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This paper aims to extend the argument of DeNisi & Smith Sockbeson, who called to bridge the gap between feedback-seeking and feedback-giving research. The paper pushes their argument further by suggesting that future feedback research should systematically adopt a dyadic and dynamic approach to enhance the understanding of feedback episodes.

This paper reviews previous empirical work in the feedback domain and develops conceptual arguments for linking feedback-seeking and feedback intervention research.

Drawing upon previous work, the authors conclude that the current depiction of feedback processes in the literature might have been overly static and one-sided. Furthermore, it is argued that feedback research might have not kept up to date with recent conceptual and methodological developments in dyadic organizational behavior research.

This paper builds on the argument of DeNisi & Smith Sockbeson, in turn contributing to a more complete picture of how feedback processes unfold in organizations. While this paper profiles a few studies that have begun to bridge the disconnect between feedback-seeking and feedback-giving research, one of its limitations is that it does not adopt a systematic approach in reviewing all potential methodologies.

This paper provides a first step toward studying feedback episodes as dyadic and dynamic processes. In doing so it helps solving one of the long-standing puzzles in management research namely why feedback interventions are sometimes detrimental to performance.

El objetivo de este artículo es extender los argumentos de DeNisi & Smith Sockbeson, que hacen un llamamiento para conectar la investigación sobre buscar y ofrecer feedback (retroalimentación). Desarrollamos aún más su propuesta sugiriendo que la investigación futura sobre feedback debe adoptar sistemáticamente una aproximación diádica y dinámica para mejorar nuestra comprensión de los episodios de feedback.

El artículo revisa la literatura empírica en el campo del feedback y desarrolla argumentos conceptuales para vincular la investigación en busqueda de feedback e intervenciones de feedback.

Sobre los resultados de trabajos previos los autores concluyen que la imagen actual de los procesos de feedback en la literatura es excesivamente estática y desde un solo punto de vista. Es más, se argumenta que la investigación en feedback puede no haber seguido algunos desarrollos conceptuales y metodológicos recientes en la investigación sobre comportamiento organizativo diádico.

El presente trabajo toma los argumentos de DeNisi & Smith Sockbeson como punto de partida, y con ello contribuye a desarrollar una imagen más completa sobre como los procesos de feedback se despliegan en las organizaciones. Si bien el trabajo comenta algunos trabajos que han comenzado a conectar las hasta la fecha desconectadas literaturas en buscar y ofrecer feedback, su limitación principal reside en que no adopta una revisión sistemática de todas las metodologías potenciales.

El trabajo ofrece un primer paso hace el estudio de los episodios de feedback como procesos diádicos y dinámicos. De este modo contribuye a solventar uno de los retos clásicos en la investigación en gestión: porqué las intervenciones de feedback son en ocasiones negativas para el rendimiento.

Este artigo visa estender o argumento de DeNisi & Smith Sockbeson, que preenche a lacuna entre a pesquisa sobre buscar feedback e dar feedback. Nós impulsionamos ainda mais o seu argumento, sugerindo que a futura pesquisa sobre o feedback deve adotar sistematicamente uma abordagem diádica e dinâmica para melhorar nossa compreensão dos episódios de feedback.

Este artigo revisa o trabalho empírico anterior no domínio do feedback e desenvolve argumentos conceituais para vincular pesquisas de busca de feedback e de intervenção de feedback.

Com base em trabalhos anteriores, os autores concluem que a representação atual dos processos de feedback na literatura pode ter sido excessivamente estática e unilateral. Além disso, argumenta-se que a pesquisa de feedback pode não ter se atualizado com desenvolvimentos conceituais e metodológicos recentes na pesquisa do comportamento organizacional diádico.

Este artigo baseia-se no argumento de DeNisi & Smith Sockbeson, contribuindo, por sua vez, para um quadro mais completo de como os processos de feedback se desdobram nas organizações. Enquanto o artigo mapeia alguns estudos que começaram a reduzir a desconexão entre a pequisa sobre buscar e dar feedback, uma de suas limitações é que ela não adota uma abordagem sistemática ao revisar todas as metodologias potenciais.

