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Article
Publication date: 15 November 2018

Frederik Anseel, Lien Vossaert and Elias Corneillie

This paper aims to extend the argument of DeNisi & Smith Sockbeson, who called to bridge the gap between feedback-seeking and feedback-giving research. The paper pushes their…

Abstract

Purpose

This paper aims to extend the argument of DeNisi & Smith Sockbeson, who called to bridge the gap between feedback-seeking and feedback-giving research. The paper pushes their argument further by suggesting that future feedback research should systematically adopt a dyadic and dynamic approach to enhance the understanding of feedback episodes.

Design/methodology/approach

This paper reviews previous empirical work in the feedback domain and develops conceptual arguments for linking feedback-seeking and feedback intervention research.

Findings

Drawing upon previous work, the authors conclude that the current depiction of feedback processes in the literature might have been overly static and one-sided. Furthermore, it is argued that feedback research might have not kept up to date with recent conceptual and methodological developments in dyadic organizational behavior research.

Research limitations/implications

This paper builds on the argument of DeNisi & Smith Sockbeson, in turn contributing to a more complete picture of how feedback processes unfold in organizations. While this paper profiles a few studies that have begun to bridge the disconnect between feedback-seeking and feedback-giving research, one of its limitations is that it does not adopt a systematic approach in reviewing all potential methodologies.

Originality/value

This paper provides a first step toward studying feedback episodes as dyadic and dynamic processes. In doing so it helps solving one of the long-standing puzzles in management research namely why feedback interventions are sometimes detrimental to performance.

Objetivo

El objetivo de este artículo es extender los argumentos de DeNisi & Smith Sockbeson, que hacen un llamamiento para conectar la investigación sobre buscar y ofrecer feedback (retroalimentación). Desarrollamos aún más su propuesta sugiriendo que la investigación futura sobre feedback debe adoptar sistemáticamente una aproximación diádica y dinámica para mejorar nuestra comprensión de los episodios de feedback.

Diseño/metodología/aproximación

El artículo revisa la literatura empírica en el campo del feedback y desarrolla argumentos conceptuales para vincular la investigación en busqueda de feedback e intervenciones de feedback.

Resultados

Sobre los resultados de trabajos previos los autores concluyen que la imagen actual de los procesos de feedback en la literatura es excesivamente estática y desde un solo punto de vista. Es más, se argumenta que la investigación en feedback puede no haber seguido algunos desarrollos conceptuales y metodológicos recientes en la investigación sobre comportamiento organizativo diádico.

Limitaciones/implicaciones

El presente trabajo toma los argumentos de DeNisi & Smith Sockbeson como punto de partida, y con ello contribuye a desarrollar una imagen más completa sobre como los procesos de feedback se despliegan en las organizaciones. Si bien el trabajo comenta algunos trabajos que han comenzado a conectar las hasta la fecha desconectadas literaturas en buscar y ofrecer feedback, su limitación principal reside en que no adopta una revisión sistemática de todas las metodologías potenciales.

Originalidad/valor

El trabajo ofrece un primer paso hace el estudio de los episodios de feedback como procesos diádicos y dinámicos. De este modo contribuye a solventar uno de los retos clásicos en la investigación en gestión: porqué las intervenciones de feedback son en ocasiones negativas para el rendimiento.

Objetivo

Este artigo visa estender o argumento de DeNisi & Smith Sockbeson, que preenche a lacuna entre a pesquisa sobre buscar feedback e dar feedback. Nós impulsionamos ainda mais o seu argumento, sugerindo que a futura pesquisa sobre o feedback deve adotar sistematicamente uma abordagem diádica e dinâmica para melhorar nossa compreensão dos episódios de feedback.

Design/metodologia/abordagem

Este artigo revisa o trabalho empírico anterior no domínio do feedback e desenvolve argumentos conceituais para vincular pesquisas de busca de feedback e de intervenção de feedback.

Resultados

Com base em trabalhos anteriores, os autores concluem que a representação atual dos processos de feedback na literatura pode ter sido excessivamente estática e unilateral. Além disso, argumenta-se que a pesquisa de feedback pode não ter se atualizado com desenvolvimentos conceituais e metodológicos recentes na pesquisa do comportamento organizacional diádico.

