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The purpose of this paper is to analyse a firm’s internal and external drivers of formal and informal open innovation (OI) practices. To enrich the analysis and to obtain more robust results, the authors checked the study’s hypotheses using samples from two European regions, Navarre (Spain), classified an innovator follower, and Noord-Brabant (Netherlands), an innovator leader.

The sample selected includes manufacturing and service firms that completed the Community Innovation Survey for the year 2008 in both regions. The final sample had 1,288 observations from Navarre and 623 observations from Noord-Brabant. The authors consider two OI dimensions, breadth of information sources for informal OI practices and breadth of cooperation agreement for formal OI practices. Finally, the estimates were performed by means of a negative binomial regression.

Results indicate that for the internal drivers, product-related motives to innovate and in-house R&D intensity are strong drivers for both formal and informal OI engagement in general, while the influence of process- and environmental-related motives are context dependence.

This study distinguishes between formal (i.e. cooperation activities) and informal (i.e. external sources of information used for new ideas) inbound OI practices, while most of the literature has focussed on one single type of OI practice. The use of two samples coming from two different European regions allows observe whether the adoption motives of the OI practices are robust independently from the firms’ location or if they vary across regions owing to context dependence.

La innovación abierta (IA) ha demostrado ser crucial para aumentar la innovación y el desempeño económico de las empresas. Sin embargo todavía existe una comprensión limitada de los factores que impulsan realizar esta IA. El principal objetivo de este artículo es arrojar luz en esta dirección al analizar simultáneamente los determinantes internos y externos que llevan a las empresas a realizar prácticas formales e informales de IA.

Las hipótesis son contratadas con muestras de dos regiones europeas, Navarra (España), calificada como región seguidora en innovación, y Noord Brabant (Países Bajos), líder innovador. La muestra seleccionada incluye empresas manufactureras y de servicios que completaron la Community Innovation Survey (CIS) 2008.

Los resultados indican que, para los determinantes internos, los motivos relacionados con la búsqueda de innovaciones en producto y la intensidad interna de I + D son fuertes impulsores para todas las prácticas de IA, mientras que la importancia de los motivos relacionados con la obtención de innovaciones en proceso y medioambientales dependen del contexto regional. En cuanto a los factores externos, la política pública influye en la adopción de IA tanto formal como informal, pero estos resultados varían entre las regiones dependiendo del origen de los fondos.

El estudio presenta importantes implicaciones para la literatura en IA. En primer lugar, mientras la mayoría de la literatura analiza un único tipo de prácticas de IA, este estudio distingue prácticas formales e informales de IA y estudia sus determinantes internos y externos simultáneamente. Segundo, las hipótesis son contrastadas en dos regiones europeas diferentes. Esto permite observar si los resultados obtenidos son robustos independientemente de la localización de las empresas o si varían dependiendo del contexto de ambas regiones.

A inovação aberta (IA) provou ser crucial para aumentar a inovação e o desempenho económico das empresas. No entanto, ainda há uma compreensão limitada dos fatores que conduzem essa IA. O principal objetivo deste artigo é lançar luz nessa direção, analisando simultaneamente os determinantes internos e externos que levam as empresas a realizar práticas de IA formais e informais.

As hipóteses são contratadas com amostras de duas regiões européias, Navarra (Espanha), classificada como uma região de inovação, e Noord Brabant (Holanda), um líder inovador. A amostra selecionada inclui empresas de fabricação e serviços que completaram o Community Innovation Survey (CIS) 2008.

Os resultados indicam que, para os determinantes internos, os motivos relacionados à busca de inovações no produto e na intensidade interna de P & D são fortes impulsionadores para todas as práticas de IA, enquanto a importância dos motivos relacionados à obtenção Inovações em processo e ambientes dependem do contexto regional. Em relação aos fatores externos, observamos que a política pública influencia a adoção de IA formal e informal, mas esses resultados variam de acordo com as origens dos fundos.

O estudo apresenta implicações importantes para a literatura em IA. Primeiro, enquanto a maioria da literatura analisa um único tipo de práticas de IA, este estudo distingue práticas formais e informais de IA e simultaneamente estuda seus determinantes internos e externos. Em segundo lugar, as hipóteses são contrastadas em duas regiões européias diferentes. Isso permite verificar se os resultados obtidos são robustos independentemente da localização das empresas ou se variam de acordo com o contexto de ambas as regiões.

This study aims to identify the main barriers and drivers that influence the role of communication in open innovation (OI) activities, and how these can support and enhance the innovative capacity of companies in the automotive industry. In order to get this, we carry out in an assembly plant of an automotive firm.

An action research study is carried out with the participation of the researchers, the Innovation and Communication managers of the assembly plant and four external stakeholders who have participated in OI dynamics carried out by the company.

It is observed that collaborative practices are integrated within the culture of the assembly plant. This is carried out according to the specific needs of the company, which limits the specificity of the stakeholders with which it collaborates. In terms of communication, the proposed functions are evidenced in practice. However, it is advisable to systematize these functions and to acquire, in the case of communication professionals, specific skills to support the integration of open practices.

Although studies exist that analyze OI in the automotive process, none have focused on how communication may help reinforce it. In addition, this study shows how communication may play a significant role in an assembly plant where research and development activities may not be important. Thus, the contribution of this study is twofold. On the one hand, it enriches the literature on OI; on the other hand, it proposes policies to improve the performance of OI practices by involving communication at all stages.