Este artigo fornece um primeiro passo para o estudo de episódios de feedback como processos diádicos e dinâmicos. Ao fazê-lo, ajuda a resolver um dos quebra-cabeças de longa data na pesquisa em administração, principalmente porque as intervenções de feedback às vezes são prejudiciais ao performance.

This study aims to provide a comprehensive review of hotel demand forecasting to identify its key fundamentals and evolution and future research directions and trends to advance the field.

Articles on hotel demand modeling and forecasting were identified and rigorously selected using transparent inclusion and exclusion criteria. A final sample of 85 empirical studies was obtained for comprehensive analysis through content analysis.

Synthesis of the literature highlights that hotel forecasting based on historical demand data dominates the research, and reservation/cancellation data and combined data gradually attracted research attention in recent years. In terms of model evolution, time series and AI-based models are the most popular models for hotel demand forecasting. Review results show that numerous studies focused on hybrid models and AI-based models.

To the best of the authors’ knowledge, this study is the first systematic review of the literature on hotel demand forecasting from the perspective of data source and methodological development and indicates future research directions.

本研究旨在对酒店需求预测进行全面回顾, 以确定其关键基础和演变以及未来的研究方向和趋势, 以推动该领域的发展。

使用严格和透明的纳入和排除的标准对酒店需求建模和预测的文章进行识别和选择。通过内容分析, 最终有 85个实证研究作为综合分析的样本。

综合文献发现, 基于历史需求数据的酒店预测在研究中占主导地位, 近年来预订/取消数据和组合数据逐渐引起研究关注。在模型演化方面, 时间序列和基于人工智能的模型是最受欢迎的酒店需求预测模型。审查结果表明, 许多研究都集中在混合模型和基于 AI 的模型上。

本研究是第一次从数据源和方法发展的角度对酒店需求预测文献进行系统回顾, 并指出未来的研究方向。

Este estudio tiene como objetivo proporcionar una revisión amplia de la previsión sobre la demanda hotelera a la hora de identificar sus fundamentos clave, la evolución y las direcciones y tendencias de investigación futuras para avanzar en el campo de estudio.

Se identificaron y seleccionaron de forma rigurosa artículos sobre modelado y previsión de la demanda hotelera utilizando criterios transparentes de inclusión y exclusión. Se obtuvo una muestra final de 85 estudios empíricos para su análisis integral a través del análisis de contenido.

La síntesis de la literatura destaca que la previsión hotelera basada en datos históricos de demanda ha dominado la investigación, y los datos de reserva/cancelación, así como los datos combinados han atraído gradualmente en los últimos años la atención de la investigación. En términos de evolución del modelo, las series temporales y los modelos basados en IA son los modelos más populares para la previsión de la demanda hotelera. Los resultados de la revisión muestran que numerosos estudios se han centrado en modelos híbridos y basados en IA.

Este estudio es la primera revisión sistemática de la literatura sobre la previsión de la demanda hotelera desde la perspectiva de la fuente de datos y el desarrollo metodológico e indica futuras líneas de investigación.

The purpose of this study is to develop and empirically test a lovemark measure that can be used to identify how brands of wireless-enabled computing devices are classified based on customers’ respect and love toward them.

On evidence drawn from 1,016 consumers of wireless-enabled computing devices (e.g. netbooks and tablets) in Greece, partial least squares method is used to test the validity of the proposed hierarchical model.

Results show that a lovemark measure can be conceptualized as a third-order reflective construct having respect and love as its second-order dimensions. In turn, respect reflects on brand performance, trust and reputation, and love reflects on brand commitment, intimacy and passion. The proposed measure presents a very good external validity as it can explain big portions of variance in consumer responses including repurchase intentions, positive WOM and willingness to pay a price premium. Finally, the proposed measure is used to classify eight well-known devices as products, fads, brands and lovemarks and identify the love styles associated with brand relationships.

This paper provides empirical evidence for measuring and identifying lovemarks using a hierarchical model, which can be further used to develop a more effective strategy for managing the functional and emotional aspects of brands to strengthen consumer-brand relationships.

El objetivo de este estudio es el desarrollo metodológico y validación empírica de una escala para clasificar las marcas de productos tecnológicos en base a las dos dimensiones que caracterizan a las marcas Lovemark: el respecto y amor.