Limitações/implicações da pesquisa

Este artigo baseia-se no argumento de DeNisi & Smith Sockbeson, contribuindo, por sua vez, para um quadro mais completo de como os processos de feedback se desdobram nas organizações. Enquanto o artigo mapeia alguns estudos que começaram a reduzir a desconexão entre a pequisa sobre buscar e dar feedback, uma de suas limitações é que ela não adota uma abordagem sistemática ao revisar todas as metodologias potenciais.

Originalidade/valor

Este artigo fornece um primeiro passo para o estudo de episódios de feedback como processos diádicos e dinâmicos. Ao fazê-lo, ajuda a resolver um dos quebra-cabeças de longa data na pesquisa em administração, principalmente porque as intervenções de feedback às vezes são prejudiciais ao performance.

Details

Management Research: Journal of the Iberoamerican Academy of Management, vol. 16 no. 4
Type: Research Article
ISSN: 1536-5433

Keywords

Open Access
Article
Publication date: 19 February 2020

Daniel Belanche, Marta Flavián and Sergio Ibáñez-Sánchez

The purpose of this study is to analyze how positive behaviors toward influencers (customer interaction) and promoted products (looking for product information) can be achieved…

29091

Abstract

Purpose

The purpose of this study is to analyze how positive behaviors toward influencers (customer interaction) and promoted products (looking for product information) can be achieved, taking into account influencer–product fit, in a fashion marketing campaign. In addition, account following and product involvement are examined as possible moderators in these relationships.

Design/methodology/approach

The data were gathered from online participants. The participants were Instagram users who already knew a popular influencer on the platform. The experimental design manipulated the types of picture posted by the influencer to observe customers’ reactions in terms of intention to interact with the influencer’s account and to look for further information about promoted products.

Findings

The authors’ findings suggested that influencer–product matches in posts on Instagram encourage users to search for information about promoted products but do not affect their intention to interact with influencers’ accounts. Nevertheless, customers’ reactions toward an influencer’s posts differ based on whether they are followers of the influencer and whether they are highly or lowly involved with the promoted product.

Practical implications

Both brands and influencers should properly manage influencer marketing actions. Brands should control influencers’ audiences and their involvement with featured products so that they are seen to promote them in a natural way. Influencers should endorse branded products that fit their own style; this will increase the interaction on their accounts.

Originality/value

This research contributes to a better understanding of how users can be encouraged to undertake positive online actions as regards influencers (interaction with their accounts) and promoted products (information search) in influencer marketing campaigns.

Propósito

Esta investigación analiza cómo lograr comportamientos positivos hacia los influencers (mayor interacción del consumidor con la cuenta) y los productos promocionados (búsqueda de información sobre el producto), en función del ajuste influencer-producto en una campaña de marketing de moda. Además, se estudian el seguimiento de la cuenta y la implicación con el producto como posibles moderadores en estas relaciones.

Diseño/metodología/enfoque

Los datos de la investigación se recogieron a través de una encuesta realizada a usuarios de Instagram que conocían previamente a la influencer estudiada. A través de un diseño experimental se manipularon las publicaciones de la influencer para analizar las reacciones de los consumidores, más concretamente, sus intenciones de interactuar con la cuenta del influencer y de buscar más información sobre los productos promocionados.

Resultados

Los resultados de la investigación sugieren que un buen ajuste entre los influencers y los productos promocionados incentiva a los usuarios a buscar información sobre éstos productos, pero no afecta a su intención de interactuar con la cuenta de Instagram de la influencer. No obstante, las reacciones hacia las publicaciones de la influencer difieren dependiendo de si los consumidores son o no seguidores de la influencer y del nivel de implicación con el producto promocionado.

Implicaciones prácticas

El trabajo muestra la necesidad de gestionar adecuadamente las acciones de marketing en las que participan influencers. Las marcas deben conocer el público al que se dirigen los influencers y su implicación con los productos promocionados, para que la publicación promocionada resulte natural. Por su parte, los influencers deben promocionar los productos de marcas que se ajusten a su propio estilo para así incrementar la interacción del público con sus cuentas.

Originalidad/valor

Este trabajo indica algunas de las características que han de tener las campañas de marketing con influencers cuando su objetivo es estimular comportamientos de los consumidores tales como la interacción con la cuenta y la búsqueda de información sobre el producto.

