la cantidad de información financiera y de RSC que generan las empresas o (2) el papel de la calidad de la información, pero sólo en referencia a una serie de temas concretos (principalmente medio ambiente y clientes) y no a toda la gama de información cubierta por las memorias de RSC. Los autores de este trabajo amplían esta línea de investigación mediante la evaluación empírica de la relación entre dos dimensiones de la calidad de la información de las memorias de RSC (contenido y sistemas de gestión) y la reputación corporativa de las empresas que operan en la bolsa española.

The purpose of this paper is to introduce the anniversary issue marking 30 years of academic publication.

This anniversary issue contains 12 articles from 11 countries and 17 academic institutions which present literature reviews, meta-analyses, and novel studies. It also contains testimonials about the history of the journal from Enrique Ogliastri (Editor and/or Director between 1998 and 2018), Elvira Salgado (Editor between 2002 and 2013), and Carlos Pombo (Chief Editor, 2013 to the present).

The history of the journal may be divided into five stages: first, the foundation at the Universidad de Chile (1988-1998); second, the move to the Universidad de los Andes (Bogotá) and the preparation of a proposal to the Institute of Scientific Information (ISI) for inclusion among the scientific journals of the world (1999-2004); third, a period of consolidation in Latin America (2004-2007); fourth, the acceptance of the journal in ISI and the development of an electronic platform with free access to the journal (2008-2013); and fifth, the entry of the Emerald group as editorial partner (2013-2018).

The 12 articles present literature reviews, meta-analyzes, and novel studies.

El propósito de este editorial es presentar el tema del aniversario.

Se publican doce artículos provenientes de once países y 17 instituciones académicas. Se presentan los testimonios de Enrique Ogliastri (editor y/o director entre 1998 y 2018), Elvira Salgado (Editora entre 2002 y 2013), y Carlos Pombo (jefe editorial 2013-2018).

Se publican doce artículos provenientes de once países y 17 instituciones académicas. Se presentan los testimonios de Enrique Ogliastri (editor y/o director entre 1998 y 2018), Elvira Salgado (Editora entre 2002 y 2013), y Carlos Pombo (jefe editorial 2013-2018). La historia de la revista de CLADEA se podría dividir en cinco etapas: la fundación en la Universidad de Chile (1988-1998); pasó a cargo de la Universidad de los Andes (Bogotá), un período de puesta a punto para presentar al Institute of Scientific Information (ISI) la solicitud de ser analizada e incluida entre las revistas científicas del mundo (1999-2004); el período de consolidación en América Latina (2004-2007); la aceptación en ISI y el desarrollo de una plataforma electrónica de acceso libre a la revista (2008-2013); y el ingreso del grupo Emerald como socio editorial (2013-2018).

Los 12 artículos presentan revisiones de literatura, metanálisis y estudios novedosos

This paper aims to share the essence of an interview with Rodrigo Varela Villegas, conducted by Santiago Ibarreche. It highlights his passion for academia, his commitment to developing responsible entrepreneurs and commitment to forging and disseminating the entrepreneurial spirit in Colombia, Iberoamerica and the world.

This paper is an interview.

The interview explores Rodrigo’s career, his achievements and continued search for excellence in terms of teaching, research and service in academia. Of relevance are his contributions to the discipline of entrepreneurship through the development and divulging of the concept of entrepreneurial spirit.

The interview in this special section, A Life in Research, brings out an individual scholar’s experience and history, not only as recognition of scholarly impact but also as recognition of the person.

Este artículo comparte la esencia de una entrevista con Rodrigo Varela Villegas, dirigida por Santiago Ibarreche. Destaca su pasión por el mundo académico, su compromiso con el desarrollo de empresarios responsables y su compromiso con la creación y difusión del espíritu empresarial en Colombia, Iberoamérica y el mundo.

Este documento es una entrevista.

La entrevista explora la carrera de Rodrigo; Sus logros y la búsqueda continua de la excelencia en términos de enseñanza, investigación y servicio en el mundo académico. De relevancia son sus contribuciones a la disciplina del espíritu empresarial a través del desarrollo y divulgación del concepto de espíritu emprendedor.

la entrevista en esta sección especial, Una vida en investigación, revela la experiencia y la historia de un académico individual, no solo como reconocimiento del impacto académico, sino también como reconocimiento de la persona.

Educación, Emprendimiento, Colombia, América Latina, Valores familiares

Ponto de vista

Este artigo compartilha a essência de uma entrevista com Rodrigo Varela Villegas, conduzida por Santiago Ibarreche. Ele destaca sua paixão pela academia, seu compromisso com o desenvolvimento de empreendedores responsáveis e o compromisso de forjar e disseminar o espírito empreendedor na Colômbia, na Iberoamérica e no mundo.

Este artigo é uma entrevista.

A entrevista explora a carreira de Rodrigo; suas realizações e busca contínua de excelência em termos de ensino, pesquisa e serviço na academia. De relevância são as suas contribuições para a disciplina de empreendedorismo através do desenvolvimento e divulgação do conceito de espírito empreendedor.

A entrevista nesta seção especial, Uma Vida em Pesquisa, traz à tona a experiência e a história de um acadêmico individual, não apenas como reconhecimento do impacto acadêmico, mas também como reconhecimento da pessoa.

Educação, Empreendedorismo, Colômbia, América Latina, Valores pamiliares

Punto de vista