Con una base de datos recogidos de una muestra de 1.106 consumidores de productos tecnológicos (e.g., tablets y portátiles pequeños) en Grecia, se usa PLS para testar la validez del modelo jerárquico propuesto.

Los resultados ponen de manifiesto que el concepto Lovemark puede ser conceptualizado como un constructo reflectivo de tres dimensiones siendo el respeto y el amor hacia la marca las dimensiones de segundo orden. A su vez, el respeto hacia la marca refleja el desempeño, la confianza y reputación de la marca mientras que el amor queda reflejado en conceptos tales como el compromiso, la intimidad y la pasión. La medida propuesta presenta una aceptable validez externa pues es capaz de explicar mayor porcentaje de la varianza de las intenciones de compra, la comunicación boca-oreja positiva y la disposición a pagar un mayor precio por la marca. Finalmente, se demuestra la utilidad de la medida propuesta para clasificar ocho marcas conocidas según los niveles de amor y respeto que los consumidores manifiestan hacia las mismas así como identificar los estilos de amor asociados a la relación que los consumidores mantienen con estas marcas.

Este trabajo ofrece evidencias empíricas para medir e identificar las Lovemark usando un modelo jeráquico que puede ser utilizado posteriormente para desarrollar una estrategia más efectiva en la gestión de los aspectos funcionales y emocionales de las marcas como medio para fortalecer las relaciones marca-consumidor.

The article explains why some Chilean companies have implemented a partnership strategy with trade unions, in a national context broadly described as unfavorable to such approach. Moreover, it discusses the shape and limits of this strategy.

The argument draws on a case study conducted between 2016 and 2018 in three large companies. Human resources managers, line managers and union officers were interviewed in each of these companies, and internal and administrative documentation were analyzed.

The article demonstrates that the management’s partnership strategy in the studied companies has emerged to contain the union revitalization. Additionally, it suggests this strategy has not favored trust-based relationships that guarantee long-term mutual gains for employees and companies. The article identifies some factors that explain this situation: the regulation, the economic uncertainty and the absence of a pluralist management perspective.

The article has the value of providing empirical evidence on union–management partnership, a topic that has gained strategic importance for large Chilean companies but remains unexplored in the mainstream the human resources management literature. The article also contributes to underscore the theoretical relevance of political and cultural variables in explaining management strategies and their results.

El artículo explica por qué surge una política de colaboración empresa-sindicato en un contexto como el chileno, ampliamente descrito como desfavorable a este tipo de enfoque. Asimismo, discute la forma en que se instala esta política y los obstáculos para su desarrollo.

El argumento se basa en un estudio de casos conducido entre el 2016 years el 2018 en tres grandes empresas. En cada una de ellas, se entrevistó a representantes de la dirección y dirigentes sindicales; se revisó documentación interna y administrativa.

El artículo demuestra que la política de colaboración implementada por la dirección en las empresas estudiadas surge para contener la revitalización sindical. Asimismo, sugiere que esta política no ha favorecido en todos los casos relaciones de confianza que garanticen ganancias mutuas para los trabajadores y las empresas a largo plazo. Identifica algunos factores que explican esta situación: la regulación, la incertidumbre económica y la ausencia de un compromiso gerencial con una perspectiva pluralista.

El artículo tiene el valor de proveer evidencia empírica respecto de la colaboración empresa-sindicato, un tema que ha ganado importancia estratégica para las grandes empresas chilenas y que, sin embargo, sigue siendo desatendido por la literatura de GRH. El artículo también contribuye a subrayar la relevancia teórica de las variables políticas y culturales en la explicación de las estrategias gerenciales y sus resultados.

Identificar los aspectos que los Actores Sociales consideran en la construcción de futuros compartidos en las comunidades. En su aplicación en los países emergentes, especialmente en el Sur Global, a menudo se pasan por alto las particularidades socioculturales de las comunidades y los actores, generando fricciones o conflictos sociales. Este artículo presenta dos elementos críticos que contribuyen al debate: a) la importancia de entender a los Actores Sociales dentro de un modelo de generación de futuros comunitarios en los países emergentes; b) los factores relevantes que influyen en los actores en un ejercicio de construcción de futuros en las comunidades.