Tipo de trabajo

Trabajo de investigación

Article
Publication date: 7 July 2022

Hatice Akpinar and Didem Özer-Çaylan

The global business environment causes different and difficult kinds of problems that threaten organizational survival. As an important solution, the organizational resilience…

Abstract

Purpose

The global business environment causes different and difficult kinds of problems that threaten organizational survival. As an important solution, the organizational resilience concept arises and offers holistic philosophy. The resilience concept offers multidisciplinary and valuable eclectic literature to organizational studies that help to produce a wide variety of solutions but causes a lack of consensus to measure and apply resilience at an organizational level. To fill this gap, this paper aims to offer the complex adaptive systems (CAS) approach as a lens to organizations. This paper aims to offer that CAS provides a suitable toolkit to address the organizational resilience concept as it has the potential to offer more generalizable guidance.

Design/methodology/approach

To reach that goal, this research follows a two-phase systematic literature review. In the first phase, the purpose is to search past five years’ studies (2015–2020) to figure out current trends in organizational resilience concepts. In the second phase, organizational resilience studies, which include the CAS approach, are checked to analyze the alignment procedures of two concepts.

Findings

Literature shows that the organizational resilience concept has rarely worked from the CAS lens.CAS are more resilient via adaptation and learning as they depend on local interactions that shape and co-evolve together with their dynamic environment, which helps the emergence of self-organization in an unpredictable future. To achieve organizational resilience, the CAS lens proposes a generalizable and applicable framework to organizational studies.

Research limitations/implications

Future research should also explore the impact of the interrelationship between two concepts; quantitative and qualitative methods should be applied to be able to get empirical results.

Practical implications

CAS lens could be used as a contemporary design idea. The CAS approach enables the learning and adaptation requirement of the organizational resilience concept, which helps to create dynamic capabilities to handle turbulent changes and gain long-lasting competitiveness. Designing organizations’ agents from CAS viewpoint helps to understand and be ready for new trends, such as digitalization or Industry 4.0.

Social implications

Evaluating organizations from the CAS lens as living systems that co-evolve with their environments reveals different ways to achieve organizational resilience management philosophy. Designing organizations as CAS promotes organizational adaptation and learning, which improves organizational decision-making, increasing organizational resilience in organizations.

Originality/value

The originality of the study lies in proposing to achieve organizational resilience via CAS lenses and offering a conceptual framework to achieve organizational resilience.

Propósito

El entorno empresarial global genera distintos problemas que amenazan la supervivencia de la organización. Como solución relevante, surge el concepto de resiliencia organizacional que ofrece una filosofía holística. El concepto de resiliencia ofrece una literatura ecléctica multidisciplinaria y que es valiosa para los estudios organizacionales que ayudan a producir una amplia variedad de soluciones, pero existe una falta de consenso para medir y aplicar la resiliencia a nivel organizacional. Con el fin de llenar este vacío, este documento ofrece el Enfoque de Sistemas Adaptativos Complejos (CAS) como una lente para las organizaciones. El objetivo de este estudio es demostrar que los Sistemas Adaptativos Complejos (CAS) proporcionan un conjunto de herramientas adecuado para abordar el concepto de resiliencia organizacional, ya que tiene el potencial de ofrecer una orientación más generalizable.

Diseño/metodología/enfoque

Para alcanzar ese objetivo, esta investigación sigue dos fases de revisión sistemática de la literatura. En la primera fase, el propósito fue buscar en cinco años (2015–2020) para investigar las tendencias actuales en los conceptos de resiliencia organizacional. En la segunda fase, se verifican los estudios de resiliencia organizacional que incluyen el enfoque CAS para analizar los procedimientos de alineación de dos conceptos.

Hallazgos

La literatura muestra que el concepto de resiliencia organizacional no se vincula a los Sistemas Adaptativos Complejos (CAS). Los sistemas adaptativos complejos son más resistentes a través de la adaptación y el aprendizaje, ya que dependen de las interacciones locales que dan forma y coevolucionan junto con su entorno dinámico que ayuda a emerger como auto-organización en un futuro impredecible. Para lograr la resiliencia organizacional, la lente CAS propone un marco generalizable y aplicable a los estudios organizacionales.