A gestão da inovação aberta (IA) sob uma perspectiva comunicativa tem sido um tema pouco estudado. Entretanto, estudos anteriores revelam que a comunicação poderia contribuir para a integração da dinâmica aberta, preparando as organizações para sua adoção. Por meio de um estudo realizado em uma montadora de veículos da indústria automotiva, temos por objetivo identificar as principais barreiras e os fatores determinantes que influenciam o papel da comunicação nas atividades de inovação aberta e como eles podem apoiar e melhorar a capacidade inovadora das empresas na indústria automotiva.

Um estudo de pesquisa-ação é realizado com a participação dos pesquisadores, dos gerentes de inovação e comunicação da montadora e representantes de quatro entidades externas que participaram da dinâmica de OI realizada pela empresa. As perspectivas destas partes interesadas sobre o papel que a comunicação tem e poderia ter na gestão da inovação na indústria nos permitem desenvolver uma nova proposta de comunicação com cinco funções comunicativas que poderão ajudar as empresas a lidar com os desafios da inovação aberta.

Observa-se que as práticas colaborativas estão integradas dentro da cultura organizacional da montadora. Em termos de colaboração, isto é realizado de acordo com as necessidades específicas da matriz, o que somado ao contexto da montadora limita o número e a especificidade das partes interessadas com as quais ela colabora. Em termos de comunicação, as funções propostas são evidenciadas na prática. Entretanto, é possível identificar a necessidade de formalizar e sistematizar estas funções e adquirir, no caso dos profissionais de comunicação, habilidades específicas para apoiar a integração de práticas abertas propostas pela IA.

Embora existam estudos que analisam a IA no processo automotivo, nenhum deles se concentrou em como a comunicação pode ajudar a reforçá-la. Além disso, mostramos como a comunicação pode desempenhar um papel significativo em uma montadora onde as atividades de pesquisa e desenvolvimento podem não ser importantes. Portanto, a contribuição deste estudo é dupla. Por um lado, enriquece a literatura sobre IA e, por outro lado, propõe políticas para melhorar o desempenho das práticas de IA, envolvendo a comunicação em todas as etapas.

Identificar las principales barreras y facilitadores que influyen en el papel de la comunicación en las actividades de innovación abierta en el contexto específico de una planta de ensamblaje en la industria de automoción.

Se lleva a cabo un estudio de investigación de acción, en el que investigadores y profesionales emprenden un proyecto en una planta de ensamblaje de automóviles. Ambos definen objetivos duales, y se describen las etapas de la metodología de investigación en acción. Dentro de este estudios, la recolección de información se realiza a través de entrevistas semiestructuradas.

Se observa que las prácticas colaborativas se integran dentro de la cultura de la planta ensambladora. Esto se lleva a cabo de acuerdo con las necesidades específicas de la empresa, lo que limita la especificidad de los grupos de interés con los que colabora. En términos de comunicación, las funciones propuestas se evidencian en la práctica. Sin embargo, es recomendable sistematizar estas funciones y adquirir, en el caso de los profesionales de la comunicación, habilidades específicas para apoyar la integración de prácticas abiertas.

Aunque existen estudios que analizan la IA en automoción, el doble análisis de la comunicación y la planta de ensamblaje es original dentro del ámbito de esta literatura. La creación de un marco de referencia propio para este contexto puede ayudar a las empresas a determinar los aspectos claves para que la IA tenga una mayor relevancia en este tipo de plantas. Cabe destacar también que la utilización de la metodología de investigación en acción aporta un valor añadido y originalidad, en cuanto que fomenta las relaciones colaborativas empresa-universidad.

We present a critical literature review debating Brazilian research on social and environmental accounting (SEA). The aim of this study is to understand the role of politics in the construction of hegemonies in SEA research in Brazil. In particular, we examine the role of hegemony in relation to the co-option of SEA literature and sustainability in the Brazilian context by the logic of development for economic growth in emerging economies. The methodological approach adopts a post-structural perspective that reflects Laclau and Mouffe’s discourse theory. The study employs a hermeneutical, rhetorical approach to understand and classify 352 Brazilian research articles on SEA. We employ Brown and Fraser’s (2006) categorizations of SEA literature to help in our analysis: the business case, the stakeholder–accountability approach, and the critical case. We argue that the business case is prominent in Brazilian studies. Second-stage analysis suggests that the major themes under discussion include measurement, consulting, and descriptive approach. We argue that these themes illustrate the degree of influence of the hegemonic politics relevant to emerging economics, as these themes predominantly concern economic growth and a capitalist context. This paper discusses trends and practices in the Brazilian literature on SEA and argues that the focus means that SEA avoids critical debates of the role of capitalist logics in an emerging economy concerning sustainability. We urge the Brazilian academy to understand the implications of its reifying agenda and engage, counter-hegemonically, in a social and political agenda beyond the hegemonic support of a particular set of capitalist interests.

The purpose of the paper is to examine the relationship between corporate social responsibility (CSR) and firm performance, taking into account firm value and financial accounting performance, in an emerging market – Brazil.

Content analysis was conducted to extract data from two different sources, one relative to CSR data and another that provided financial data. CSR indexes and financial performance measures were calculated to allow the estimation of regression analysis conducted to examine the relationship between CSR and performance.

The results indicate that CSR is value destroying in Brazil since a significant negative correlation between CSR and firm value was found. Additionally, a neutral relationship characterises the mutual effect between CSR and financial accounting performance.

The study has examined the relationship between CSR and firm performance in a country where, as in most other non‐developed markets, such a relationship has not been an object of research. Besides, the use of a three dimensional measure of CSR, mainly considering research undertaken in an emerging market, as a valuable contribution may be observed.