A partir de la investigación cualitativa, se utilizó un estudio de caso de prospectiva comunitaria del futuro: El futuro de Puerto Gaitán 2037 (Meta, Colombia). Se aplicó un método de recolección de información a partir de la observación de los participantes y el análisis de la documentación. El método de análisis fue el DQA (Análisis Cualitativo Deductivo).

La participación de Los Actores Sociales presenta un modelo de cinco elementos relevantes que influyen en los actores para la construcción exitosa de futuros en las comunidades. Los primeros cuatro factores, revelados por la teoría, existen en la realidad. Asimismo, se demuestra un quinto factor: el Pensamiento a Largo Plazo, que se evidencia en un Modelo de aplicación de Estudios de Futuros para el contexto específico, aplicable al caso de comunidades en países del Sur Global.

Si bien existen ejemplos aislados de recomendaciones respecto a estudios para generar el futuro de las comunidades, este es el primer estudio que presenta factores concretos que contribuyen a orientar la construcción de futuros comunitarios desde Actores Sociales, especialmente en países del Sur Global como Colombia. También es uno de los primeros estudios en utilizar el DQA como método de análisis en un tema de Estudios de Futuros.

The purpose of this paper is to shed light on the state-of-the-art about sustainable tourism. Despite the significant growth of publications exploring sustainable tourism, the debate on the relationship between tourism and sustainability remains open. In addition, the sector faces the challenge of the 2030 Agenda, as the authors have not yet managed to curb environmental degradation and social disparities. This research needs to be comprehensively addressed to inform future steps and to identify sustainable tourism practices that will advance the goals of this action plan.

This study applies a mixed methodology, using a bibliometric analysis performed by VOSviewer and SciMat software of 311 articles from the Web of Science. In addition, it includes an in-depth analysis of trending research topics in the field during 2019 and 2020.

After 20 years of research on sustainable tourism, there is still significant dispersion of studied topics, frameworks and applications. The results show the evolution of research towards the study and measurement of sustainable change, social and cultural aspects and the development of responsible governance models.

New stakeholder relationships models require a methodological and technological framework. Further progress in sustainable tourism guided by the 2030 Agenda demands the establishment of worldwide recognised measurement indicators and policy frameworks.

With a mixed methodological approach and a special focus on the sustainable development goals (SDGs), this paper provides a “state-of-the-art” update to sustainability research in tourism. The results obtained have been associated with their contribution to achieving SDGs.

尽管探索可持续旅游业的出版物大幅增长, 但关于旅游业和可持续性之间关系的辩论仍然没有结束。此外, 该部门还面临着2030年议程的挑战, 因为我们还没有设法遏制环境退化和社会差异。这项研究需要全面解决, 以便为未来的步骤提供信息, 并确定可持续旅游的做法, 以推进本行动计划的目标。

本研究采用混合方法, 通过VOSviewer和SciMat软件对来自科学网的311篇文章进行文献计量分析。此外, 它还包括对2019年和2020年期间该领域的趋势性研究课题的深入分析。

经过20年的可持续旅游研究, 所研究的课题框架和应用仍然存在很大的分散性。我们的结果显示, 研究朝着研究和测量可持续变化、社会和文化方面以及发展负责任的治理模式的方向发展。

新的利益相关者关系模型需要一个方法学和技术框架。在2030年议程的指导下, 可持续旅游业的进一步发展需要建立世界公认的测量指标和政策框架。

通过混合方法和对可持续发展目标（SDGs）的特别关注, 本文为旅游业的可持续性研究提供了 “最先进 “的更新。获得的结果与他们对实现可持续发展目标的贡献有关。

A pesar del importante crecimiento de las publicaciones que exploran el turismo sostenible, el debate sobre la relación entre turismo y sostenibilidad sigue abierto. Además, el sector se enfrenta al reto de la Agenda 2030, ya que aún no se ha conseguido frenar la degradación medioambiental y las disparidades sociales. Esta investigación debe abordarse de forma exhaustiva para informar de los pasos futuros e identificar las prácticas de turismo sostenible que harán avanzar los objetivos de este plan de acción.