Originalidad

La originalidad del estudio radica en proponer lograr la resiliencia organizacional a través de los Sistemas Adaptativos Complejos (CAS) y ofrece un marco conceptual para lograr la resiliencia organizacional.

Palabras clave

Resiliencia organizacional, Enfoque de sistemas adaptativos complejos (CAS), Revisión sistemática de la literatura, Modelo conceptual

Tipo de papel

Documento conceptual

Objetivo

O ambiente de negócios global gera diferentes problemas que ameaçam a sobrevivência da organização. Como solução relevante, surge o conceito de resiliência organizacional que oferece uma filosofia holística. O conceito de resiliência oferece uma literatura multidisciplinar eclética e é valioso para estudos organizacionais que ajudam a produzir uma grande variedade de soluções, mas há falta de consenso para medir e aplicar resiliência a nível organizacional. Para colmatar esta lacuna, este trabalho oferece a Abordagem Complex Adaptive Systems (CAS) como uma lente para organizações. O objetivo deste estudo é demonstrar que os Sistemas Adaptativos Complexos (CAS) fornecem um conjunto adequado de ferramentas para abordar o conceito de resiliência organizacional, uma vez que tem o potencial de oferecer orientações mais generalizadas.

Design/metodologia/abordagem

Para atingir este objetivo, esta investigação segue duas fases de revisão sistemática da literatura. Na primeira fase, o objetivo foi procurar em cinco anos (2015–2020) investigar as tendências atuais nos conceitos de resiliência organizacional. Na segunda fase, verifica-se estudos de resiliência organizacional que incluem a abordagem CAS para analisar os procedimentos de alinhamento de dois conceitos.

Conclusões

A literatura mostra que o conceito de resiliência organizacional não está ligado a Sistemas Adaptativos Complexos (CAS). Os sistemas adaptativos complexos são mais resistentes através da adaptação e da aprendizagem, pois dependem de interações locais que moldam e co-evoluem juntamente com o seu ambiente dinâmico que ajuda a emergir como auto-organização num futuro imprevisível. Para alcançar a resiliência organizacional, a lente CAS propõe um quadro generalizável aplicável aos estudos organizacionais.

Originalidade

A originalidade do estudo consiste em propor a obtenção de resiliência organizacional através de Sistemas Adaptativos Complexos (CAS) e oferece um quadro conceptual para alcançar a resiliência organizacional.

Palavras-chave

Resiliência organizacional, Abordagem de sistemas adaptativos complexos (CAS), Revisão sistemática de literatura, Modelo conceptual

Tipo de manuscrito

Papel conceitual

Details

Management Research: Journal of the Iberoamerican Academy of Management, vol. 20 no. 4
Type: Research Article
ISSN: 1536-5433

Keywords

Open Access
Article
Publication date: 3 August 2020

Tamara Belver-Delgado, Sonia San-Martín and Rosa M. Hernández-Maestro

The purpose of this study is to analyze the influence of booking website (hotel or third-party) characteristics and hotel star-rating classification, as signals of quality, on…

5457

Abstract

Purpose

The purpose of this study is to analyze the influence of booking website (hotel or third-party) characteristics and hotel star-rating classification, as signals of quality, on travelers’ relationships with hotels or hotel chains, taking into account the moderating effect of travelers’ tendencies to seek variety.

Design/methodology/approach

To test the hypothesized relationships, structural equation modeling was performed. A multi-group analysis was also conducted to test the moderating effect of travelers’ variety seeking.

Findings

Both booking website quality and star rating improve customer satisfaction with specific experiences at hotels and behavioral intentions toward hotels. The results also show that travelers’ variety-seeking levels (low/high) exert a moderating effect on their overall relationships with hotels, and quality signals are more relevant for those who are less inclined to seek variety in their travel experiences.

Originality/value

This paper analyzes the importance of quality signals on travelers’ relationships with hotels in an electronic shopping environment. Furthermore, the influence of travelers’ variety-seeking in the hotel sector in particular is studied. For hotel managers, a better knowledge of this personality trait can help to apply successful segmentation strategies.

Propósito

Este estudio analiza la influencia de las características del sitio web de reserva -web propia del hotel o de un tercero- y del número de estrellas del hotel, como señales de calidad, en la relación del cliente con el hotel o cadena, teniendo en cuenta el efecto moderador de la tendencia del viajero a buscar variedad.