Este estudio aplica una metodología mixta, utilizando un análisis bibliométrico realizado por el software VOSviewer y SciMat con 311 artículos de la Web of Science. Además, incluye un análisis en profundidad de los temas de investigación de tendencia en el campo durante 2019 y 2020.

Después de 20 años de investigación sobre el turismo sostenible, sigue habiendo una importante dispersión de los marcos temáticos estudiados y de las aplicaciones. Nuestros resultados muestran la evolución de la investigación hacia el estudio y la medición del cambio sostenible, los aspectos sociales y culturales y el desarrollo de modelos de gobernanza responsable.

Los nuevos modelos de relaciones con los grupos de interés requieren un marco metodológico y tecnológico. Los nuevos avances en el turismo sostenible guiados por la Agenda 2030 exigen el establecimiento de indicadores de medición y marcos políticos reconocidos a nivel mundial.

Con un enfoque metodológico mixto centrado especialmente en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), este trabajo proporciona una actualización del “estado del arte” a la investigación de la sostenibilidad en el turismo. Los resultados obtenidos se han asociado con la consecución de los ODS.

This study aims to evaluate how the criteria of sustainability standards (SS) ensure the social dimension of corporate sustainability (CS) in rural entrepreneurships using the case of banana agribusinesses in Magdalena (Colombia).

The methodological design was quantitative, explanatory and cross-sectional, where a sample of banana producers from Magdalena (Colombia) was selected. A structural equation model (SEM) was developed to evaluate the hypotheses. The SEM goodness-of-fit and fit indices were all acceptable.

There is a strong and statistically significant correlation between SS criteria and the social dimension of CS. In particular, local development is the most influential factor in shaping CS in the context of banana agribusinesses in Magdalena, Colombia, operating as rural entrepreneurship. Meanwhile, working conditions and human rights show moderate effects, while labor rights do not have a perceptible impact.

Only the SS criteria that ensure the social dimension of CS in the banana agribusinesses of Magdalena (Colombia) were considered. It is important to note that other variables may be involved in ensuring CS. Future research to identify these possible variables is recommended.

This investigation explores an understudied issue within the CS sphere, explicitly focusing on rural entrepreneurship in developing countries, notably Colombia. The study scrutinizes the impact of SS on the social dimension of CS in rural environments, using banana cooperatives as a case study and highlighting the value of developing strategies to help improve the CS performance of this type of organization.

El objetivo de esta investigación es evaluar cómo los criterios de los Estándares de Sostenibilidad (SS) aseguran la dimensión social de la Sostenibilidad Corporativa (CS) en los emprendimientos rurales utilizando el caso de los agronegocios bananeros en Magdalena (Colombia).

El diseño metodológico fue cuantitativo, explicativo y transversal, donde se seleccionó una muestra de productores bananeros del Magdalena (Colombia). Se desarrolló un modelo de ecuaciones estructurales (SEM) para evaluar las hipótesis. Los índices de bondad de ajuste y ajuste del SEM fueron aceptables.

existe una correlación fuerte y estadísticamente significativa entre los criterios de SS y la dimensión social de la SC. En particular, el desarrollo local aparece como el factor más influyente en la conformación de la SC en el contexto de las agroempresas bananeras de Magdalena, Colombia, que operan como empresas rurales. Mientras tanto, las condiciones de trabajo y los derechos humanos muestran efectos moderados, mientras que los derechos laborales no parecen tener un impacto perceptible.

sólo se consideraron los criterios de SS que aseguran la dimensión social de la SC en los agronegocios bananeros de Magdalena (Colombia). Es importante señalar que otras variables pueden estar involucradas en el aseguramiento de la CS. Se recomiendan futuras investigaciones para identificar estas posibles variables.

Esta investigación explora un tema poco estudiado dentro de la esfera de la Sostenibilidad Corporativa (SC), centrándose explícitamente en el empresariado rural en los países en desarrollo, en particular Colombia. El estudio analiza el impacto de los Estándares de Sostenibilidad (SS) en la dimensión social de la SC en entornos rurales, utilizando las cooperativas bananeras como caso de estudio y resaltando el valor de desarrollar estrategias que ayuden a mejorar el desempeño en SC de este tipo de organizaciones.

O objetivo desta pesquisa é avaliar como os critérios dos Padrões de Sustentabilidade (SS) garantem a dimensão social da Sustentabilidade Corporativa (SC) em empreendimentos rurais usando o caso das agroindústrias de banana em Magdalena (Colômbia).

O desenho metodológico foi quantitativo, explicativo e transversal, onde foi selecionada uma amostra de produtores de banana de Magdalena (Colômbia). Foi desenvolvido um modelo de equação estrutural (SEM) para avaliar as hipóteses. Os índices de adequação e de ajuste do SEM foram todos aceitáveis.

existe uma correlação forte e estatisticamente significativa entre os critérios de SS e a dimensão social da SC. Em particular, o desenvolvimento local aparece como o fator mais influente na formação da SC no contexto dos agronegócios da banana em Magdalena, Colômbia, que operam como empresas rurais. Entretanto, as condições de trabalho e os direitos humanos apresentam efeitos moderados, enquanto os direitos laborais não parecem ter um impacto percetível.

apenas foram considerados os critérios de SS que garantem a dimensão social da SC nas agroindústrias da banana de Magdalena (Colômbia). É importante notar que outras variáveis podem estar envolvidas na garantia da SC. Recomenda-se a realização de investigação futura para identificar estas possíveis variáveis.

Esta investigação explora uma questão pouco estudada no âmbito da Sustentabilidade Empresarial (SC), focando explicitamente o empreendedorismo rural nos países em desenvolvimento, nomeadamente na Colômbia. O estudo examina o impacto dos Padrões de Sustentabilidade (SS) na dimensão social da SC em ambientes rurais, utilizando cooperativas de banana como estudo de caso e destacando o valor do desenvolvimento de estratégias para ajudar a melhorar o desempenho da SC deste tipo de organização.

The objective of this research is to know the degree of influence that strategic planning (SP) exerts on the tangible and intangible results of business microenterprises in the state of Guanajuato, Mexico.

The methodological design was quantitative, explanatory, observational and cross-sectional, where a sample of 407 young leaders of microenterprises from the state of Guanajuato, Mexico, was obtained. To evaluate hypotheses, a structural equation model (SEM) was developed. Regarding the goodness and adjustment indices of the SEM, they were absolutely acceptable.

The results obtained through Pearson’s correlation show that there is a positive and significant relationship between SP and the tangible and intangible results of microenterprises. In addition, through the results obtained with the SEM model, it is statistically demonstrated that SP positively and significantly influences the tangible and intangible results of microenterprises in the state of Guanajuato, Mexico.

In this research, only SP was valued as a variable that intervenes in the process of achieving tangible and intangible results to achieve the business objectives of entrepreneurial microenterprises in the state of Guanajuato. It is essential to point out that other variables that intervene in the process must be considered to generate tangible and intangible results. It is recommended to carry out further research under these variables to identify strategies for improving entrepreneurial microenterprises for their growth, sustainability and rapid positioning in a highly competitive market.

SP represents one of the tools to achieve the success of microenterprises through tangible and intangible results. However, microenterprises show a need to involve the use and application of SP to define clear indicators that contribute to obtaining satisfactory tangible and intangible results.

The findings are relevant and of great value, because there is currently not enough research that focuses on the variables analyzed, in this sense, SP and the tangible and intangible results of young entrepreneurial leaders of microenterprises in the Mexican context. The limitations of this study lie in the low participation and interest of young microenterprise entrepreneurs in the state of Guanajuato, Mexico.

El objetivo de esta investigación es conocer el grado de influencia que ejerce la planificación estratégica sobre los resultados tangibles e intangibles de las microempresas empresariales en el estado de Guanajuato, México.

El diseño metodológico fue cuantitativo, explicativo, observacional y transversal, donde se obtuvo una muestra de 407 jóvenes líderes de microempresas del estado de Guanajuato, México. Para evaluar hipótesis, se desarrolló un modelo de ecuación estructural (SEM). En cuanto a los índices de bondad y ajuste del SEM resultaron absolutamente aceptables.

Los resultados obtenidos mediante la correlación de Pearson muestran que existe una relación positiva y significativa entre la planificación estratégica y los resultados tangibles e intangibles de las microempresas. Además, a través de los resultados obtenidos a través del modelo SEM, se demuestra estadísticamente que la planificación estratégica influye positiva y significativamente en los resultados tangibles e intangibles de las microempresas del estado. de Guanajuato, México.