Diseño/metodología/enfoque

Para probar las hipótesis, se llevó a cabo un modelo de ecuaciones estructurales (SEM). También se realizó un análisis multi-grupo para probar el efecto moderador de la búsqueda de variedad del viajero.

Resultados

Tanto la calidad del sitio web de reserva como las estrellas favorecen la satisfacción del cliente con la experiencia concreta en el hotel y, finalmente, las intenciones de comportamiento hacia el hotel. Además, el análisis muestra que el nivel de búsqueda de variedad del viajero (bajo/alto) ejerce un efecto moderador en su relación global con el hotel y que las señales parecen ser más relevantes para los individuos con menor tendencia a buscar variedad en sus experiencias de viaje.

Originalidad/valor

Este trabajo analiza la importancia de las señales de calidad en la relación de los viajeros con los hoteles en un entorno de compra electrónica. Además, se estudia la influencia de la búsqueda de variedad de los viajeros en el sector hotelero en particular. Un mejor conocimiento de este rasgo de la personalidad puede ayudar a los gerentes de hotel a aplicar estrategias de segmentación exitosas.

目的

摘要

本研究的目的是分析作为品质判断因素的预订网站(酒店或第三方)特征和酒店星级评分分类对游客与酒店或连锁酒店关系的影响,并考虑游客寻求多样性倾向的调节作用。

文章设计/研究方法

为了检验假设的关系,我们进行了结构方程建模。本研究还采用多组分析的方法来检验旅客的多样性寻求的调节作用。

研究结果

预订网站的质量和星级评分都可以提高客户对酒店具体体验的满意度和对酒店的行为意向。结果还表明,游客的多样性寻求水平(低/高)对他们与酒店的整体关系具有调节作用,而质量因素对那些不太倾向于在旅行体验中寻求多样性的人更相关。

本文独创性/价值

本文分析了在电子购物环境下,品质因素对游客与酒店关系的重要性。此外,本文还特别研究了游客的多样性寻求对酒店行业的影响。对于酒店管理者来说,更好地了解这一个性特征有助于成功地应用细分策略。

Article
Publication date: 25 February 2020

Ahmed Kamassi, Noor Hazilah Abd Manaf and Azura Omar

This paper aims to address and identify the major stakeholders in the medical tourism industry, based on their participation in medical tourism activities and their support for…

1296

Abstract

Purpose

This paper aims to address and identify the major stakeholders in the medical tourism industry, based on their participation in medical tourism activities and their support for medical tourism development.

Design/methodology/approach

This paper systematically reviews the content of medical tourism studies from literature to identify key stakeholders and address the roles they play in the medical tourism industry.

Findings

This study shows that the key stakeholders in the medical tourism industry are eight, namely, medical tourists, health-care providers, government agencies, facilitators, accreditation and credentialing bodies, health-care marketers, insurance providers and infrastructure and facilities. These stakeholders strongly influence medical tourists’ decision-making process in seeking medical treatment abroad. Besides, a successful medical tourism development depends greatly on the excellent partnership between all stakeholders.

Practical implications

This paper sheds light on the crucial role of these stakeholders that can be an important consideration in medical tourists’ decision-making process and industry growth. The study can facilitate policymakers in designing and developing policies to improve medical tourism practices.

Originality/value

This paper expands the knowledge about medical tourism literature by identifying and explaining the significant role of each stakeholder in the industry. The results of this paper are quite revealing to all practitioners in terms of the potential strategies and medical tourism growth. The study establishes a foundation for future medical tourism research in the rapidly growing industry.