La planeación estratégica representa una de las herramientas para lograr el éxito de las microempresas a través de los resultados tangibles e intangibles. Sin embargo, las microempresas muestran necesidad en el involucramiento del uso y aplicación de la planeación estratégica para la definición de indicadores claros que contribuyan a obtener resultados tangibles e intangibles satisfactorios. En base a lo anterior, resulta ser motivante para los académicos, empresarios y legisladores para motivar el uso de la planificación estratégica en las microempresas debido a las bondades que atrae en garantizar el éxito de la microempresa como lo ha sugerido el Instituto del fracaso, así como también el Desarrollo de la Competitividad Empresarial. Asimismo, la planeación estratégica identifica y analiza los factores relevantes que pueden servir como apoyo a las microempresas así como a los diferentes modelos de emprendimiento que se desarrollan a través de la literatura, ofreciendo una alternativa en el enfoque de su estudio, mismos que se van ajustando a las nuevas tendencias que van surgiendo desde ámbitos nacionales como internacionales, y en particular, en el estado de Guanajuato (México) que representa uno de los estados importantes debido a su actividad económica en los sectores de agroindustria, manufactura (especialmente automotriz) y de servicios del país.

Los hallazgos son relevantes y de gran valor, pues actualmente no existe suficiente investigación que se enfoque en las variables analizadas, en este sentido, la planificación estratégica y los resultados tangibles e intangibles de jóvenes líderes emprendedores de microempresas en el contexto mexicano. Las limitaciones de este estudio radican en la baja participación e interés de los jóvenes emprendedores de microempresas del estado de Guanajuato. México

o objetivo desta pesquisa é conhecer o grau de influência que o planejamento estratégico exerce sobre os resultados tangíveis e intangíveis das microempresas empresariais do estado de Guanajuato, México.

O desenho metodológico foi quantitativo, explicativo, observacional e transversal, onde foi obtida uma amostra de 407 jovens líderes de microempresas do estado de Guanajuato, México. Para avaliar as hipóteses, foi desenvolvido um modelo de equações estruturais (SEM). Com relação aos índices de bondade e ajuste do SEM, eles foram absolutamente aceitáveis.

Os resultados obtidos por meio da correlação de Pearson mostram que existe uma relação positiva e significativa entre o planejamento estratégico e os resultados tangíveis e intangíveis das microempresas. Além disso, pelos resultados obtidos por meio do modelo SEM, é estatisticamente demonstrado que o planejamento estratégico influencia positiva e significativamente os resultados tangíveis e intangíveis das microempresas no estado. de Guanajuato, México.

O planejamento estratégico representa uma das ferramentas para alcançar o sucesso das microempresas por meio de resultados tangíveis e intangíveis. No entanto, as microempresas mostram a necessidade de envolver o uso e a aplicação do planejamento estratégico para definir indicadores claros que contribuam para a obtenção de resultados tangíveis e intangíveis satisfatórios. Com base no exposto, acaba sendo motivador para acadêmicos, empresários e legisladores motivar a utilização do planejamento estratégico nas microempresas pelos benefícios que atrai para garantir o sucesso da microempresa sugeridos pelo Instituto do Fracasso, também bem como o Desenvolvimento da Competitividade Empresarial. Da mesma forma, o planejamento estratégico identifica e analisa os fatores relevantes que podem servir de suporte às microempresas, bem como os diferentes modelos de empreendedorismo que se desenvolvem na literatura, oferecendo uma alternativa no foco de seu estudo, que são ajustando-se às novas tendências que estão surgindo nas esferas nacional e internacional, e em particular, no estado de Guanajuato (México) que representa um dos estados importantes pela sua atividade econômica no agronegócio, manufatura (especialmente automotiva) serviços do país.

Os achados são relevantes e de grande valor, uma vez que atualmente não há pesquisas suficientes que enfoquem as variáveisanalisadas, neste sentido, o planejamento estratégico e os resultados tangíveis e intangíveis de jovens líderes empreendedores de microempresas no contexto mexicano . As limitações deste estudo residem na baixa participação e interesse dos jovens empreendedores da microempresa no estado de Guanajuato. México

The design, construction, and operation of a nuclear power plant (NPP) pose technological and R&D challenges for the organisations concerned. The purpose of this paper is to analyse the sources of innovation and the technological developments throughout the construction and commissioning processes for Atucha II NPP.

Studying a high-risk organisation that is reliable in practice poses several research questions the authors consider in this work. What kind of R&D processes can take place in a mature industry like the nuclear sector in Argentina? How have technological challenges been overcome since the restart of the completion phase of Atucha II NPP? Primary data were mostly gathered through semi-structured interviews. Grounded theory was the methodological approach adopted.

Multiple sources of technological developments arise, an incremental R&D pattern being the most salient. Atucha II NPP seems to be a case of network innovation in a triple helix innovation scheme led by the Argentinian state. In effect, one of the outcomes of the construction of the Atucha II NPP was the development of the Argentinian nuclear sector together with the development of organisational capabilities. In this sense, the third Argentine NPP follows the socio-technical path of the Argentine nuclear industry.

Too little is known about R&D processes in high reliability organisations (HROs), especially in the nuclear sector of a Latin American country such as Argentina as there seem to be no organisational studies analysing HROs’ impact on innovation, reliability, and economic development.

Diseñar, construir y operar una central nucleoeléctrica plantea desafíos tecnológicos y de innovación a las organizaciones involucradas. Este artículo analiza las fuentes de innovación y los desarrollos tecnológicos del proceso de construcción y puesta en marcha de la central nucleoeléctrica Atucha II.

Abordar el estudio de una organización concebida desde la teoría como altamente riesgosa pero confiable en la práctica plantea múltiples interrogantes. ¿Qué tipo de procesos de I+D se pueden dar en una industria madura como la nuclear civil, en Argentina? ¿Cómo se afrontaron los desafíos tecnológicos a partir de la reactivación de un proyecto abandonado durante más de una década? La entrevista semi-estructurada a interlocutores clave fue el instrumento de intervención predominantemente utilizado. Se adoptó el enfoque metodológico de la teoría fundada.

Del análisis del caso surgen diversas fuentes de desarrollos tecnológicos prevaleciendo un patrón de I+D incremental. Se trata de un caso de innovación en red en el marco de un modelo de triple hélice liderado por el Estado. En efecto, una de las resultantes de la construcción de Atucha II es el desarrollo del entramado del sector nuclear argentino junto con el desarrollo de capacidades organizacionales. En ese sentido, la tercera central nuclear de potencia argentina retoma la trayectoria socio-técnica del sector nuclear argentino.

Resultan escasos los conocimientos sobre los procesos de I+D en organizaciones de alta confiabilidad (HROs), especialmente del sector nuclear de un país latinoamericano como Argentina así como se carece de estudios organizacionales que analicen el impacto de las HROs en la innovación, la confiabilidad y el desarrollo económico.

The aim of this paper is to provide a narrative review of previous research on tourism demand modelling and forecasting and potential future developments.

A narrative approach is taken in this review of the current body of knowledge.

Significant methodological advancements in tourism demand modelling and forecasting over the past two decades are identified.

The distinct characteristics of the various methods applied in the field are summarised and a research agenda for future investigations is proposed.

本文旨在对先前关于旅游需求建模和预测的研究进行叙述性回顾并对未来潜在发展进行展望。

本文采用叙述性回顾方法对当前知识体系进行了评论。

本文确认了过去二十年旅游需求建模和预测方法论方面的重要进展。

本文总结了该领域应用的各种方法的独特特征, 并对未来研究提出了建议。

El objetivo de este documento es ofrecer una revisión narrativa de la investigación previa sobre modelización y previsión de la demanda turística y los posibles desarrollos futuros.

En esta revisión del marco actual de conocimientos sobre modelización y previsión de la demanda turística y los posibles desarrollos futuros,se adopta un enfoque narrativo.

Se identifican avances metodológicos significativos en la modelización y previsión de la demanda turística en las dos últimas décadas.

Se resumen las características propias de los diversos métodos aplicados en este campo y se propone una agenda de investigación para futuros trabajos.