目的

本文旨在根据医疗旅游的参与及其对医疗旅游发展的支持, 来确定医疗旅游的主要利益相关者。

设计/方法/方法

本文系统地回顾了文献中的医疗旅游研究内容, 以识别关键的利益相关者并探讨他们在医疗旅游行业中所扮演的角色。

结果

这项研究表明, 医疗旅游的主要利益相关者有八个:医疗游客, 医疗保健提供者, 政府机构, 促进者, 资格认证机构, 医疗保健营销人员, 保险提供者以及基础设施。这些利益相关者强烈影响医疗旅游游客在国外寻求医疗服务的决策过程。此外, 医疗旅游业的成功发展很大程度上取决于所有利益相关者之间的良好伙伴关系。

实际含义

本文阐明了这些利益相关者的关键作用, 这是医疗游客决策过程和行业增长的重要考虑因素。该研究可以帮助决策者设计和制定改善医疗旅游实践的政策。

创意/价值

本文通过确定和解释每个利益相关者在行业中的重要作用, 扩展了对医疗旅游文献的了解。本文的结果在潜在策略和医疗旅游的增长方面对所有从业者都颇具启发性。该研究为快速发展的医疗旅游行业的未来方向研究奠定了基础。

Propósito

Este artículo, tiene como objetivo abordar e identificar, los principales actores en la industria del turismo médico, en función de su participación en actividades de turismo médico y su apoyo al desarrollo del turismo médico.

Diseño/metodología/enfoque

El trabajo revisa sistemáticamente, la literatura y el contenido de los estudios de turismo médico para identificar a las partes interesadas, elementos clave y abordar los roles que desempeñan en la industria del turismo médico.

Resultados

Este estudio muestra que los actores clave en la industria del turismo médico son ocho: turistas médicos, proveedores de atención médica, agencias gubernamentales, facilitadores, organismos de acreditación y acreditación, comercializadores de atención médica, proveedores de seguros e infraestructura e instalaciones. Estos actores, influyen de forma notable, en el proceso de toma de decisiones de los turistas médicos, al buscar tratamiento en el extranjero. Además, un desarrollo exitoso del turismo médico depende en gran medida de una excelente asociación entre todas las partes interesadas.

Implicaciones prácticas

Este documento arroja luz sobre el papel crucial de estos actores y puede ser una consideración importante en el proceso de toma de decisiones de los turistas médicos y el crecimiento de la industria. El estudio puede facilitar, en el diseño y desarrollo de políticas para mejorar las prácticas de turismo medico, a los responsables políticos.

Originalidad/valor

Este documento amplía el conocimiento sobre la literatura de turismo medico, identificando y explicando el papel importante de cada actor en la industria. Los resultados de este documento son bastante reveladores para todos los profesionales, en términos de estrategias potenciales y crecimiento del turismo médico. El estudio establece una base para futuras investigaciones sobre turismo médico en la industria de rápido crecimiento.

Article
Publication date: 1 April 2009

Orlando R. Kelm

This paper reports on the use of online blogs to promote student participation in the learning of the cultural aspects of international business. The focus is to report on a…

Abstract

This paper reports on the use of online blogs to promote student participation in the learning of the cultural aspects of international business. The focus is to report on a course that was conducted with forty‐two Masters of Business Administration (MBA) students from the Pontificia Universidad Católica in Santiago, Chile. Examples from student posts, comments, and projects in the blog suggest an increased participation and interaction among the members of the class and a successful implementation of the blog features.

Details

Journal of International Education in Business, vol. 2 no. 1
Type: Research Article
ISSN: 2046-469X

Keywords

Article
Publication date: 1 April 2006

Patricia Friedrich, Luiz Mesquita and Andrés Hatum

Drawing from our current original research on cultural trends in Latin America‐based multinational firms, this paper challenges the stereotypical perception of Latin America as a…

Abstract

Drawing from our current original research on cultural trends in Latin America‐based multinational firms, this paper challenges the stereotypical perception of Latin America as a homogeneous region and explores the cultural distances among groups of multinational employees. After collecting surveys from 733 employees across eight multinationals in Argentina, Brazil, Chile, Colombia, and Mexico, we establish that, much like it happens in other lumped‐together regions of the globe, such as “East Asia” and “Africa”, Latin American countries present significant differences in the way firm employees respond to situations where cultural traits are at stake. By researching these countries, we recorded significant variation in aspects such as the treatment and place of women in the workplace, attachment or detachment to formal rules, formal organizational hierarchies, and structured business planning, in addition to varying levels of tolerance to invasion of privacy. Implications of the study include the need to develop methodologies that adequately capture cultural differences within large geographic blocs and business practices that prepare the expatriate, the international manager, and the policy maker for the different realities they are bound to encounter in different countries.

Details

Management Research: Journal of the Iberoamerican Academy of Management, vol. 4 no. 1
Type: Research Article
ISSN: 1536-5433

Keywords

Book part
Publication date: 4 October 2012

Monica L. Smith

Purpose – This paper utilizes the perspective of abundance, rather than scarcity, to understand economies of cities. It also proposes that the earliest urban centers were…

Abstract

Purpose – This paper utilizes the perspective of abundance, rather than scarcity, to understand economies of cities. It also proposes that the earliest urban centers were attractive places of settlement because they represented a greater variety of jobs and objects compared to the rural countryside.

Design/methodology/approach – The evolutionary trajectory of our species indicates that humans sought out abundance in their natural environments as early as a million years ago. People also deliberately replicated conditions of abundance through the manufacture and discard of large quantities of repetitive objects, and through the “waste” of usable goods. The development of urban centers 6,000 years ago provided new opportunities for both production and consumption and an abundance of diverse goods and services. These processes are analogous to contemporary economists’ views of abundance as a desirable principle and Chris Anderson's view of the Long Tail as the explanatory mechanism for the production and consumption of goods when greater distribution becomes possible.

Social implications – Today, cities are growing very rapidly despite objectively deleterious conditions such as crowding, pollution, competition, and disease transmission. By recognizing the “pull” factors of consumption and opportunity, researchers can expend their energies to mitigate the negative effects of cities’ inevitable growth.

Originality/value – Prior archaeological and contemporary analyses of cities have focused on the role of the upper echelons of the political and economic hierarchy; in contrast, this “bottom-up” approach addresses the attractions of cities from the perspective of ordinary inhabitants.

Details

Political Economy, Neoliberalism, and the Prehistoric Economies of Latin America
Type: Book
ISBN: 978-1-78190-059-8

Keywords

Content available
Book part
Publication date: 23 August 2021

Martha Ríos Manríquez

Abstract

Details

Empowerment, Transparency, Technological Readiness and their Influence on Financial Performance, from a Latin American Perspective
Type: Book
ISBN: 978-1-80117-382-7

Article
Publication date: 10 October 2022

Fredy Vargas Lama

Identificar los aspectos que los Actores Sociales consideran en la construcción de futuros compartidos en las comunidades. En su aplicación en los países emergentes, especialmente…

Abstract

Propósito

Identificar los aspectos que los Actores Sociales consideran en la construcción de futuros compartidos en las comunidades. En su aplicación en los países emergentes, especialmente en el Sur Global, a menudo se pasan por alto las particularidades socioculturales de las comunidades y los actores, generando fricciones o conflictos sociales. Este artículo presenta dos elementos críticos que contribuyen al debate: a) la importancia de entender a los Actores Sociales dentro de un modelo de generación de futuros comunitarios en los países emergentes; b) los factores relevantes que influyen en los actores en un ejercicio de construcción de futuros en las comunidades.

Diseño/metodología/enfoque

A partir de la investigación cualitativa, se utilizó un estudio de caso de prospectiva comunitaria del futuro: El futuro de Puerto Gaitán 2037 (Meta, Colombia). Se aplicó un método de recolección de información a partir de la observación de los participantes y el análisis de la documentación. El método de análisis fue el DQA (Análisis Cualitativo Deductivo).

Hallazgos

La participación de Los Actores Sociales presenta un modelo de cinco elementos relevantes que influyen en los actores para la construcción exitosa de futuros en las comunidades. Los primeros cuatro factores, revelados por la teoría, existen en la realidad. Asimismo, se demuestra un quinto factor: el Pensamiento a Largo Plazo, que se evidencia en un Modelo de aplicación de Estudios de Futuros para el contexto específico, aplicable al caso de comunidades en países del Sur Global.

Originalidad/valor

Si bien existen ejemplos aislados de recomendaciones respecto a estudios para generar el futuro de las comunidades, este es el primer estudio que presenta factores concretos que contribuyen a orientar la construcción de futuros comunitarios desde Actores Sociales, especialmente en países del Sur Global como Colombia. También es uno de los primeros estudios en utilizar el DQA como método de análisis en un tema de Estudios de Futuros.

Details

foresight, vol. ahead-of-print no. ahead-of-print
Type: Research Article
ISSN: 1463-6689

Keywords

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